Jurisprudencija 2024, Studeni

Prijevremeni otkaz zaposlenika zbog smanjenja broja zaposlenih u tvrtki formalizira se sastavljanjem posebne prijave. Ova izjava izražava pristanak zaposlenika da prekine rad prije datuma dospijeća. Pravo tvrtke na prijevremeni prekid odnosa sa zaposlenikom u slučaju tehnološkog viška sadržano je u važećem radnom zakonodavstvu

U životu postoje različite situacije kada iz jednog ili drugog razloga zaposlenik mora napustiti svoje radno mjesto. Uvjet plaćanja naknade za neiskorišteni godišnji odmor obvezan je, ali ponekad iznos plaćanja postaje kontroverzan. Kako pravilno izračunati ovu isplatu?

Povjerenstvo za radne sporove stvara se u organizaciji za rješavanje pitanja u vezi s rješavanjem nesuglasica između poslodavca i zaposlenika. Zaposlenik može sudjelovati u sporovima CCC-a osobno ili putem predstavnika. Potrebno - list A4

Štetni uvjeti rada uključuju radne uvjete čiji utjecaj može kod zaposlenika uzrokovati profesionalnu bolest, smanjenje radne sposobnosti i dovesti do zdravstvenog problema njegovog potomstva. Postoji nekoliko klasa opasnosti i nekoliko vrsta opasnih čimbenika

Registracija prava na privatno poduzetničko poslovanje već dugo predstavlja veliki problem poduzetniku početniku. U današnje vrijeme postupak registracije privatnog poduzeća postao je mnogo jednostavniji. Prema dužnosnicima, to bi trebalo dati poticaj razvoju malog i srednjeg poduzetništva

Naslov "Veteran rada", koji je postojao u Sovjetskom Savezu, odlučeno je zadržati čak i nakon njegovog raspada. Potvrđeno je novim saveznim normativnim pravnim aktom - zakonom "O braniteljima" br. 5-FZ od 12.01.1995. Ova titula dodjeljuje se nakon umirovljenja

Unatoč činjenici da neki od vozača nastoje "riješiti na licu mjesta" s problemima koji su se pojavili na cesti, većina prometnih policajaca s mjesta događaja šalje prekršitelje s obrascem protokola i novčanom kaznom. Naravno, mora se platiti što je prije moguće, jer za mjesec dana mogu uslijediti dodatne sankcije

Ako zatrudnite dok ste službeno zaposleni, bolje je pažljivo proučiti svoja prava i mogućnosti propisane zakonom. To će vam pomoći da riješite važna pitanja s poslodavcem u vezi s posebnim uvjetima rada za ženu na vašem položaju. Potrebno Potvrda o trudnoći Upute Korak 1 Nemojte pisati ostavku, čak i ako uprava na tome inzistira

Zakoni o radu pružaju radnicima socijalnu zaštitu u najvećoj mjeri, jamčeći normalne uvjete rada i odmora te pristojne plaće. Stoga najčešće inicijativa za otkaz dolazi od samog zaposlenika, ali postoje situacije kada on može dobiti otkaz na inicijativu poslodavca

Ako zaposlenik nije discipliniran i dopusti sebi da ne dođe na mjesto svog rada, poslodavac ga može otpustiti zbog izostanka s posla. Ovaj postupak zahtijeva jasno izvršenje, jer nedostatak potrebnih dokumenata može dati zaposleniku razlog da ode na sud

Postoje trenuci kada vam se zamjera nepravedno. Pogotovo ako je disciplinska mjera poduzeta bez posebne motivacije. Kako se ponašati u sličnoj situaciji? Postoji prilika da se dokaže da je upravitelj postupio nepravedno i ospori ukor. Upute Korak 1 Ne zaboravite da vam se prilikom potpisivanja ugovora moraju objasniti vaše odgovornosti

Mirovinsko zakonodavstvo predviđa slučajeve prijevremene mirovine za ljude koji su rano počeli raditi. Prema mirovinskom zakonodavstvu, zaključno s 2018., pravo na prijevremenu mirovinu imale su osobe koje su radile najmanje 30 godina. No, od 1

Privremeni premještaj zaposlenika na drugo radno mjesto moguć je unutar organizacije. Prijelaz zaposlenika moguć je uz njegov pristanak. Rok prijenosa ograničen je na godinu dana, međutim, određeni rok prijenosa ne mora biti naveden u slučaju zamjene privremeno odsutnog zaposlenika (za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, službeno putovanje, roditeljski dopust itd

