U skladu sa Zakonom o radu Rusije, ima samo 12 praznika godišnje. No, budući da svi oni "lebde" na kalendaru, stanovnici se često zbune oko definicije slobodnih dana.
Upute
Korak 1
Dvanaest glavnih neradnih praznika navedeno je u članku 112 Zakona o radu. To su dani od 1. siječnja do 5. siječnja, 7. siječnja (Božić), 23. veljače (Dan branitelja domovine), zatim Međunarodni dan žena - 8. ožujka, Proljeće i Praznik rada, odnosno Prvi maj - 1. svibnja, Dan pobjede 9., Dan Rusije 12. lipnja. Tada svi građani rade do studenog i tek 4. studenog odmaraju se na Dan narodnog jedinstva. Ove datume nije tako teško zapamtiti. Uvijek su neradni i nikad se ne prenose.
Korak 2
Potreba za rasporedom vikenda i radnih dana javlja se kada praznik padne na subotu ili nedjelju. I također (ali ne uvijek) ako jedan radni dan padne između redovnih vikenda i praznika. Primjerice, 2012. godine 1. svibnja pada u utorak. Kako bi optimizirala raspored rada u zemlji, Vlada odlučuje o odgodama. Tako je 2012. godine odlučila odgoditi subotu, 28. travnja, za ponedjeljak, 30. travnja. I stanovnici su službeno radili u subotu, ali su se potom odmarali tri dana zaredom.
3. korak
Važno je znati takve transfere za sve stanovnike zemlje, čak i one koji iz nekog razloga ne rade. Većina državnih, općinskih institucija ovisi o vladinim transferima za vikend. Lako je dokučiti datume. Planirani su za godinu dana unaprijed. Relevantni vladini propisi objavljeni su u službenim izvorima. I u vezi s njima, u svakom se poduzeću sastavlja kalendar proizvodnje koji označava sve blagdane i neradne dane, kao i broj radnih sati. Napokon, predblagdanski radni dani završavaju sat vremena prije nego što je uobičajeno.
