Posao i karijera 2024, Studeni

Dugi vikend privodi se kraju i trebate se prilagoditi radnom raspoloženju. Za mnoge je razdoblje prilagodbe nakon novogodišnjih praznika vrlo bolno. Da se to ne dogodi, možete slijediti nekoliko savjeta koji će pomoći tijelu da se izvuče iz stresa i osposobiti ga za posao

Zvanje je moguće pronaći za tjedan dana. To će vam trebati bilježnicu, olovku i malo slobodnog vremena. Snovi, planovi, talenti, vještine glavni su u analizi. Molimo vas da iskreno popunite svoju bilježnicu. Ako na neka pitanja ne možete odmah odgovoriti, dajte si malo više vremena

Yandex.Taxi usluga je koja omogućuje ne samo brzi dolazak putnika do određene točke, već također omogućuje vozaču da nađe posao sa svojim automobilom ili bez njega. Upute Korak 1 Da biste postali vozač na Yandex.Taxiju, morate posjetiti službenu web stranicu s oznakom "

Mnogi radnici i poslodavci ne znaju za skraćeni predblagdanski dan, a zapravo takva norma ne samo da postoji, već je i regulirana radnim zakonodavstvom. Koliko se skraćuje radni dan prije praznika i u kojim slučajevima se ovo pravilo primjenjuje?

1 + 1 = 3. Je li primjer pogrešno riješen? Pravo! Konkretno, kada je riječ o sinergijskom učinku. Dolazi na svoje kad se dvoje udruže, vođeni ciljem da treći u njegovoj tvrtki - rezultat. Bit koncepta Odbacujući složene ekonomske pojmove, sinergijski učinak lako se može objasniti pozivom na pomoć obične kućne metle

Jednostavni koraci za smanjenje akademske mučnine u SEO kopiji za 2-3%. Slijedite upute korak po korak i nakon nekoliko tekstova moći ćete pisati na takav način da ćete dugo godina zaboraviti na muku s mučninom. Upute Korak 1 Odaberite ideju za ono o čemu ćete pisati

Prema ruskom zakonu, dani poput 23. veljače, 8. ožujka, 1. i 9. svibnja neradni su praznici. Ali ako su ovi blagdani pali na slobodni dan (subota i nedjelja), tada radno zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa odgodu praznika. Pravila prijenosa praznika i vikenda Prema članku 112 Zakona o radu Ruske Federacije, ako se državni praznik podudara s slobodnim danom, takav će se slobodni dan odgoditi za sljedeći radni dan nakon praznika

Ostatak radne osobe u Rusiji reguliran je proizvodnim kalendarom. Rusi se obično odmaraju svake subote i nedjelje s petodnevnim radnim tjednom, a samo nedjeljom sa šestodnevnim. Osim toga, postoje i praznici, koji se ponekad mogu podudarati s vikendima i zaposlenicima pružiti pravi odmor

Postoje kupnje, prodaje, prijenosi na Internetu. To je ono što privlači internetske prevarante. Štoviše, cijela se shema, od početka do kraja, temelji na potpunom povjerenju korisnika. 1. Lažno predstavljanje Phishing je prilično popularna i učinkovita shema

Uspjeh proizvoda ili usluge koji se promovira izravno ovisi o uspješnosti prezentacije. U modernom svijetu na trgovcima, direktorima tvrtki, prodajnim stručnjacima itd. Mora se razviti takav set dokumenata. Postupak izrade prezentacije možete pojednostaviti korištenjem jedne od usluga na Internetu

Raspored liječničkog pregleda u ruskim klinikama prethodno je ovisio o godini rođenja. Pravila su se promijenila 2019. Od tada je zdravstveni pregled postao godišnji. Stoga biste trebali biti svjesni garancija na radnom mjestu. Savezni program uključuje najvažnije trenutke bolesti svojstvene svakoj dobi

Kada zaposlenik poduzeća želi kombinirati dva različita radna mjesta u jednoj organizaciji, tada se takva radna aktivnost naziva internim skraćenim radnim vremenom. S takvim zaposlenikom trebali biste sklopiti zasebni ugovor o radu, izdati nalog u objedinjenom obrascu T-1, unijeti podatke o drugom radnom mjestu na svoju osobnu iskaznicu i to samo na inicijativu stručnjaka u vašu radnu knjižicu

U procesu gospodarske aktivnosti, šefovi organizacija mogu se suočiti sa situacijom kada je glavni zaposlenik iz bilo kojeg razloga privremeno suspendiran s posla. Naravno, ovdje treba nešto poduzeti, jer netko mora ispunjavati službene dužnosti

