Odbijanje posla neugodan je, ali neizbježan postupak: od mnogih kandidata koji su se odazvali na natječaj, uvijek morate odabrati samo jednog ili najviše nekoliko.
Potrebno
- - Računalo;
- - pristup Internetu;
- - E-mail.
Upute
Korak 1
Najčešći oblik odbijanja je šutnja. Kako postaje jasno da se određeni kandidat eliminira, oni jednostavno prestaju komunicirati s njim. Ako sam započne kontakt, uljudno objasne da se, na njegovu nesreću, pokazalo da je prikladniji drugi podnositelj zahtjeva.
Kao odbijanje često se može protumačiti i fraza "nazvat ćemo vas", umjesto da se ide u postupak za formaliziranje odnosa nakon završne faze odabira.
Korak 2
Rjeđa je opcija odbijanja kada se pošalju svi kandidati koji nisu prošli odabir ili oni koji su odustali u završnoj fazi (to je češće, jer je ukupan broj svih koji se odazovu na natječaj prevelik) (ali ne redoslijedom neželjene pošte: svaki pojedinačno) poruku u kojoj se navodi da se prednost daje drugom.
To je obično standardni oblik: kandidatu se zahvaljuje na pažnji prema tvrtki, sa žaljenjem se obavještava da izbor nije donesen u njegovu korist i žele mu uspjeh.
3. korak
U ovom „pismu odbijanja“može se upotrijebiti izraz da tvrtka u budućnosti može razmotriti primatelja. Svi razumiju da se ona ni na što ne obvezuje i u osnovi ne znači ništa, ovo nije više od počasti uljudnosti.
Međutim, može biti drugačije. Čak i kad se odabere, ne postoji potpuno povjerenje da će izabrani podnositelj zahtjeva zaživjeti u tvrtki. U ovom slučaju, svatko tko se profesionalno bavi odabirom osoblja drži pri ruci rezervu ostalih kandidata. A fraza može značiti da je tamo uključen eliminirani kandidat.
Ali čak ni to ne garantira ništa.
Dakle, pitanje hoće li koristiti ovu metodu za zaslađivanje pilule ili ne, na svima je.