Ako se zaposlenik razboli tijekom godišnjeg odmora, na kraju godišnjeg odmora zaposlenik ima priliku ili produžiti godišnji odmor ili odgoditi preostale dane na kasnije razdoblje. Ali istodobno, dani bolesti moraju biti potvrđeni ispravno izdanom potvrdom o nesposobnosti za rad

Tijekom rada događaju se situacije kada je potrebno raskinuti ugovor, odnosno raskinuti radni odnos. To se u pravilu može dogoditi i na inicijativu poslodavca i na zahtjev samog zaposlenika. Na ovaj ili onaj način, vrlo je važno pravilno izvršiti prestanak pravnog dokumenta

Prosječna zarada izračunava se ovisno o svrsi za koju je potrebna. Prilikom plaćanja socijalnih naknada, pravila obračuna razlikuju se od plaćanja godišnjeg odmora ili službenog putovanja. Za bilo koju vrstu isplate, sredstva primljena od socijalnih naknada, koja uključuju bolovanje, ne uzimaju se u obzir u ukupnom iznosu zarade

Nezaposlenost se podrazumijeva kao društveno-ekonomski fenomen koji karakterizira nezaposlenost među ekonomski aktivnim stanovništvom. Potpuna zaposlenost ekonomski aktivnog stanovništva države može biti možda samo u teoriji ili u državama s čvrsto ukorijenjenim zapovjedno-upravnim sustavom

Kadrovi su organizacijski dokument koji odražava broj zaposlenih, nazive radnih mjesta, iznos isplate (plaće i naknade). Rezolucija Državnog odbora za statistiku br. 1 od 05.01.2004. odobren je objedinjeni obrazac koji popunjava osoba odgovorna za njegovo održavanje (to može biti ekonomist, računovođa, kadrovski stručnjak)

Zakon o radu štiti sve građane od neovlaštenih radnji poslodavaca. Kako ne biste ušli u red nepravedno otpuštenih, proučite članke zakona koji će vam omogućiti da branite svoja prava. Upute Korak 1 Saznajte pripadate li kategorijama koje su u potpunosti otporne na smanjenje

Otkaz prema članku o smanjenju broja zaposlenika zahtijeva od poslodavca poštivanje vrlo mnogih pravila, koja on često pokušava izbjeći. Da se ne bi suočio s prijevarom i ne izgubio novac koji zahtijeva zakon, svaki zaposlenik mora jasno znati svoja prava

Ovjera prijevoda dokumenta jedan je od načina legalizacije prijevoda službenih dokumenata radi daljnjeg podnošenja raznim organizacijama ili institucijama u Rusiji ili drugoj zemlji. Ovaj postupak trebat će vam za prevođenje službenih dokumenata izdanih u drugoj državi, ako je potrebno, u razne organizacije Ruske Federacije, kao i za prijevod dokumenata iz Rusije koje je izdala, ako je potrebno, kako biste ih dostavili institucijama ili drugim vlastima u inozemstvu

Nakon državne registracije organizacije kod ovlaštene porezne inspekcije, njezin čelnik (budući da u državi često postoji samo jedan) trebao bi izraditi i izdati niz kadrovskih dokumenata potrebnih za normalno unutarnje funkcioniranje tvrtke, kao i za njezino interakcija s drugim fizičkim (pravnim osobama), državnim tijelima (općinskim) vlastima

U pravosudnoj praksi često postoje slučajevi tijekom čijeg je razmatranja potrebno dokazati postojanje radnog odnosa. Činjenica rada u takvim slučajevima može značajno promijeniti suštinu postupka i sukladno tome donesenu odluku. Potrebno - primjerak radne knjižice

Danas organizacije vrlo često zapošljavaju studente. U pravilu takav zaposlenik ne treba puno plaćati, a student zauzvrat mora proći praksu bez koje jednostavno neće moći polagati državne ispite. Kadrovski radnici nailaze na određene poteškoće prilikom dogovaranja pripravnika, jer ova situacija uopće nije navedena u Zakonu o radu

U suvremenom svijetu, čudno je, vrlo je važno imati dobru reputaciju. Loša pozadina može vas spriječiti u stvaranju karijere, uspješnom vjenčanju itd. To je ono što tjera ljude da paze na svoje ponašanje. Nažalost, nitko od nas nije imun na klevetu

U 2011. i 2012. godini možete odabrati jedan od dva postupka za izračunavanje porodiljnih naknada. Postoji "stari" i "novi" poredak - koji je budući majci isplativiji, ona bira sama. Potrebno kalkulator, podaci o nadnicama (2-NDFL potvrda ili uplatnice za svaki mjesec) Upute Korak 1 Izračunajte očekivani datum dospijeća

