Posao menadžera postavlja prilično visoke zahtjeve prema profesionalnom usavršavanju i zahtijeva posebne vještine. Ako se pripremate za razgovor očekujući takvu poziciju, pokušajte se predstaviti s najbolje strane demonstrirajući svoje znanje i vještine poslodavcu.
Potrebno
- - poslovno odijelo;
- - profesionalni dosje.
Upute
Korak 1
Započnite pripremu za intervju gledajući svoj izgled. Trebalo bi biti poslovno i formalno. Za muškarce najbolje odgovaraju odijelo, kravata i bijela košulja, za žene - lagana bluza, suknja ili hlače ravnog kroja i crne cipele. Šminka ne mora biti svijetla i provokativna.
Korak 2
Pripremite svoj profesionalni dosje. Uključite u njega životopis, izvornike i kopije obrazovnih dokumenata, potvrde o dodatnom osposobljavanju. Paketu dokumenata priložite potvrde koje potvrđuju vašu razinu kvalifikacije. Ako je moguće, opskrbite se recenzijama i preporukama koje karakteriziraju vaša postignuća na vašem prethodnom radnom mjestu menadžera.
3. korak
Unaprijed razmislite o svojim odgovorima na pitanja koja se mogu pojaviti tijekom intervjua. Budućeg menadžera ne mogu pitati samo o prethodnom radnom iskustvu i procjeni njihovih poslovnih kvaliteta. Pripremite se da poslodavac pita koliko duboko poznajete metode istraživanja tržišta, organizaciju proizvodnje u ovom području djelatnosti i rad s osobljem.
4. korak
Pokušajte dobiti više informacija o tvrtki za koju se prijavljujete i specifičnostima branše općenito. Bit će vam lakše uspostaviti razgovor s poslodavcem ako već imate predodžbu o strukturi tvrtke, proizvodima koje ona proizvodi i upravljačkim zadacima s kojima se menadžer suočava.
Korak 5
Tijekom intervjua odgovarajte na pitanja suzdržano, korektno i točno. Poslodavac bi trebao razumjeti da ste upoznati s terminologijom koja se odnosi na različite aspekte rada menadžera, ali svejedno pokušati izbjeći pretjeranu upotrebu profesionalnog žargona. Imajte na umu da je kompetentan i dobro izveden govor jedna od profesionalno važnih osobina menadžera.
Korak 6
Kad čujete pitanje koje vam stvara poteškoće, nemojte žuriti da vam bude neugodno ili priznajte svoju nesposobnost. Provjerite s anketerom jeste li dobro razumjeli pitanje i navedite ga svojim riječima. To će vam dati dodatno vrijeme za razmišljanje.
7. korak
Budite sigurni i voditelj u intervjuima. Imajte na umu da niti jedan specijalist ne može znati apsolutno sve u svojoj profesiji. Ako imate predodžbu o općim načelima rada menadžera, moći ćete ponuditi svoju viziju postavljenog pitanja, čak i najopćenitije. Šaljiva pitanja poslodavca mogu biti samo test vaše psihološke otpornosti u stresnoj situaciji.
