Mirovinsko zakonodavstvo predviđa slučajeve prijevremene mirovine za ljude koji su rano počeli raditi. Prema mirovinskom zakonodavstvu, zaključno s 2018., pravo na prijevremenu mirovinu imale su osobe koje su radile najmanje 30 godina. No, od 1. siječnja 2019. godine na snagu stupaju izmjene mirovinskog zakonodavstva.
Tko ispunjava uvjete za prijevremenu mirovinu
Od 1. siječnja 2019. godine pravo na prijevremenu mirovinu proizlazi ovisno o dostupnosti radnog iskustva od 37 godina za žene i 42 godine za muškarce. Dakle, ljudi koji su počeli raditi u ranoj dobi mogu se i ranije povući.
Uz to, do početka 2019. godine postojalo je pravo na prijevremenu starosnu mirovinu za građane koji su određeni broj godina radili na Dalekom sjeveru. Za žene pravo na prijevremenu mirovinu proizlazi ako imaju 15 godina radnog iskustva na sjeveru i 20 godina ukupnog radnog staža, za muškarce 15 i 25 godina.
Od početka 2019. građani koji su radili na Dalekom sjeveru i imaju sjevernjačko iskustvo (15 godina) dobit će prijevremenu mirovinu s 58 za žene i 60 za muškarce. No, ženama koje su stekle sjevernjačko iskustvo i rodile dvoje ili više djece mirovina se isplaćuje u dobi od 50 godina.
Za medicinske radnike i zaposlenike obrazovnog sustava (učitelje), posebno iskustvo potrebno za stjecanje prava na prijevremenu mirovinu kreće se od 15 do 30 godina, ovisno o specifičnoj građanskoj posebnosti. Ako su prije 2019. godine imali pravo na mirovinu odmah nakon stjecanja posebnog staža, onda nakon 2019. godine mogu ostvariti svoje pravo na prijevremenu mirovinu uzimajući u obzir povećanje dobne mirovine.
Zakon predviđa 30 kategorija građana koji ispunjavaju uvjete za prijevremenu mirovinu. U osnovi su ti ljudi predstavnici profesija s teškim i posebno teškim uvjetima rada (vozači autobusa, tramvaja, trolejbusa, strojovođe i drugi).
Odvojeno su propisani uvjeti za prijevremenu mirovinu za višedječne majke, nezaposlene, invalide i građane koji odgajaju invalide.
Minimalni radni staž potreban za primanje mirovine je 6 godina. Odnosno, ako građanin ima takvo iskustvo, na početku mirovinske dobi (60 godina za žene i 65 godina za muškarce), imat će pravo na minimalnu mirovinu. Do 2024. taj će se minimalni radni staž postupno povećavati na 15 godina.
Ako uopće nema radnog iskustva, mirovina će se pripisivati ženama s 68 godina i muškarcima sa 70 godina.
Ishodi
Čak i nakon izmjena i dopuna mirovinske reforme, počevši od 2019. godine, moguće je prijevremena mirovina ako imate 30 godina iskustva. Da biste to učinili, morate imati 15 godina "sjevernog" iskustva ili od 15 do 30 godina posebnog iskustva predviđenog za određene kategorije radnika.
Možete se i povući sa 6 godina iskustva. Glavno je da je došla dob za umirovljenje. Ali u ovom će slučaju i mirovina biti minimalna.
