Korisni savjeti 2024, Studeni
Ako se strogo pridržavate slova zakona, nemoguće je registrirati zaposlenika bez upisa u radnu knjižicu. Ako nema ovaj dokument, poslodavac ga je dužan imati. No, moguća je formalizacija odnosa prema građanskopravnom ugovoru (na primjer, ugovoru)
Sastanak za planiranje u bilo kojem poduzeću zapravo je rasprava o trenutnim proizvodnim zadacima, izvještaj o radu obavljenom za tekuće razdoblje, rasprava o hitnim situacijama. Sjednici planiranja trebali bi prisustvovati stariji rukovoditelji odjela i čelnik ili zamjenik čelnika poduzeća
Podrška za oglašavanje preduvjet je za uspješnu promociju proizvoda ili usluge. Međutim, ne može svaki promotivni događaj dati željeni rezultat i nadoknaditi troškove. Kompetentna provedba učinkovite reklamne kampanje zahtijeva ozbiljnu pripremu
Sastanak tima može biti učinkovit način za analizu različitih radnih situacija, uključujući sukobljene situacije. Javno raspravlja o kontroverznim pitanjima i donosi odluke koje obvezuju svakog zaposlenika. Kolektivnom sastanku treba prethoditi puno pripremnih poslova
Kalendarsko-tematsko planiranje rada omogućuje vam sustavno i planirano provođenje ciljeva. Takvo planiranje aktivnosti uzima u obzir godišnja doba, povezujući ih s blokovima informacija koje nudi opći obrazovni program predškolske odgojne ustanove
Učinkovito funkcioniranje poduzeća u tržišnom gospodarstvu može se postići samo u slučaju stalne kontrole nad količinom i kvalitetom proizvoda. Analiza učinka proizvodnje i prodaje proizvoda mora se provoditi svaki mjesec, tromjesečje, šest mjeseci i godinu dana
Radni odnosi u Ruskoj Federaciji regulirani su Zakonom o radu i nizom drugih propisa. Uz ugovor o radu, još jedan važan dokument je i radna knjižica. Od 2006. godine svi poslodavci, uključujući privatne poduzetnike, moraju ga ispuniti. Glavna stvar u ovom poslu je ne griješiti
Svaki zaposlenik koji radi po ugovoru o radu ima pravo na godišnji plaćeni odmor. Raspored odmora sastavlja odjel za ljudske resurse ili službenik jednom godišnje. Obično je krajnji rok za izradu 1. siječnja. Ovaj dokument određuje redoslijed odlaska na dospjeli dopust svakog zaposlenika
Premještanje zaposlenika s jednog položaja na drugo, između odjela, a ponekad i na drugo mjesto, svakodnevna je rutina u aktivnostima mnogih organizacija. Dokumentiranje ovog postupka nije teško, ali zahtijeva precizne formulacije. Potrebno - povijest zapošljavanja
Zahtjevi za pripremu računovodstvenih dokumenata često su vrlo strogi. Najmanje odstupanje od norme jamči automatski povratak dokumenata. Izrada personaliziranog računovodstva postavlja mnoga pitanja za računovođe. Potrebno Dokumenti, mape za papire, niti, pečati, tisak
Propis je potreban kako bi se jasno i detaljno definirali ciljevi i zadaci, kao i postupak za njihovo postizanje za određenu kariku u proizvodnom lancu. Pravila će biti jednostavnija i jasnija što su detaljnija. Kad ga čitaju, zaposlenici ne bi trebali imati nikakvih pitanja, što znači da sadržaj dvosmislenih i nejasnih fraza nije prihvatljiv u propisima
Svake godine zaposlenici tvrtki, poduzeća i organizacija napišu tisuće izvješća o radu - mjesečno, tromjesečno i godišnje. I prepisuju se tisućama puta iznova. Čini se da je ispričao o poslu, ali ovdje ga je pogriješio, ovdje ga je krivo napisao, a glava je općenito istrgnuo treću stranicu i bacio je u kantu za smeće
Dijapozitivna prezentacija datoteka je koja je najvećim dijelom stvorena uz pomoć računalnog programa Power Point - prilično uobičajenog alata u poslovnoj komunikaciji u suvremenom svijetu, kada je svaka minuta bitna i važno je zapamtiti što se od odjeće dočekuje
