Kako neke nježnijeg spola uspijevaju ostati brižne majke i dobre domaćice, a istovremeno imaju uspješnu karijeru i visoko plaćen posao? O tome ćemo danas.
Prema statistikama, upravo su one žene koje su već postale brižne majke koje su karijeru počele graditi nakon rodiljnog dopusta postigle veliki uspjeh u svojoj karijeri. Takve su žene već uspjele izvagati sve prednosti i nedostatke obiteljskog života i potrebu za vlastitom dobrobiti. Zašto su bolje od slobodnih djevojaka? Samo što su majke naučile ići u korak sa svime i svugdje, a ciljevi im se čine toliko nedostižni da je rezultat veći. Njihova sposobnost da se nose sa sobom u bilo kojoj situaciji pomaže stabilnom rastu karijere.
Čak i nevolje na poslu, ne uzimaju k srcu, jer znaju da kod kuće već čekaju bebu-sunce i voljenog muža.
Mnoge dame, dok su na rodiljnom dopustu, neočekivano se nađu u poslu. To se obično događa zbog naizgled bezizlaznih situacija, na primjer, gubitka muževog posla. Teret odgovornosti koji već leži na majčinim ramenima jednostavno joj ne dopušta da odustane, već, naprotiv, pomaže u postizanju uspjeha.
Ponekad se obitelji u kojima su uspjeh postigli ne samo muževi, već i žene, suočavaju s problemom s kim ostaviti djecu na sat vremena. Ali tada u pomoć priskaču bake i djedovi koji vole. Ako se morate obratiti uslugama dadilje, tada se njezinom izboru mora pristupiti s velikom odgovornošću.
Stoga je sasvim moguće da žene s obitelji grade vlastitu karijeru u polju prikladnom za sebe. Odnosno, izbor između obitelji i karijere konvencionalni je koncept koji nam tjera javno mišljenje u glavu. Naprotiv, obitelj pomaže da budu skupljeniji i postignu veliki uspjeh, jer nitko nije uklonio teret odgovornosti za svoju djecu.
