Posao i karijera 2024, Studeni

Dodatni plaćeni dopust vrijeme je odmora koje se zaposleniku mora osigurati uz glavni plaćeni dopust. Za vrijeme boravka na dopustu zaposlenik zadržava prosječnu plaću. Upute Korak 1 Minimalno dopušteno trajanje dodatnog odmora ovisi o razlozima za pružanje i položaju zaposlenika i navedeno je u Zakonu o radu Ruske Federacije i brojnim propisima koji uređuju radne pravne odnose

Ako želite izdati nalog za odobravanje dopusta u programu "1C: Upravljanje plaćama i kadrovima", imajte na umu da je u svim slučajevima, osim roditeljskog dopusta, dopust registriran u programu s dokumentom "Dopust organizacija"

Generalni direktor - osoba koja ima pravo djelovati u ime tvrtke bez punomoći. Postupak imenovanja na mjesto izvršnog direktora malo se razlikuje od općeg postupka za prijavu ostalih zaposlenika. Upotrijebite donje smjernice za imenovanje izvršnog direktora na to mjesto

Pronaći posao danas je prilično težak zadatak. Oni koji traže slobodna radna mjesta moraju uložiti puno truda svakodnevno pregledavajući novine i oglasne ploče na Internetu. Kako bi građanima pomogla u pronalaženju zaposlenja, država razvija posebne programe, čiji se značajan dio provodi putem razmjene rada

Neki menadžeri u procesu ekonomske aktivnosti organizacije zaključuju ugovore o radu na određeno vrijeme sa zaposlenima, odnosno ugovore na određeno vrijeme. Takvi se pravni dokumenti često sastavljaju u slučaju zapošljavanja zaposlenika na sezonskim poslovima

Plaće se moraju izračunavati i isplaćivati dva puta mjesečno u jednakim intervalima (Zakon o radu Ruske Federacije). Ako se poslodavac ne pridržava ovih uputa, može se izvršiti cjelokupni iznos plaće. Potrebno - prijava inspekciji rada

Svaka vrsta posla ima svoje prednosti i nedostatke, uključujući rad u tvrtki ili za sebe. Samo trebate odabrati želite li raditi "za ujaka" ili pokrenuti vlastiti posao. Svaka vrsta ljudske aktivnosti korisna je za društvo, što znači da, bez obzira na to što osoba radi, ona je u stanju učiniti ovu aktivnost korisnom, zanimljivom i važnom za sebe i druge

Dnevnik može pomoći svima: šefu i običnom zaposleniku, slobodnjaku i domaćici, školarcu i studentu. Omogućuje vam ne samo zapisivanje potrebnih podataka, već i učinkovito planiranje stvari. Ali kako odabrati pravu? Odlučite o veličini dnevnika

Svaki poslodavac u procesu gospodarske aktivnosti mora voditi različitu dokumentaciju, uključujući osoblje. Dokumenti zaposlenika prikupljaju se zajedno i spajaju se u jednu zajedničku mapu koja se naziva "Osobna datoteka". Ovaj format računovodstva zaposlenika nije obavezan, ali ga različita tijela i dalje potiču

Ako ste napokon uspjeli dobiti posao o kojem ste dugo sanjali, potrudite se ostati na njemu. Dobro razmislite o taktici svog ponašanja kako ne biste napravili uvredljive pogreške i ne udaljili nove kolege. Upute Korak 1 Morate učiniti sve da se što brže pridružite timu i "

Do 2006. godine službena registracija zaposlenika kod individualnog poduzetnika pretpostavljala je samo sastavljanje ugovora o radu koji je registriran u jednom od tijela lokalne samouprave. A od 6. listopada 2006. pojedinac je još uvijek dužan ispuniti radnu knjižicu zaposlenika

Redoviti dopust zajamčeni su dani odmora, koji se moraju osigurati godišnje u iznosu od najmanje 28 kalendarskih dana (poglavlje 19. Zakona o radu Ruske Federacije). Bilo koji zaposlenik može koristiti godišnji odmor u dijelovima, ali jedan njegov dio mora biti najmanje 14 kalendarskih dana (1

