Razvojem kapitalističkih odnosa u Rusiji mnogi su radnici, čak i oni s konstantnim izvorom prihoda u obliku nadnica, razvili strah od gubitka posla. Vjeruje se da se ponude za posao ne odbijaju, ali postoje trenuci kada iz bilo kojeg razloga to trebate učiniti. Također morate pravilno ispuniti svoje odbijanje.
Upute
Korak 1
U slučaju da ste u potrazi za novim poslom poslali životopis nekoliko poslodavaca i čak sudjelovali u nekoliko razgovora, dobivši određeni broj poziva za posao, ne biste se trebali bojati odbiti jednog od poslodavaca. Ovo je uobičajeno i uobičajeno. Napokon, poslodavac zadržava pravo da vas odbije, stoga vam to pravo nije uskraćeno. Nazovite one tvrtke čije ponude iz nekog razloga odbijate. Zahvalite im se na vremenu i obavijestite ih da ste prihvatili ponudu druge tvrtke. Niste dužni objašnjavati zašto ste to učinili i od vas se to neće tražiti.
Korak 2
Teže je odbiti ponuđeni posao ako ste prijavljeni na službi za zapošljavanje kao nezaposleni i primate naknade. Zakon ograničava broj otkaza koje nudi služba za zapošljavanje. Nakon dva presedana možda ćete biti lišeni svog statusa nezaposlenog i naknada. Ako odbijete raditi u ovom slučaju, možete se pozvati na činjenicu da ponuđena radna mjesta ne odgovaraju vašem profesionalnom usavršavanju i iskustvu. Osim toga, možete se odjaviti iz ponuđenog posla s obrazloženjem da ne ispunjava uvjete koji su postojali na vašem posljednjem poslu ili smjernice za udaljenost za svaku regiju. Pozivajući se na ove razloge, ne riskirate da ostanete bez naknade za nezaposlene.
3. korak
Možete dobiti ponudu za novi posao čak i ako vaša organizacija planira smanjiti, reorganizirati ili planira promijeniti sustav nagrađivanja, što je u pravilu povezano sa značajnom promjenom uvjeta ugovora. Ovdje imate pravo odbiti predloženi posao ako vam iz nekog razloga ne odgovara, navodeći ove razloge - niže plaće, nove radne obaveze itd. Nakon takvog odbijanja imat ćete priliku raditi u ovom poduzeću za drugoga 2 mjeseca i posvetite im se u potrazi za novim poslom.
