Od 2007. godine stranci kojima nije potrebna viza za ulazak u Rusiju mogu samostalno dobiti radnu dozvolu u zemlji. To uvelike ubrzava i pojednostavljuje njihovo zapošljavanje, ali postoje neke razlike od zapošljavanja Rusa. Dakle, poslodavac o svakom strancu mora obavijestiti FMS, službu za zapošljavanje i poreznu upravu.
Potrebno
- - dozvola za rad;
- - dokument koji dokazuje identitet stranca s ovjerenim prijevodom na ruski jezik;
- - migracijska kartica;
- - tipične obavijesti za Federalnu migracijsku službu, službu za zapošljavanje i poreznu inspekciju.
Upute
Korak 1
Kada se prijavljuje za posao, stranac bez vize mora poslodavcu predočiti putovnicu s ovjerenim prijevodom na ruski jezik, migracijsku karticu koja potvrđuje zakonitost boravka u zemlji i radnu dozvolu. Napominjemo da dozvola daje pravo na rad samo u sastavnom dijelu Federacije u kojem je izdano. Ako ga izdaju tijela FMS-a regije Kaluga, njegov vlasnik ima pravo zaključivati radne i građanske ugovore samo u navedenom predmetu Ruske Federacije i ni u jednom drugom. Isto vrijedi i za struku. Ako je u dozvoli naznačeno zanimanje čistača, više nije moguće prijaviti njegovog nositelja kao utovarivača.
Korak 2
Neće biti suvišno provjeriti autentičnost radne dozvole. To se može učiniti na službenim web stranicama Federalne službe za migracije Ruske Federacije u odjeljku "Provjera dokumenata".
3. korak
HR uprava unutar organizacije ne razlikuje se od registracije Rusa: kandidat napiše molbu za zaposlenje, s njim se sklapa ugovor o radu, izdaje se nalog za njegovo zapošljavanje, upis u radnu knjižicu. Ili je sklopljen ugovor o građanskom pravu. Stranac može sastaviti INN u poreznoj upravi u mjestu boravka u evidenciji migracija. Potvrdu o PFR poslodavac će izdati na isti način kao i za Ruse. No, stranac se sam može prijaviti u podružnicu mirovinskog fonda u mjestu prebivališta na evidenciji migracija.
4. korak
U roku od 10 dana nakon što stranac uđe u državu ili sklopi s njim građanskopravni ugovor, poslodavac je dužan o tome obavijestiti poreznu inspekciju, zavod za zapošljavanje i Saveznu službu za migracije na mjestu svoje pravne adrese ili preuzeti na web stranicama njihovih regionalnih ureda.
