Potreba za slabo plaćenim osobljem uvijek je prisutna. Promet među nekvalificiranim radnicima je ogroman. Netko, stekavši iskustvo, odlazi na promociju. Druga se žuri u potrazi za novčanijim specijalitetom. Stoga su stranice novina i elektroničke burze rada pune oglasa za zapošljavanje utovarivača, spremača i kurira.
Upute
Korak 1
Kurir je vrlo odgovorna pozicija. Stoga se kod osobe koja se prijavljuje mora kombinirati nekoliko kvaliteta. Prvo, izdržljivost. Nisu svi sposobni hodati i voziti desetke kilometara dnevno. Drugo, savjesnost. Kuriri vrlo često dobivaju zadatak da u određeno vrijeme stignu na određeno mjesto. Mora se pojaviti na vrijeme, o tome ponekad ovisi sudbina cijele tvrtke. Treća kvaliteta je iskrenost. Glasnici često nose novac i dragocjenosti. Ne bi trebalo biti iskušenja da se sakrijete skupim paketom.
Korak 2
Gdje se može dobiti tako divna osoba, čak i s niskom plaćom? Prvo pogledajte među studente. Mladima uvijek treba honorarni posao. No, u ovom slučaju kurir neće moći raditi cijeli dan, jer je potrebno vrijeme za pohađanje predavanja. Uz to, situacija s odgovornošću među današnjom omladinom nije baš dobra. Ali tu se kvalitetu može usaditi tako da se učenika zainteresira za daljnju promociju. Oglase za posao postavljajte na informativne table na sveučilištima. A također i na popularnim internetskim portalima posvećenim traženju posla - rabota.ru, job.ru, hh.ru i drugima.
3. korak
Ako vam treba kurir koji je spreman raditi cijeli dan, potražite ga među starijom generacijom. Ljudi prije umirovljenja i prijevremene mirovine i dalje su puni snage i spremni za putnički posao. Istodobno, oni ne postavljaju pretjerane zahtjeve za plaće i vrlo su odgovorni. Mogu ih privući bonusi - besplatno putovanje, naknada za bolovanje, dobrovoljno zdravstveno osiguranje itd. Najbolje je takve zaposlenike potražiti za kurirom u tiskanim publikacijama. To su novine i časopisi "Work for you", "From hand to hand" itd.
4. korak
Prilikom obavljanja razgovora obavezno upozorite podnositelja zahtjeva o radnim uvjetima. Netko je spreman obaviti deset putovanja dnevno, dok je netko spreman obaviti dva putovanja. Lijenike i lijene ljude treba odmah ukloniti. Odaberite živahne, okretne ljude, po prirodi ekstroverte. Dajte kandidatima probno razdoblje. Ako se osoba nosi s poslom, ne zaboravite je pohvaliti, a bolje je nagraditi je novcem. Tada će se korespondencija i vrijedne pakete pravovremeno dostaviti pravom adresatu iz ruke u ruku.
