Jurisprudencija 2024, Studeni

Postupak izdavanja naloga za poduzeće utvrđen je uputama za uredski rad. Istodobno, računovodstvo i pohrana tih dokumenata vodi se u posebnoj knjizi registracije naloga koja mora biti prisutna u svakoj organizaciji. Upute Korak 1 Stvorite registar narudžbi

Dokumente za razvod možete podnijeti u Tjumenu u matičnom uredu ili na sudu. Pojedinosti je mnogo, sve ovisi o trenutnoj situaciji. Postupak razvoda oduzima puno vremena, fizičke snage i emocionalne nevolje, ako postoji želja da se riješite papirologije i ne zalazite u težak postupak razvoda, tada možete unajmiti stručnjaka, odvjetnika ili kontaktirati posebne službe

Riječ ovisan učvrstila se i ukorijenila u suvremenom jeziku stanovnika. Pojam uzdržavanog često se razumijeva kao osoba koja predstavlja teret, drugim riječima, freeloaders. Međutim, ovo značenje nije u potpunosti točno, jer se s pravnog gledišta tumačenje pojma donekle razlikuje

Kako prepoznati svoje pravo na korištenje spornog životnog prostora i na temelju kojih dokaza? Kad bi svi tužitelji koji se obrate sudu po ovom pitanju znali odgovor, suci bi imali puno manje posla. Upute Korak 1 Ako vam općina onemogućava registraciju u stanu koji su vaši rođaci dobili na osnovu društvenog ugovora, obratite se sudu

Zakon o radu Ruske Federacije osigurava povećanu zaštitu trudnicama, uspostavljajući niz obveza i ograničenja za njihove poslodavce. Takvi se zaposlenici premještaju na lagani posao, osigurava im se rodiljni dopust, briga o djeci, ne šalju se na službena putovanja i imaju niz drugih prednosti

Glavni računovođa je važno mjesto. Ali to postaje posebno značajno kada glavnog računovođu treba otpustiti, čak i na njegov vlastiti zahtjev. Računovođa je odgovoran za blagajnu tvrtke i sve oblike izvještavanja. Kako pronaći dostojnu zamjenu, i što je najvažnije, kako pravilno prenijeti slučajeve i osigurati daljnje točno računovodstvo tako da promjena zaposlenika ne utječe na poslove tvrtke?

Mnogi poslodavci besramno krše prava svojih zaposlenika. Budući da većina zaposlenika ne zna svoja prava i ne može se boriti ili izraziti svoje stajalište, uprava to rado koristi. Ali pravde ima za svakog prekršitelja! Vrlo je važno znati o svojim pravima i ne bojati se polagati njihova prava, posebno kada su u pitanju trudnice

Visoka razina fluktuacije osoblja, velika količina posla, nedostatak zamjenjivosti osoblja - iz ovih i drugih razloga poslodavac zaposlenika koji radi u poduzeću duže od šest mjeseci ne smije pustiti na godišnji odmor. Poznato je da je pravo na plaćeni odmor ugrađeno u Zakon o radu

Prolazak medicinskih pregleda zaposlenika, kao i plaćanje medicinskih pregleda, reguliran je Zakonom o radu Ruske Federacije. Naplata za liječnički pregled prilikom zapošljavanja Zakon propisuje da poslodavac prilikom zapošljavanja plaća troškove povezane s liječničkim pregledima, u skladu s čl

Zakon o radu Ruske Federacije opisuje sve vrste interakcije između zaposlenika i uprave, uključujući disciplinsku odgovornost. Ovaj aspekt rada detaljno je opisan i reguliran člankom 192. Zakona o radu Ruske Federacije - u njemu su naznačene sve vrste kršenja i mjere koje se mogu poduzeti

Odobravanje rodiljnog dopusta regulirano je Zakonom o radu Rusije. Poslodavac je dužan ugovoriti porodiljni dopust za zaposlenicu koja se prijavila uz molbu i bolovanje za trudnoću i porod. Koliko traje porodiljni dopust? Ne brkajte rodiljni dopust - rodiljni i roditeljski dopust do 1, 5 i do 3 godine, koji dolazi odmah nakon rodiljnog dopusta

Poslodavci ne žele primiti trudnice i nisu oduševljeni vijestima o novom zaposleniku u obitelji. Napokon, žena na položaju prima beneficije i zaštitu države, a poslodavac mora riješiti mnoge probleme. Može li se trudna zaposlenica otpustiti?

