Prosječna zarada izračunava se ovisno o svrsi za koju je potrebna. Prilikom plaćanja socijalnih naknada, pravila obračuna razlikuju se od plaćanja godišnjeg odmora ili službenog putovanja. Za bilo koju vrstu isplate, sredstva primljena od socijalnih naknada, koja uključuju bolovanje, ne uzimaju se u obzir u ukupnom iznosu zarade.
Upute
Korak 1
Za izračun isplate socijalnih naknada koje uključuju: bolovanje, rodiljni dopust, roditeljski dopust do jedne i pol godine, izračun se vrši od ukupnog iznosa zarade za 24 mjeseca. Potrebno je samo sažeti iznose za koje se naplaćivala premija osiguranja. Podijelite rezultat sa 730, odnosno s brojem kalendarskih dana u obračunskom razdoblju. To je prosječna dnevna plaća. Dalje, izračun treba izvršiti u skladu s ovom brojkom, koja se pomnoži s prosječnim brojem kalendarskih dana u mjesecu - s 30, 4.
Korak 2
Za izračun plaćanja godišnjeg odmora obračunsko razdoblje je 12 mjeseci, ako internim pravnim dokumentima poduzeća nije drugačije određeno. Kao i u prvom slučaju, ukupan iznos zarade uzima se u obzir samo onaj za koji je obračunata premija osiguranja. Na iznos plaćanja bolovanja ne obračunava se porez na dohodak, stoga ti iznosi nisu uključeni u ukupnu zaradu za 12 mjeseci. Dobiveni rezultat podijelite s brojem radnih dana u obračunskom razdoblju na temelju 6-dnevnog radnog tjedna - s 29, 4. Rezultat će biti prosječna dnevna zarada za izračunavanje godišnjeg odmora. Dobiveni se iznos pomnoži s brojem dana odmora za koje se mora izvršiti plaćanje.
3. korak
Da biste izračunali uplatu za službeno putovanje, morate pomnožiti primljeni prosječni dnevni iznos, čiji je izračun gore naveden, s brojem dana službenog putovanja. Dobivena brojka bit će plaćanje za dane provedene na službenom putu.
4. korak
Također, bilo koji izračun prosječne zarade može se izvršiti pomoću programa 1C - dovoljno je unijeti sve podatke u program i dobiti željeni rezultat.