Iznos bolovanja za njegu djeteta izračunava se na temelju prosječne zarade zaposlenika za 12 mjeseci. Visina plaćanja potvrde o nesposobnosti za rad za njegu djeteta također ovisi o tome je li skrb ambulantna ili stacionarna. Radni staž za plaćanje bolovanja izračunava se sveukupno, a ne osiguranje, kao što je bilo prije
Prilikom sastavljanja naloga za osoblje potrebno je obratiti veliku pažnju na njihov pravni značaj. Da bi bile pravno obvezujuće, moraju sadržavati brojne potrebne detalje, uključujući indeks registracije ili, drugim riječima, broj dokumenta
Uobičajeni izvori informacija ne sadrže uvijek podatke o najboljim potencijalnim kupcima. Ta se situacija često događa na polju veleprodaje. Mali veletrgovci koji posluju na malo nigdje se ne reklamiraju. Oni sami pronalaze dobavljače i aktivno komuniciraju sa svojim kupcima
U današnje vrijeme opis posla već dugo nije igrao takvu ulogu kao u sovjetskom razdoblju. Jedno od rijetkih područja u kojem ovaj dokument još uvijek može biti značajan jest kada je izdan za suđenje osobi optuženoj za kazneno djelo. Nažalost, na to nitko nije imun
Postupak za prelazak s jedne pozicije na drugu u ovom slučaju nije predviđen zakonom. Radnik s nepunim radnim vremenom prvo mora dati otkaz od vas, s glavnog posla. I tek tada ga možete ponovno odvesti do osoblja na uobičajeni način, kao i svakog novog zaposlenika
Zahtjev za ponude najbrži je i najlakši način da se izvrši kupnja do 500 tisuća rubalja, pri čemu se podaci o uslugama, robama, radovima dostavljaju neograničenom broju osoba postavljanjem obavijesti o zahtjevu za ponudu na službenoj web stranici
Nažalost, ponekad se lopovi pojave i u najužim i prijateljskim timovima. Kolege se počinju pažljivo gledati, pokušavajući shvatiti tko krade stvari i novac. I često se ispostavi da nema o kome razmišljati, ali gubitak se nastavlja. Potrebno mala video kamera (na primjer, na mobilnom telefonu)
Čin završenog posla nije samo dokument kojim se potvrđuje činjenica da su ugovorne stranke ispunile svoje obveze, već se koristi i kao primarni računovodstveni dokument, čiji se podaci odražavaju u računovodstvenim evidencijama. Da bi računovođe i odvjetnici svih strana u transakciji živjeli smirenije, potrebno je znati pravilno sastaviti i potpisati akt o završenom poslu
Bolesno, ako nazoveš liječnika, dobiješ bolovanje. Možda si u pravu. No, poslodavci vrlo često ne plaćaju bolovanja zaposlenicima zbog pogrešne registracije. Pa kada se izdaje bolovanje i kako to ispraviti? Upute Korak 1 Bolovanje se izdaje zaposleniku radi osiguranja na mjestu rada i potporni je dokument za odsutnost zaposlenika s radnog mjesta zbog bolesti
Izlazak zaposlenika s redovnog ili dodatnog odmora ili planirani povratak s roditeljskog dopusta nakon navršene 3. godine života ne treba na bilo koji način formalizirati. Ali s drugom opcijom, u slučaju prijevremenog izlaska, morat ćete pripremiti brojne dokumente
Godišnji plan rada predškolske odgojne ustanove jedan je od glavnih radnih dokumenata. Određuje cjelokupni tijek odgojno-obrazovnog procesa u predškolskoj odgojnoj ustanovi. Dobro napisan plan omogućuje vam ciljano i sustavno pristupanje organizaciji svih vrtićkih aktivnosti
Vremenski list sastavlja se u svakom poduzeću. Dostavlja se na kraju svakog mjeseca računovodstvu za izračun plaće. Postoje dva oblika izvještaja: T-12 i T-13. Najčešće se koristi T-12. Potrebno Da biste sastavili radni list, morat ćete izračunati u satima što su zaposlenici radili tijekom svog radnog vremena
U skladu sa Zakonom o radu Rusije, ima samo 12 praznika godišnje. No, budući da svi oni "lebde" na kalendaru, stanovnici se često zbune oko definicije slobodnih dana. Upute Korak 1 Dvanaest glavnih neradnih praznika navedeno je u članku 112 Zakona o radu
Pitanja vezana uz načine rada poduzeća regulirana su Zakonom o radu Ruske Federacije. Glavni, najčešće operativni način rada je normalizirani radni dan koji traje 9 sati, uzimajući u obzir satnu pauzu za ručak. Ali u nekim slučajevima, kako bi se optimizirao rad poduzeća, koriste se i drugi načini
