Kad zaposlenik dostigne dob za umirovljenje utvrđenu zakonom, ima pravo na otkaz i odlazak u mirovinu, ali također može podnijeti zahtjev za mirovinu ostajući na poslu. U oba slučaja morat će pripremiti dokumente za podnošenje mirovinskom fondu.
Upute
Korak 1
Kako zaposlenik ne bi trebao potrošiti nekoliko mjeseci na podnošenje zahtjeva za mirovinu, provjerite unaprijed dokumente koje će morati predati. To su radno (osiguravajuće) iskustvo, iznos uplaćenih premija osiguranja i zarada, tk. veličina mirovine izravno utječe na ove pokazatelje. Njih će testirati mirovinski fond. Iskustvo osiguranja za razdoblja koja prethode uvođenju pojedinačnog personificiranog računovodstva potvrđuje radna knjižica. Provjerite sve zapise o radu u njemu i obratite posebnu pozornost na prisustvo potpisa i pečata te na odsutnost neodređenih ispravki.
Korak 2
Preporučljivo je svoju radnu knjižicu predočiti mirovinskom fondu na provjeru unaprijed. Zakon o radu Ruske Federacije utvrdio je da se izdaje zaposleniku nakon otkaza, a tijekom razdoblja rada mora ga čuvati poslodavac koji je odgovoran za njegovu sigurnost. Istodobno, u zakonu nema izravne zabrane izdavanja radne knjižice zaposleniku. Dokumenti se moraju dostaviti mirovinskom fondu u izvornicima ili u obliku kopija ovjerenih od strane javnog bilježnika. Postupite na sljedeći način: izdajte knjigu zaposleniku na njegov zahtjev za izračun mirovine prema potvrdi s obvezom vraćanja. Ili presliku radne knjižice ovjerite kod javnog bilježnika.
3. korak
Budući da registracija mirovine pruža nekoliko mogućnosti za izračunavanje njezine veličine: od zarade za 2000-2001. Ili za bilo kojih pet godina prije 2002. Pripremite izjavu o plaći zaposlenika za bilo kojih pet godina prije 1. siječnja 2002.: šezdeset uzastopnih mjeseci po njegovom izboru. Navedite iznos na mjesečnoj razini, jer će se prilikom izračuna mirovinskog fonda zarada zaposlenika modernizirati, odnosno indeksirati uzimajući u obzir inflaciju. U potvrdi navedite samo ona plaćanja za koja su zaračunate premije osiguranja. Izradite potvrdu na temelju osobnih računa plaća.
4. korak
Pripremiti i dostaviti mirovinskom fondu podatke o premijama osiguranja koje su obračunate i plaćene za zaposlenika u razdoblju od datuma podnošenja posljednjeg izvještaja i do dana nastanka prava na mirovinu.
