Ako vas uprava pošalje na službeno putovanje, tada to nemate pravo službeno odbiti - to se smatra kršenjem. Međutim, postoji niz uvjeta koje tvrtka mora ispuniti. Ako to nije slučaj, imate puno pravo odbiti putovanje.
Upute
Korak 1
Najčešći način izbjegavanja službenog putovanja je bolovanje. Zaposleniku je često lakše uzeti potvrdu iz bolnice (čak i ako je zdrav) nego otići na službeni put u koji ne želi ići. Međutim, ova je metoda prikladna samo za izuzetno rijetku upotrebu, jer će poslodavac sumnjati da nešto nije u redu - a to je već velik rizik da ćete izgubiti posao.
Korak 2
Poslovno putovanje mora biti u potpunosti popraćeno svim potrebnim dokumentima, uključujući: nalog, raspored posla i potvrdu o službenom putu. Ako raspored posla ukazuje na nešto što je u suprotnosti s vašim odgovornostima, prema ugovoru o radu imate puno pravo odbiti službeno putovanje. Iako ova metoda također ne pridonosi "dobrom" rješenju problema.
3. korak
Ako vas na službeno putovanje pošalju "zaboravivši" izdati putne naknade, tada također imate puno pravo odbiti putovanje. Čak i ako tvrtka jamči naknadu troškova, ipak niste dužni putovati o svom trošku.
4. korak
Postoje posebna pravila za žene ako su trudne ili imaju malu djecu. Trudnica uopće ne može biti poslana na službeno putovanje ako ne potpiše poseban dokument o pristanku. Ženu s malim djetetom također se može poslati na radno putovanje samo ako na to pismeno pristane. Ako je osoba onemogućila djecu mlađu od 18 godina ili, prema medicinskom izvješću, brine o bolesnom rođaku, ona također ima pravo odbiti službeno putovanje.
Korak 5
Umjesto da izmišljate trikove i trikove, ne bi li bilo bolje pokušati pregovarati s upravom tvrtke? U pravilu svatko pokušava poslati na službena putovanja samo one zaposlenike koji mogu ići na službeni put, a to neće narušiti njihove interese.