Rusko zakonodavstvo o radu jamči svakom građaninu koji radi po ugovoru o radu plaćeni odmor u trajanju od najmanje 28 kalendarskih dana. No, da bi je dobio, zaposlenik mora ispuniti brojne uvjete. Neka ograničenja nameću vaše radno iskustvo na novom poslu
Salda u skladištima u programu 1C 8 navedena su na računu 10, a na podračunu 10.01 - sirovine i materijali, u 10.02 - poluproizvodi, 10.03 - gorivo, 10.04 - spremnici, u 10.05 - rezervni dijelovi itd. Izvještaj u 1C za skladišta možete napraviti na nekoliko načina, a razlikovat će se ne samo način prezentiranja informacija, već i sadržaj
E-pošta je nezaobilazan suputnik u radu tvrtke. Uz njegovu pomoć pregovaraju, privlače i informiraju kupce, razmjenjuju dokumente itd. Sada je vrlo prestižno imati vlastitu korporacijsku poštu. Da biste ga stvorili, morate kupiti domenu, odrediti poslužitelje koji će podržavati domenu, stvoriti okvir za prijavu i početi je koristiti
Dobro strukturirana prezentacija doprinosi uspjehu. Ako trebate sklopiti ugovor, predstaviti projekt, uvjeriti partnere ili kupce u isplativost vašeg prijedloga, tada prezentacija može postati učinkovit alat za postizanje vaših ciljeva. Izrada plana je ključna u njegovoj pripremi
Tablica osoblja poseban je dokument koji sadrži podatke o osoblju u organizaciji i plaćama zaposlenika. Ovo je dokument koji se odnosi na izvještavanje, pa se mora ispuniti u skladu s pravilima, na primjer, točno numeriran. Kako se to može učiniti?
U procesu razvoja tvrtke postaje neophodno zaposliti nove zaposlenike i stvoriti zasebnu strukturnu jedinicu za njih. Za provedbu ovog postupka treba razviti i odobriti novu organizacijsku strukturu uvođenjem novog odjela. Zatim trebate izvršiti odgovarajuće promjene na stolu osoblja i sastaviti opise poslova za zaposlenike stvorene strukturne jedinice
Oznaka je oznaka koja označava proizvod ili proizvod. Može biti jednostavan, koji se sastoji samo od natpisa i složene grafičke kompozicije. Mnogima se čini da se naljepnica za proizvod može stvoriti samo tipografskom metodom, ali to nije slučaj
Uredski rad važan je dio aktivnosti bilo kojeg poduzeća, što vam omogućuje vođenje evidencije svih administrativnih i poslovnih dokumenata. Zaposlenik ili cijela jedinica čiji zadaci uključuju i uredski rad postoje u svakom poduzeću, bez obzira na oblik vlasništva
Čak i na višestepenim razgovorima nije lako procijeniti razinu potencijalnog zaposlenika: prvo, rukovoditelj osoblja nije uvijek kompetentan u području u kojem se otvorio natječaj, a drugo, čvrsto teorijsko znanje nije uvijek pokazatelj budućeg uspješnog rada
U ranim fazama razvoja neki se upravitelji internetskih trgovina suočavaju s problemom isporuke robe. Prisutnost kurirske službe jedan je od pokazatelja kvalitete rada tvrtke. Kuriri su u neku ruku zaštitno lice tvrtke koja ima velik utjecaj na privlačenje novih i zadržavanje starih kupaca
Svaka blagajna mora biti registrirana kod porezne uprave prije ugradnje. Nakon toga, blagajna će biti uključena u Državnu knjigu, što omogućuje slobodno postavljanje blagajne. Potrebno - bankomat; - dokumenti za registraciju blagajne
Vještine delegiranja trebali bi posjedovati zaposlenici svih menadžerskih razina. Učinkovitost rada njegovog tima izravno ovisi o tome koliko ispravno vođa to može učiniti. Uz to, takva vještina štedi vrijeme menadžera, pomaže profesionalnom razvoju osoblja, ublažava napetost u timu i čini zaposlenike odgovornijima
Korporativni standardi pretpostavljaju stvaranje jedinstvenog modela ponašanja osoblja. Oni stvaraju osnovu kulture tvrtke, diktiraju njezine vrijednosti, određuju norme rada u timu, a često čak prilagođavaju izgled i karakteristike radnog dana zaposlenika