Uz tradicionalni raspored rada s punim radnim vremenom, prilično je popularna takozvana rotacijska metoda. Unatoč određenim neugodnostima i poteškoćama ove vrste organizacije rada, dio posla na rotacijskoj osnovi prilično je dostupan ljepšem spolu.
Što je rotacijska metoda
Rotacijska metoda specifičan je oblik organizacije rada, koji uključuje smještaj zaposlenika izravno na mjesto rada tijekom dovoljno dugog razdoblja. Prema radnom zakonodavstvu Ruske Federacije, maksimalno trajanje smjene ograničeno je na tri mjeseca. Duge su pauze između smjena, tijekom kojih se radnici vraćaju kući. Na primjer, jedna od najpopularnijih opcija rasporeda je 15 radnih dana i 15 vikenda.
S gledišta poslodavca, prednosti rotacijske metode su sposobnost ubrzanja procesa rada, pa čak i uspostavljanje 24-satnog rasporeda. Uz to, u mnogim sferama djelatnosti rotacijska metoda jedina je moguća, jer gradnja u teško dostupnim područjima i rudarstvo u nerazvijenim regijama zemlje onemogućuju radnicima svakodnevni prijevoz do mjesta prebivališta i natrag.
Za radnike je rotacijska metoda privlačna zbog visokih plaća (često uz „sjevernjačke“dodatke), velikog broja slobodnih dana, stanovanja i hrane koju osigurava poslodavac. U većini slučajeva poslodavac snosi i troškove putovanja do mjesta rada i s njega.
Žene imaju puno posla
U pravilu su stručnjaci "muških" profesija pozvani raditi rotacijski: geolozi, koncentratori, vozači teške opreme, bušilice, graditelji. Čini se da ženama nije mjesto u surovim uvjetima Dalekog sjevera ili divlje tajge. Međutim, ne treba zaboraviti da sve te ljude treba hraniti svaki dan, čistiti stambene prostorije, prati odjeću i posteljinu, pružati medicinsku pomoć, voditi administrativne poslove, knjigovodstvo i papire.
U pravilu je raspored rada žena na rotacijskoj osnovi mekši: uključuje kraći radni tjedan, dodatne slobodne dane i povećani roditeljski dopust.
Takve aktivnosti ne zahtijevaju posebnu fizičku izdržljivost ili snagu; žene to također mogu učiniti. Ako tražite posao po principu rotacije za lijepi spol, obratite pažnju na slobodna mjesta kuhara, tehničkog osoblja, liječnika, dispečera, tajnika. Mnoga od ovih slobodnih mjesta zauzimaju žene koje rade na rotacijskoj osnovi, a ne gore od muškaraca. Konačno, prisutnost žena ima pozitivan psihološki učinak na cijeli tim, ne dopuštajući zaboraviti na dobre manire čak ni u uvjetima izolacije od civilizacije.
Minimalni zahtjevi za rotacijski kamp navedeni su u Zakonu o radu. Uključuju dostupnost električne energije, vode, topline, komunikacija. Također je potrebno organizirati odmor, medicinsku njegu, hranu.
Međutim, osim sjajnih izgleda, postoje i negativni aspekti rada na rotacijskoj osnovi. Teški uvjeti rada, zbijen raspored, agresivna klima i nepovoljni uvjeti dovode do činjenice da se svi ne odlučuju za takav posao. Potreba za dugotrajnim rastajanjem s voljenima također ima važan učinak, a stalna putovanja dodatno povećavaju stres.
