Radna knjižica u Rusiji glavni je dokument svake službeno radne osobe. I premda se, prema izjavi predsjednika Ruske Federacije Dmitrija Medvedeva i predstavnika Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja, radne knjižice mogu otkazati od 2012. godine, dok je, prilikom prijave za posao, potreban kadrovski odjel ili računovodstvo za otvaranje evidencije o radu za novog zaposlenika.
Upute
Korak 1
Dajte novom zaposleniku popis potrebnih dokumenata za otvaranje radne knjige. Ovo je putovnica (ili dokument koji je zamjenjuje), vojna iskaznica (ako postoji), potvrda o višem, srednjem ili srednjem obrazovanju. Ako osoba ima nepotpuno visoko obrazovanje ili je u procesu studiranja, mora dostaviti studentsku iskaznicu ili potvrdu dekanata o svom obrazovnom statusu.
Korak 2
Ispunite sve osnovne podatke o zaposleniku na naslovnoj stranici radne knjižice. Obavezno otpišite podatke o putovnici iz dokumenta kako ne biste pogriješili u ispravnom pisanju prezimena, imena, patronika ili datuma rođenja. Ne radite kratice, poput "Andrey Alexander. Ivanov" ili "6. rujna 1977.). Datum rođenja upisan je samo arapskim brojevima u formatu 06 09 1977, kao i datum popunjavanja radne knjižice.
3. korak
Ispunite stupac "Obrazovanje", čak i ako osoba posjeduje samo školsku svjedodžbu ili studentsku iskaznicu. U slučaju da novi zaposlenik još nema dokumentiranu profesiju, u odgovarajuću kolonu napišite specijalnost za koju je zaposlenik primljen u vašu organizaciju. Ako osoba ima potvrdu da je završila bilo koji tečaj za usavršavanje, prekvalifikaciju i tako dalje, treba navesti specijalnost koja je navedena u dokumentu o završetku tečaja.
4. korak
Dajte zaposleniku popunjenu radnu knjižicu kako bi mogao provjeriti ispravnost svih podataka na naslovnoj stranici. Ako pronađe pogrešku, nemoguće ju je ispraviti u ovoj radnoj knjižici: dokument treba poništiti i unijeti novi. Ako su svi podaci točni, zaposlenik mora staviti svoj službeni potpis (isti kao u putovnici) na dnu naslovne stranice. Ako je potpis nečitljiv, u zagrade možete napisati prijepis (prezime).
Korak 5
Potpišite naslovnu stranicu radne knjige ako ste odgovorna osoba u organizaciji ili dajte knjigu na potpis takvoj osobi. Zatim stavite pečat tvrtke na dno naslovne stranice pored potpisa. Na prvom listu nakon naslovne stranice zabilježite da je prema nalogu od tog i takvog datuma zaposlenik primljen na takvo i takvo radno mjesto u takvoj i takvoj organizaciji. Zaposlenik i čelnik poduzeća moraju se potpisati uz ovaj unos. Od ovog trenutka tržište rada smatra se otvorenim.