Posebna je migracija povezana s provođenjem posla na teritoriju države, čiji građanin, zapravo, migrant uopće nije. Sve slučajeve koji se tiču takvih kretanja u pravilu rješavaju lokalne migracijske službe koje imaju saveznu razinu, zadužene su za sva pitanja registracije i izdavanja dragih radnih dozvola za sve vrste rada u zemlji, Rusiji u ovom slučaju

Pri registraciji poduzeća potrebno je dostaviti povelju u obliku propisanom regulatornim dokumentima. Sama po sebi, pravila za podnošenje povelje prilično su jednostavna, ali postupak treba shvatiti ozbiljno. Potrebno - niti

Radna knjižica je glavni dokument koji potvrđuje radnu aktivnost i iskustvo. Nakon zaposlenja, mora se predočiti poslodavcu. Ako zaposlenik ima dvije radne knjižice, potrebno je postupati u skladu s postupkom utvrđenim radnim zakonodavstvom

Često poslodavci ilegalno raskidaju radni odnos sa stručnjakom. Potonji ima pravo obratiti se sudu, a nakon sastanka i donesene odluke zaposlenik se vraća na dužnost. Zbog toga se otkazuje nalog za otkaz i izdaje upravni dokument o vraćanju zaposlenika na radnu funkciju

U posljednje vrijeme više od 700 zaposlenika u vladi ostalo je bez posla u Ukrajini, što se može reći o običnim radnicima. Uz to, planirano je smanjenje položaja državnih službenika za pola. Koje bi korake Ukrajinac trebao poduzeti kako bi pronašao posao?

Od 2007. godine stranci kojima nije potrebna viza za ulazak u Rusiju mogu samostalno dobiti radnu dozvolu u zemlji. To uvelike ubrzava i pojednostavljuje njihovo zapošljavanje, ali postoje neke razlike od zapošljavanja Rusa. Dakle, poslodavac o svakom strancu mora obavijestiti FMS, službu za zapošljavanje i poreznu upravu

Mamin izlazak s roditeljskog dopusta često je popraćen raznim vrstama briga i strepnji: s kim ostaviti dijete, kako će se razvijati odnosi u timu, ima li žena posao, kolika će biti plaća po odlasku itd. Većina žena, nakon dugog porodiljnog dopusta, brine se zbog gubitka posla i vještina

Radnu aktivnost često prate sukobi između poslodavca i zaposlenika. Razlozi sukoba mogu biti vrlo različiti. Postoje i sitno branje gnjide i izravno kršenje zakona o radu od strane poslodavca. Ako ste suočeni sa sličnom situacijom, potražite pomoć od organizacija koje mogu pružiti učinkovitu podršku i vratiti vaša prava

Nakon gubitka radne knjižice, odmah mi padnu na pamet kilometarski redovi, potvrde, fotokopije, markice i gomila druge birokratske birokracije. Ali možete uštedjeti ono najdragocjenije što imate - svoje vrijeme. Upute Korak 1 Prvo što morate učiniti je obavijestiti svog poslodavca

Plaća je najvažnija klauzula bilateralnog ugovora o radu. Sve promjene na njemu moraju se dogovoriti između zaposlenika i poslodavca. Redoslijed svih promjena naveden je u člancima 134. i 135. Zakona o radu Ruske Federacije. Zakonodavac podnosi poslodavcu na razmatranje kada će i za koliko povećati plaće i koje će opravdanje za to biti navedeno u naredbi

Ako vaša organizacija radi danonoćno u proizvodnji, morate detaljnije razmotriti pitanje nagrađivanja zaposlenika noću. U skladu s važećom zakonskom regulativom, noću morate plaćati povećani iznos za rad svojih zaposlenika. Potrebno - vremenski listovi za korištenje radnog vremena za izvještajni mjesec po mjestima proizvodnje (i / ili osiguranja)

U nekim slučajevima poslodavci koriste svoje zaposlenike za obavljanje njihove radne funkcije noću. Povećava se plaćanje za takav rad. Postupak izvršavanja dužnosti u određeno doba dana reguliran je Zakonom o radu Ruske Federacije. Članak 96

U skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije, broj radnih sati u tjednu ne smije prelaziti 40. Međutim, zaposlenici imaju pravo raditi prekovremeno na vlastiti zahtjev. Naknade za obradu izračunavaju se na poseban način. Upute Korak 1 Pročitajte članak 152 Zakona o radu Ruske Federacije da biste pojasnili postupak izračuna plaća za obradu

Za premještaj zaposlenika unutar organizacije s njim se mora sklopiti ugovor. Na temelju toga, čelnik organizacije trebao bi izdati naredbu. Kadrovska služba mora izvršiti odgovarajući upis u radnu knjižicu zaposlenika u skladu s odobrenim pravilima za njezino vođenje, a u osobnoj kartici stručnjaka označiti polje u potrebnom polju

