Pa dobiješ posao. Koje dokumente trebate predočiti odjelu za ljudske resurse? Što učiniti ako su odsutni?
Obavezni dokumenti koje zaposlenik mora predstaviti poslodavcu prilikom zapošljavanja, u skladu s člankom 65. Zakona o radu Ruske Federacije, uključuju:
- Putovnica ili drugi osobni dokument. Podaci o putovnici navedeni su u ugovoru o radu.
- Povijest zapošljavanja. To je obvezan dokument, s izuzetkom dva slučaja: ako osoba prvi put dobije posao (tada mu poslodavac sam daje radnu knjižicu) i ako osoba dobije posao s nepunim radnim vremenom (tada je njegova radna knjižica čuva na glavnom mjestu rada).
- Potvrda o osiguranju državnog mirovinskog osiguranja (SNILS). Također je obvezni dokument prilikom prijave za posao, u slučaju odsutnosti ili gubitka, trebate kontaktirati odjel mirovinskog fonda radi registracije.
-
Dokumenti o vojnoj registraciji - za obveznike vojnog roka i osobe obveznike vojnog roka. Ovo je vojna iskaznica ili potvrda o registraciji.
- Dokument o obrazovanju i (ili) o kvalifikacijama ili dostupnosti posebnog znanja - kada se prijavljujete za posao koji zahtijeva posebno znanje ili posebno osposobljavanje. Dakle, prilikom prijave za posao svoje obrazovanje morate potvrditi odgovarajućim dokumentom (diplomom, svjedodžbom ili školskom svjedodžbom).
U nekim slučajevima, ako se prijavite za posao u nadležnim institucijama, od vas će se možda morati zatražiti potvrda o prisutnosti (odsutnosti) kaznene evidencije i (ili) činjenici kaznenog progona.
Zakon o radu kaže da u nekim slučajevima poslodavac ima pravo zahtijevati druge dokumente. Primjerice, kada se prijavljuje za posao, vozač predočuje vozačku dozvolu i podvrgava se liječničkom pregledu.
Potrebno je dostaviti izvornike svih dokumenata - zaposlenik odjela za osoblje provjerava njihovu vjerodostojnost.
Odgovorit ću na ovu temu.
- Ne, nije. Ne može vam se odbiti rad zbog nedostatka TIN-a.
- Da, možeš. Članak 64. Zakona o radu Ruske Federacije zabranjuje odbijanje sklapanja ugovora o radu zbog mjesta prebivališta (uključujući prisutnost ili odsutnost registracije u mjestu prebivališta ili boravka).
- Da, oni mogu. Ako izgubite radnu knjižicu, na novom radnom mjestu morate izdati novu radnu knjižicu ili duplikat.
- Ako ste student u vrijeme prijave za posao, dostavite potvrdu obrazovne ustanove (potvrda na zaglavlju, potpisano i ovjereno).
- Dokumenti o dodatnom obrazovanju nisu potrebni kada se prijavljujete za posao, ali ako ih imate, obavezno ih dostavite - ovo je "plus" za vas kao profesionalca.
- Prvo, prema zakonu o radu, vojna iskaznica obvezan je dokument prilikom prijave za posao. Drugo, svaka organizacija dužna je voditi vojne evidencije i dostavljati podatke o svakom zaposleniku u vojni registar, u suprotnom vodstvu prijete novčane kazne i naredbe. Ako ste izgubili vojnu iskaznicu, vratite je u vojni registar i na mjestu registracije.
