Čini se samo da je lako i jednostavno ispuniti radnu knjižicu. Puno je zamki u njegovom ispunjavanju.
Nužno je
povijest zapošljavanja
Upute
Korak 1
Budite vrlo pažljivi prema dizajnu naslovne stranice radne knjige. Prezime, ime, patronim i datum rođenja vlasnika knjige moraju biti ispravno napisani na svako slovo i broj, provjeravajući podatke o putovnici.
U stupcima "obrazovanje" i "zanimanje, specijalnost" naznačite obrazovanje i specijalnost stečene na osnovu diplome koja vam je uručena.
Datum popunjavanja radne knjižice mora se nužno podudarati s datumom zaposlenja.
Pečat ustanove mora biti jasan, kao i potpis osobe odgovorne za sastavljanje radne knjižice.
Nakon popunjavanja ovih polja, zaposlenika morate upoznati sa sadržajem naslovne stranice i radne knjižice. Vlasnik radne knjižice dužan je svoj potpis staviti na naslovnu stranicu u odgovarajućem stupcu.
Korak 2
Ako se osoba prvi put prijavljuje za posao, tada je prije izrade evidencije o zaposlenju, u koloni "Podaci o poslu" potrebno naznačiti koju je obrazovnu ustanovu završila.
Ako zaposlenik nema nikakav obrazovni dokument, a prije zapošljavanja u vašoj ustanovi nije imao radnog iskustva, tada zapisujemo da nema radnog iskustva prije zapošljavanja.
Dalje, ispravno pišemo puno ime vaše ustanove, bez kratica i kratica. I tek nakon što dovršimo ove postupke, nastavljamo s registracijom za posao.
Prvo u arapskim brojevima označavamo redni broj zapisa u stupcu "Broj zapisa", zatim godinu, mjesec i dan u stupcu "datum". Datum naveden u ovoj koloni mora se nužno podudarati s datumom naloga za zapošljavanje ove osobe.
U stupac "Podaci o radu" na osnovu teksta naloga ili upute vršimo upis: angažiran u tom i takvom odjelu ili radionici za takvo i takvo radno mjesto.
U stupac „Na osnovu kojeg je izvršen unos (dokument, njegov datum i broj), vršimo unos: nalog (nalog) br. I označavamo datum objavljivanja naloga arapskim brojevima.
Pri popunjavanju radne knjige nisu dopuštene kratice riječi.
