Bez obzira što se dogodilo u financijskom sektoru, činjenica ostaje - sve je više kandidata koji traže posao u banci, a što je veći primijećeni rast u bankarskom sektoru, to brže raste broj kandidata za posao. Ako se ozbiljno namjeravate baviti traženjem posla, onda bez sustava nema nigdje. Naravno, možete se osloniti na novine koje imaju vlastitu bazu podataka o slobodnim radnim mjestima, ali u eri Interneta ovaj način pronalaska posla blijedi u drugi plan. Pronalaženje posla putem Interneta mnogo je lakše, brže i praktičnije - možete dobiti sve potrebne podatke o poslodavcu, poslati životopis i dogovoriti razgovor bez napuštanja stana - glavno je znati gdje započeti pretragu neograničeni prostor mreže.
Potrebno
Upute
Korak 1
1. Web stranice uske specijalizacije. Trenutno nema toliko usluga koje pružaju priliku za pronalazak posla za financijske profesionalce. No ako započnete potragu s njima, odmah ćete uvidjeti sve prednosti: ovdje su zastupljeni svi segmenti financijskog tržišta i neće biti teško odabrati slobodna radna mjesta koja odgovaraju vašim zahtjevima. Osim toga, ovdje se također možete upoznati s bazom podataka ažurnih podataka, uključujući one povezane s radom u bankarskom sektoru i specifičnostima zaposlenja. Čak i ako pronađete željeni posao, bilo bi vam korisno pratiti vijesti i novosti ovih portala.
Savjetujemo vam da obratite pažnju na resurse kao što su FinExecutive.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - ovi su portali vodeće usluge za objavljivanje slobodnih radnih mjesta za zaposlenike u financijskom sektoru.
Korak 2
2. Web mjesta-agregatori. Opcija koja ima svoje prednosti: takve web stranice stvaraju vlastitu bazu podataka slobodnih mjesta objavljenih na drugim portalima za traženje posla. Ovdje je izbor slobodnih mjesta raznolik i širok, jer svi oni dolaze u agregator iz mnogo različitih izvora. Nedostatak takvih usluga je nedostatak stroge kontrole nad relevantnošću objavljenih podataka, tako da nitko ne može jamčiti da oglas koji vas zanima još nije zatvoren. Štoviše, količina ovdje često zamjenjuje kvalitetu, a relevantnost rezultata nije zajamčena.
Ako odlučite koristiti usluge agregatora, tada se obratite jooble-u, Yandex. Rabot-u, Rambler Jobs-u, zaista, jobsmarketu itd.
3. korak
3. Opće osnove slobodnih mjesta. Uz to, ne zaboravite na širok raspon web mjesta za "traženje posla", poput Headhuntera ili Rabota.ru. Ovi resursi sadrže vlastite baze podataka slobodnih mjesta, među kojima možete odabrati onu koja vam je potrebna zahvaljujući sustavu pretraživanja. Međutim, specifičnost takvih stranica dovodi do činjenice da se regruti moraju kretati među značajnom količinom informacija i, u nedostatku sustava filtriranja, obrađuju puno odgovora, pa se često proučava svakom kandidatu izuzetno ograničeno vrijeme. Vaš se životopis jednostavno može izgubiti među masom drugih.