Ako primate plaću "u omotnici", budite spremni na činjenicu da ćete s vremenom činjenicu njene isplate morati dokazati u poreznim vlastima ili na sudu, na primjer prilikom izračuna mirovine. Upute Korak 1 Prikupite sve potrebne dokaze da vam poslodavac isplaćuje „crnu“plaću

U slučaju bolesti, zaposlenik koji iz ovog razloga propusti posao dobiva bolovanje. I bit će mu plaćen za to. Ali samo ako je ovo bolovanje ispravno popunjeno. Upute Korak 1 Prednju stranu medicinske ustanove popunjava. U gornjem lijevom kutu liječnik naglašava je li ovo bolovanje primarno ili se izdaje kao nastavak prethodno izdanog dokumenta

Potvrda o vjenčanju potrebna je za razne računovodstvene operacije, poput otpisa troškova, sastavljanja zahtjeva za dobavljačem i drugih. Dokument je sastavljen u bilo kojem obliku, uzimajući u obzir opće odredbe pri izradi akata. Upute Korak 1 Nastavite s registracijom čina, naznačujući naslov "

Trenutna situacija na tržištu rada umirovljenicima praktički ne ostavlja mogućnost da pronađu zadovoljavajući plaćeni posao. Slobodnih je mjesta zaista malo, međutim, nemojte se uzrujati. Ako želite, sigurno možete naći posao i umirovljenika

Nadzor je prikupljanje podataka koji će se uzeti u obzir u daljnjem razvoju tvrtke. Ovaj je postupak vrlo važan jer može utjecati na promjenu cijene ili kvalitete pruženih usluga. Razlikujte praćenje konkurenata ili vlastitu organizaciju. Prvo je puno važnije jer omogućuje vam praćenje promjena koje su se dogodile, povećava konkurentnost organizacije

Postoji mišljenje da je pomoć trenera u izgradnji uspješne karijere potrebna stručnjacima koji već imaju radno iskustvo (od 1 do 5 godina), znanje i vještine, ali ne znaju kako ih ispravno i po visokoj cijeni prodati na tržištu rada. To je sigurno istina

Koncept trenera u moderni je sleng došao iz sporta. Doslovno se može prevesti kao "trener", ali preciznije značenje je "osoba odgovorna za rezultat". Kakva je korist od trenera za običnu osobu? Kako on može pomoći? Uspjeh sportaša u sportu ovisi o aktivnostima trenera

Za uspješan progresivni razvoj, svaka tvrtka mora imati odgovarajuću strategiju. Takav koncept podrazumijeva razumijevanje prioriteta organizacije i sposobnost ispravnog određivanja smjera u kojem se tvrtka kreće. Imati razvojnu strategiju omogućuje vam donošenje najučinkovitijih odluka suočene s nedostatkom informacija i konkurentnim okruženjem koje se brzo mijenja

Dinamika rasta tvrtke nemoguća je bez stabilnog razvoja osoblja. Nesposobnost zaposlenika, nedostatak koordinacije u timu, nepoznavanje zamršenosti profesije - sve to može negirati bilo kakve marketinške napore poduzeća. Zato bi obuka i razvoj zaposlenika trebali postati jedan od glavnih zadataka tvrtke

Trening je jedan od najučinkovitijih oblika korporativnog treninga, koji vam omogućuje ne samo dobivanje najkorisnijih informacija, već i dokazivanje. Osobni ishod i koristi treninga ovise o vašem ponašanju na događaju. Potrebno - samopredstavljanje

Pretpostavimo da vaša organizacija treba stvoriti novi odjel i da imate zadatak organizirati njezin rad. Mnogo ovisi o pravilnoj organizaciji rada svakog odjela, a prije svega, o produktivnosti rada. A ovaj je pokazatelj, pak, usko povezan s brojem zaposlenih koji će raditi u vašem odjelu i koji će biti njihov maksimalan povrat

Organiziranje rada tehničkog odjela, strukturne jedinice vašeg poduzeća, trebalo bi uzeti u obzir unutarnje i vanjske čimbenike koji utječu na učinkovitost njegovih aktivnosti. Ako uspijete uzeti u obzir i predvidjeti sve ove čimbenike, možete osigurati visoku kvalitetu proizvoda koji proizvodi odjel i povećati produktivnost svojih zaposlenika

Kako je organiziran rad u uredu ovisi o produktivnosti njegovih zaposlenika koji u njemu svakodnevno provode najmanje 8 sati. Organizacija ureda čitav je niz pitanja, od izbora potrebnog namještaja do informacijske sigurnosti, koja se moraju riješiti kako bi se osigurao normalan rad svih njegovih zaposlenika i tvrtke koja ga posjeduje