Izraz "radni umirovljenik" u posljednje vrijeme nije neuobičajen. Financijska kriza tjera službeno umirovljene Ruse da nastave raditi. Štoviše, poslodavac nema pravnu osnovu za otkaz starijem zaposleniku zbog njegove poodmakle godine

Osnova za primanje naknada je pravilno izvršeno bolovanje. Naknada je djelomična naknada izgubljene zarade osobi koja je lišena mogućnosti obavljanja svojih službenih funkcija. Razlozi za primanje naknade mogu biti sljedeći. Privremeni invaliditet ili ozljeda radnika, uključujući operativni zahvat

Uvjerenje o privremenoj nesposobnosti za rad - u svakodnevnom životu "bolovanje" glavni je dokument koji se poslodavcu dostavlja kao potvrda privremene radne nesposobnosti zaposlenika. Pravila za njegovu registraciju i plaćanje uređena su saveznim zakonom

Godišnji plaćeni dopust može se dobiti ne samo nakon rada u organizaciji određeno vrijeme, već i prije donošenja uredbe. Buduća majka može napisati molbu za odmor i dodati je u uredbu, što joj poslodavac nema pravo odbiti. Ima li poslodavac pravo ne dopustiti trudnici da ode na godišnji odmor prije rodiljnog dopusta U skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije, zaposlenik ima pravo računati na godišnji plaćeni dopust nakon što je 6 mjeseci radio u organizaciji

Postupak otpuštanja državnih službenika ima nekoliko značajki, za razliku od postupka otpuštanja zaposlenika opisanog u Zakonu o radu Ruske Federacije. Postupak otpuštanja državnog službenika opisan je u Saveznom zakonu br. 79 „O civilnoj državnoj službi u Ruskoj Federaciji“

Stavljanje u red svih kontroverznih pitanja s unutarnjom i vanjskom dokumentacijom poduzeća glavni je zadatak svakog menadžera. Štoviše, ako je on vlasnik. Ne bi trebalo biti potrebno više od tjedan dana da se riješe sva pitanja, ali to će biti ključ za narudžbu u budućoj organizaciji i zaštitit će mlado poduzeće od svih vrsta kršenja radnog, građanskog, poreznog zakonodavstva

Ironično, poslodavca uvijek više zanima pitanje otpuštanja zaposlenika nego njegovih zaposlenika. Voditelj trpi određene gubitke zbog neplaniranog prekida radnih odnosa, a jučerašnji kolege preminulog stručnjaka prisiljeni su "stezati remen"

Bolovanje (službeni naziv je potvrda o nesposobnosti za rad) potrebno je u dva slučaja: prvo, da se dokaže da zaposlenik nije preskočio posao, ali je iz opravdanih razloga bio odsutan, i, drugo, za izračun i plaćanje bolovanja. Potvrde o invalidnosti izdaju liječnici u medicinskim ustanovama koji imaju državnu dozvolu

Nakon šest mjeseci radnog iskustva, poslodavac vam mora omogućiti plaćeni dopust. Ali što ako ste već iskoristili dane odmora, a okolnosti su takve da vam treba dodatno vrijeme za odmor? U određenim slučajevima imate pravo tražiti dopust o svom trošku

Dobrovoljni otkaz zaposlenika za vrijeme godišnjeg odmora uobičajen je način prestanka radnih obveza, reguliran radnim zakonom. Međutim, da biste dali otkaz dok ste na odmoru, trebali biste biti svjesni nekoliko značajki ovog postupka. Kako ispravno obavijestiti poslodavca o otkazu Prvi dio članka 80

Otpuštanje trudnice regulirano je Zakonom o radu Ruske Federacije. Međutim, postoje različita tumačenja normi zakona od strane sudova, a postoji nekoliko stavova po jednoj pravnoj normi, o čemu će se raspravljati u ovom članku. Je li legalno otpustiti trudnicu zbog isteka ugovora o radu (odredba 2

Odmor zaposlenika propisani su danima plaćenog odmora za sve koji rade po ugovoru o radu. Zakon o radu Ruske Federacije predviđa slučajeve kada umjesto odmora zaposlenik može dobiti novčanu naknadu za neiskorištene dane. Za svaku odrađenu godinu (365 kalendarskih dana) zaposlenik ima pravo na najmanje 28 kalendarskih dana odmora

Otkrivanje prijevare uključuje radnje ili mjere potrebne za otkrivanje činjenica koje dokazuju nepristojne radnje, zlouporabu i počinjenje prijevare. U ovaj postupak nisu uključene istražne radnje koje imaju za cilj razjasniti metode krađe, veličinu i motive

U nekim životnim situacijama nemoguće je izbjeći sudar s ovršiteljima. Neizvršenje presude dovodi do oduzimanja imovine. Ali ovu neugodnu mjeru moguće je izbjeći. Upute Korak 1 Ako nije moguće izvršiti sudsku odluku na vrijeme, izvršni postupak započinje u UFSSP-u

Glavnu ulogu kao dokaz na suđenju može imati snimka snimljena na diktafon. Ponekad je to jedini dokaz za osobu čija su prava povrijeđena. Takvi se dokazi ne smatraju uvijek legitimnim. Snima li diktafon dokaze u pravnom postupku?

