Radno iskustvo - skup godina tijekom kojih je osoba bila angažirana u radnim aktivnostima u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije. Izračun ovog pokazatelja vrlo je važan, jer o njemu ovisi iznos buduće mirovine zaposlenika.
Upute
Korak 1
Izračunajte radni staž, odražavajući u njemu sve godine rada prema radnoj knjižici. Istodobno, radni staž također treba uključivati rodiljni dopust do 1,5 godine, vojni rok i boravak na mjestima lišavanja slobode. Također je potrebno uzeti u obzir vremensko razdoblje tijekom kojeg se osoba brinula za invalida skupine 1 ili dijete s invaliditetom, kao i rođake starije od 80 godina. Da biste potvrdili ove činjenice, potrebno je pribaviti ovjerene dokumente iz mirovinskog fonda u mjestu prebivališta i drugih relevantnih organizacija.
Korak 2
Utvrdite neprekidno radno iskustvo zaposlenika. Obuhvaća vremensko razdoblje (do mjesec dana) tijekom kojeg se tražila posao nakon što su otpušteni dobrovoljno. Također, iskustvo se nastavlja akumulirati ako zaposlenik da otkaz zbog premještaja supružnika na novo mjesto rada u drugom mjestu.
3. korak
Izračunajte radni staž pomoću dostupnog softvera. Ovaj postupak mora povremeno provoditi svaki zaposlenik kako bi se na temelju toga izračunala tekuća mirovinska štednja, kao i mogućnosti za dobivanje kredita od banke. Program Microsoft Office Excel pogodan je za to. U zasebne ćelije dokumenta unesite podatke o zapošljavanju i otkazu sa svih mjesta rada.
4. korak
Ispunite dva glavna stupca datumima zapošljavanja i odlaska, a između njih navedite razdoblje tijekom kojeg ste tražili posao. Navedite podatke u svojoj radnoj knjižici, broj redaka mora odgovarati broju unosa u njoj.
Korak 5
Pronađite ikonu "Ʃ" (AutoSum) na alatnoj traci Microsoft Excel. Odaberite cijeli redak s brojevima i kliknite ikonu. Ponovite ove korake za sve šavove. Kao rezultat, možete brzo izračunati cjelokupno dostupno radno iskustvo.