Prema članku br. 124 Zakona o radu Ruske Federacije, dok ste na odmoru, možete dobiti bolovanje, koje će se plaćati u skladu s općim pravilima ako je zaposlenik bolestan. Ako su članovi njegove obitelji bolesni, za koje je potrebna skrb ili dijete, bolovanje se ne plaća i dani odmora se ne produžuju

Vođenje posebne dokumentacije sastavni je dio kadrovskog odjela poduzeća. Istodobno je osobni dosje obvezan za svakog zaposlenika. U budućnosti se osobne datoteke arhiviraju u posebne mape. Potrebno - osobni dokumenti zaposlenika

Članak će biti koristan budućim majkama u slučaju odlaska na rodiljni dopust. U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, članak opisuje specifične radnje trudnice kako bi joj omogućila rodiljni dopust. Ovo nije prvi dan kada ste u zanimljivom položaju, što je dulja trudnoća, češće vas brinu pitanja:

Potvrdu o osiguranju mirovinskog fonda Ruske Federacije možete napraviti uz pomoć poslodavca kada prvi put počnete raditi. Ako ne planirate stupiti u radni odnos, ovaj dokument možete sami sastaviti kontaktiranjem ureda mirovinskog fonda u mjestu prebivališta, boravka ili stvarnog prebivališta

Kad zaposlenik dostigne dob za umirovljenje utvrđenu zakonom, ima pravo na otkaz i odlazak u mirovinu, ali također može podnijeti zahtjev za mirovinu ostajući na poslu. U oba slučaja morat će pripremiti dokumente za podnošenje mirovinskom fondu

Promet osoblja, odnosno nestabilna radna snaga, negativno utječe na rad bilo kojeg poduzeća. To je pokazatelj da na njemu radi dio osoblja, koji je stalno u procesu učenja, tim nije u potpunosti formiran. Nedostatak stabilnosti u timu uvijek je faktor koji smanjuje proizvodne performanse i učinkovitost rada

Tijekom rada nastaju situacije kada se nova osoba uključi u osnivače, odnosno osoba koja je kupila dionice tvrtke postane jedan od njezinih vlasnika. Prema Zakonu o radu, svi se radni odnosi moraju formalizirati u obliku ugovora o radu. Ovo se pravilo odnosi i na osnivače

Žene koje žive i rade u Rusiji imaju pravo na porodiljni dopust. U tom slučaju godišnji odmor mora platiti poslodavac. U nekim se slučajevima buduća majka mogu prenijeti izravno iz Fonda socijalne sigurnosti. Prihvatljivost za majčinstvo U skladu s važećim ruskim zakonodavstvom, žena ima pravo na primanje rodiljnih naknada, kojima treba odobriti rodiljni dopust na svom radnom mjestu

Unatoč činjenici da od 1. siječnja 2013. oblici primarnih računovodstvenih dokumenata sadržani u albumima objedinjenih obrazaca primarne računovodstvene dokumentacije nisu obvezni za uporabu, u praksi se i dalje aktivno koriste. Istodobno, jedinstveni obrazac br

Izdavanje radne dozvole u Ruskoj Federaciji za strance kojima nije potrebna viza za ulazak u Rusiju postalo je puno lakše 2007. godine. Sada, nakon ulaska u zemlju, mogu se sami prijaviti vlastima FMS-a sa kompletom potrebnih dokumenata i nakon 10 dana dobiti potrebni dokument

Moderno poslovanje ne može se zamisliti bez ugovornih odnosa. Ali u procesu poslovanja ponekad je potrebno raskinuti ranije sklopljene ugovore, uključujući ugovore o radu. Raskid ugovora mora se provesti u okviru zakona. Upute Korak 1 Pažljivo proučite poglavlje 37 Građanskog zakonika Ruske Federacije

Zakon o radu Ruske Federacije predviđa takvo jamstvo prava zaposlenika kao što je isplata novčane naknade za neiskorištene dane glavnog ili dodatnog odmora. Istodobno, treba imati na umu da su naknada za neiskorištene dane odmora i zamjena dijela odmora gotovinskom uplatom različiti koncepti

Mnogi ljudi žele nastaviti raditi kako dostižu dob za umirovljenje. Ne možete živjeti od jedne mirovine, a želite pomoći i djeci … Neki umirovljenici jednostavno ne žele ostati kod kuće, jer im je posao ključan za aktivan život. U međuvremenu, nisu svi poslodavci "

U slučaju da je vaš izvođač prema ugovoru organizacija i ugovor mora biti raskinut, morate pažljivo pročitati ovaj ugovor. Često i sam propisuje uvjete i postupak za njegovo ukidanje. Potrebno je striktno pridržavati se ovog postupka, kao i ostalih postupaka propisanih ugovorom