Da biste se prijavili Europskom sudu, prvo morate proći čitav lanac sudova u Rusiji. Tek nakon toga imate pravo podnijeti žalbu Europskom sudu protiv ruske države koja nije zaštitila vaša prava na nacionalnim sudovima. Potrebno - žalba koja ukazuje na kršenje vaših prava prema Europskoj konvenciji

Bez obzira na činjenicu koja izravno istražuje ovaj ili onaj slučaj, započeo je, kao i svaki drugi, izjavom. Možda mislite da je ovo prilično jednostavan postupak. Ali zapravo, kad se prijavite, postoji puno različitih zamki. Upute Korak 1 Prvo se uvjerite u stvarnu potrebu za pokretanjem kaznenog postupka

Prestanak pravne osobe složen je i dugotrajan postupak reguliran člankom 61. Građanskog zakonika Ruske Federacije. Zatvaranje pravnih osoba može se podijeliti na dobrovoljno i obvezno. Ovisno o tome, postupak neposrednog raskida razlikuje se

Kazneno zakonodavstvo Ruske Federacije dopušta proglasiti amnestiju za sve članke i zločine bez ikakvih ograničenja. Posebni kriteriji za proglašenje amnestije utvrđeni su posebnom rezolucijom Državne dume Ruske Federacije. Najrasprostranjeniji način oslobađanja od izdržavanja kazne je amnestija, zbog čega su tisuće zatvorenika puštene

Kazneni postupci u Ruskoj Federaciji i u većini drugih zemalja svijeta temelje se na kontradiktornosti. Protivnički postupak pretpostavlja postojanje dviju strana - tužiteljstva i obrane - i suda neovisnog o njima. Naknada se dijeli na javnu, privatnu i javno-privatnu

Trenutno, ako se kazneni postupak okonča u fazi istrage, često se smatra dokazom o nezakonitosti njegovog pokretanja. Kao rezultat toga, u fazi istrage kazneni se slučajevi rijetko zaustavljaju. Upute Korak 1 Ako je protiv vas pokrenut kazneni postupak zbog optužbi za počinjenje poreznog kaznenog djela, provjerite kod poreznog tijela iznos zaostalih poreza, kao i iznos kazni i penala za neplaćanje poreza

Namjerno nanošenje štete zdravlju je kazneno djelo čija odgovornost ovisi o težini posljedica za žrtvu. Dakle, odgovarajuće radnje, kao rezultat kojih je nanesena lagana, srednja ili ozbiljna šteta po zdravlje, su kažnjive. Namjerno nanošenje štete zdravlju u svim slučajevima je kazneno djelo čija je odgovornost utvrđena Kaznenim zakonom Ruske Federacije

Najveća poteškoća u određivanju mjesta zločina je slučaj internetske prijevare, kaznenog djela počinjenog u prijevozu za vrijeme vožnje. U takvim slučajevima počinitelj može djelovati na različitim mjestima. Upute Korak 1 Raspon pitanja povezanih s zločinima naveden je u Kaznenom zakonu Ruske Federacije

Kazna je kaznena zabrana građanina da čini djela koja mogu biti opasna za društvo, kao i propisane kazne za počinjenje takvih djela. Kazneno-pravne odredbe Posebnog dijela Kaznenog zakona Ruske Federacije opisuju koje su radnje građanina kaznene i koje su sankcije povezane s kaznom primjenjive na njega

Potpis odražava jedinstvenu individualnost osobe i njegova je posjetnica. Međutim, prevaranti često koriste krivotvorene potpise kako bi izvršili svoju zločinačku namjeru. Ali ne očajavajte jer možete dokazati da je potpis lažan. Štoviše, oponašanje tuđeg potpisa kazneno je kažnjivo djelo i može podrazumijevati ne samo administrativnu već i kaznenu odgovornost

Zakon utvrđuje da društvo s ograničenom odgovornošću i njegovi sudionici imaju pravo prioritetne kupnje dijela udjela, ako je jedan od sudionika odlučio prenijeti ga na treće strane. Ali što ako ni drugi sudionici, ni društvo ne trebaju ovaj udio?

Glavna zadaća istrage u bilo kojem kaznenom postupku je utvrđivanje objektivne istine. Sredstva kojima se istinska slika onoga što se dogodilo obnavlja dokazima. Podijeljeni su na izravne i neizravne, potonji se potvrđuju posrednim dokazima

Osoba koja ne poznaje sve zamršenosti rada pravosudnog sustava, odredbe važećeg zakonodavstva, prilikom razmatranja kaznenog postupka pred prekršajnim sudom ili pred sudom opće nadležnosti, neće moći u potpunosti iskoristiti sve prava koja su mu dodijeljena zakonom