Unutarnje i vanjske aktivnosti bilo kojeg poduzeća moraju biti u skladu sa zakonom, samo u tom slučaju poduzeće neće potrošiti rezultirajuću dobit na plaćanje raznih vrsta novčanih kazni i naknada. Djelatnosti tvrtke u okviru zakona, uzimajući u obzir trenutne promjene regulatornih akata, moguće su ako u osoblju postoji interni pravnik.
Glavni zadaci pravnika u tvrtki
U tvrtki s bilo kojim oblikom vlasništva glavna zadaća stalnog odvjetnika je pružanje kvalitetne i brze podrške svojim aktivnostima kako bi se pravovremeno prepoznali, spriječili i minimalizirali mogući rizici. Štoviše, ako je tvrtka mala i ne može si priuštiti održavanje pravnog odjela, u kojem bi se svaki zaposlenik specijalizirao za svoje zakonsko područje, pravnik s punim radnim vremenom trebao bi se slobodno kretati radnim, poreznim i građanskim zakonodavstvom.
Zato će radne dužnosti dodijeljene odvjetniku uvelike ovisiti o tome je li on jedini odvjetnik koji radi u određenoj tvrtki. U ovom je slučaju poželjno da menadžer koji ne želi držati puno odvjetnika na svom osoblju povremeno uključi stručnjake koji rade u odvjetničkim uredima i specijaliziraju se za uska područja prava.
Koje bi trebale biti odgovornosti odvjetnika
Bez sudjelovanja pravnika ne smiju se izrađivati nikakvi dokumenti, kako sastavni, tako i interni regulatorni i organizacijski i administrativni dokumenti. Odvjetnik mora sudjelovati u aktivnostima poduzeća doslovno od prvih dana njegove organizacije, sudjelujući u procesu registracije pravne osobe. Nakon toga, uz njegovo sudjelovanje, unose se izmjene u sastavnice.
Dužnosti odvjetnika uključuju pružanje poduzeća regulatornih pravnih dokumenata koji reguliraju njegove aktivnosti, kao i održavanje i evidentiranje osnova regulatornih pravnih akata, praćenje i uvođenje svih trenutnih promjena u zakonodavstvo. On mora provjeriti ispunjavaju li zakonske norme sve nacrte naredbi, uputa, propisa i drugih dokumenata pravne prirode, koje će potom potpisati pročelnik.
Važan dio posla odvjetnika je ugovorni posao. Odvjetnik mora odabrati optimalni oblik ugovornih odnosa, razviti nacrte ugovora i provjeriti usklađenost sa zakonodavstvom one projekte koji se podnose šefu ugovornih strana na potpis. Odvjetnik također sudjeluje u rješavanju zahtjeva i nesuglasica, kao i na sudskim sjednicama, uključujući arbitražu. Morat će pripremiti zahtjeve za dobivanje dozvola i licenci, posebne dozvole za provedbu aktivnosti tvrtke. Uz to, bit će odgovoran za rješavanje radnih zakona: zapošljavanje, premještanje i otpuštanje zaposlenika, radni sporovi i tako dalje. Zaposlenici poduzeća kontaktirat će ga za savjet o raznim pravnim pitanjima.
