Po postizanju 30 tjedana trudnoće, ženi se izdaje bolovanje. Dokument je sastavljen na posebnom obrascu medicinske ustanove, gdje je i registriran. Naknade za privremenu invalidnost izračunavaju se na temelju Saveznog zakona br. 255. Prema ovom činu, jednoplodne trudnoće plaćaju se 140 dana, a višeplodne trudnoće - 194 dana.
Potrebno
- - obrazac bolovanja;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - pojedinosti o medicinskoj organizaciji;
- - pečat, pečat medicinske ustanove;
- - izvještaji o nagodbi za godinu;
- - kalkulator;
- - kalendar proizvodnje;
- - akti lokalne uprave.
Upute
Korak 1
Bolovanje se izdaje u klinici u kojoj je žena prijavljena zbog trudnoće. U tu svrhu koristi se dodatak naredbi Ministarstva financija Ruske Federacije br. 172 od 17. ožujka 2007. Unesite ime, adresu medicinske ustanove. Napišite kod medicinske organizacije. Na obrascu navedite osobne podatke buduće majke. Unesite adresu njezine registracije u skladu s putovnicom. Napišite naziv organizacije u kojoj obavlja radnu funkciju. Navedite datum izdavanja bolovanja.
Korak 2
Unesite seriju, broj dokumenta. U polje razloga za nesposobnost za rad napišite rodiljni dopust. Navedite očekivani datum dospijeća. U stupac načina napišite ambulantno i stacionarno.
3. korak
Broji 70 dana do i 70 dana nakon rođenja. Navedite razdoblje rodiljnog dopusta, koji je 140 dana za jednu fetalnu trudnoću, 194 - za višeplodnu trudnoću. Potvrdu o nesposobnosti za rad ovjerite potpisom liječnika koji liječi, pečatom medicinske organizacije. Dajte dokument na potpis šefu klinike.
4. korak
Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se ženi uz primitak. Službenik tvrtke navodi trajanje staža osiguranja. Uključuje razdoblja rada zaposlenice, kada je stvarno izvršavala svoje dužnosti, a poslodavac je uplaćivao doprinose u mirovinski fond Ruske Federacije.
Korak 5
Računovođa poduzeća izračunava iznos naknade. Utvrđuje se iznos zarade za 12 mjeseci koji prethode datumu početka bolovanja. Primljeni iznos podijeljen je s brojem kalendarskih dana u obračunskom razdoblju. Prosječna dnevna zarada uspoređuje se s ograničenjem utvrđenim propisima lokalne samouprave. Ako ne prelazi fiksni iznos, dnevnica se množi sa 140.
Korak 6
Primljeni iznos plaća se na poleđini bolovanja. Na teret poslodavca plaćaju se samo prva dva dana radne nesposobnosti, ostatak plaća FSS Ruske Federacije. Iznos doplatka uključuje se u obračun plaća kada se plaća izda zaposleniku u roku od 10 dana od dana bolovanja.