Obuka za frizera i vizažista moguća je kako u višim i srednjim obrazovnim institucijama, tako i na specijaliziranim tečajevima. Nakon položenih ispita studenti dobivaju svjedodžbu ili diplomu koja daje pravo na samostalan rad. Frizer i šminker vrlo su tražena i dobro plaćena moderna zanimanja

Ponekad postoje situacije kada je zaposlenik prisiljen na administrativni dopust, odnosno dopust bez plaće. Tipično, menadžer mora odlučiti hoće li pustiti zaposlenika. Dopust se odobrava na temelju valjanih razloga, može se produžiti i uvrstiti u evidenciju rada (ali samo ako broj dana odmora ne prelazi 14 dana)

Rusko radno zakonodavstvo predviđa pravo zaposlenika na godišnji odmor. Ovo vrijeme treba platiti šef organizacije. Trajanje odmora je 28 kalendarskih dana, taj se broj može povećati, na primjer, pri radu sa štetnim i opasnim radnim uvjetima

Okolnosti vas mogu prisiliti da radite dva posla: imati slobodno vrijeme na poslu, malu plaću, velike planove za budućnost za koje trebate uštedjeti, potrebu za honorarnim poslom zbog kupnje stana ili adaptacije. Upute Korak 1 Raditi dva posla nije lako:

Alternativa ugovoru o radu je građanski ugovor. Zaključuje se ako organizacija nema mogućnost ili potrebu zaposliti novog zaposlenika u osoblju. Istodobno, ona za to ima obvezu plaćanja socijalnih doprinosa. Ali nema govora o izračunu godišnjeg odmora, bolovanja, otpremnina

Dakle, došli su dugo očekivani novogodišnji praznici. Ali nemate vremena za odmor, kraj godine je presudno razdoblje za poduzeće. Trenutno je potrebno sumirati rezultate godišnjeg rada, zategnuti preostale "repove". Pa čak i ako vas nitko ne natjera, idete na posao

Na kraju karijere svaka se osoba mora prijaviti mirovinskom fondu za izračun mirovine. U tom će slučaju biti potrebno potvrditi radni staž. Kako to učiniti? Upute Korak 1 Glavni dokument koji potvrđuje radni staž je radna knjižica

Postoji mišljenje da je sastanak događaj koji se može pripremiti spontano. Zapravo, ovaj oblik poslovne interakcije zahtijeva ozbiljnu administrativnu obuku. Tema sastanka Razlog sastanka trebao bi formulirati inicijator. Ni u kojem slučaju nije uvijek najvažniji sudionik sastanka u tom svojstvu

Ime čelnika poduzeća ili organizacije - predsjednika, direktora ili generalnog direktora - određeno je u Povelji ovog poduzeća. No, prema kojem je principu odabran naziv menadžera i kako se grade njegovi radni odnosi s poduzećem, to morate shvatiti pozivanjem na zakonodavstvo

U modernom svijetu postoje mnoge profesije, a svaka na svoj način negativno utječe na fizičko ili mentalno stanje osobe. Ali među svom raznolikošću postoje aktivnosti koje štete tijelu više od drugih. Klasifikacija zanimanja po štetnim čimbenicima Najčešći čimbenici koji se nalaze u raznim sferama rada i negativno utječu na ljudsko zdravlje i život su:

Svi zaposlenici koji su radili u organizaciji imaju pravo na godišnji odmor, poslodavac plaća dopust zaposleniku. Da bi zaposlenik otišao na godišnji odmor, potrebno je napisati izjavu, a šef poduzeća mora izdati nalog za odmor. Obrazac naloga za odmor možete preuzeti s poveznice Potrebno računalo, internet, papir A4, pisač, dokumenti zaposlenika, dokumenti organizacije Upute Korak 1 Zaposlenik, kako bi otišao na godišnji odmor, piše izjavu upućenu šefu

Porez u Ruskoj Federaciji obvezno je plaćanje na besplatnoj osnovi, pravo na naplatu koje pripada isključivo državi. Porezni prihodi idu na socijalne potrebe i poboljšanje života građana. Upute Korak 1 Mnoge tvrtke radije formaliziraju suradnju s kategorijama radnika kao što su autori reklamnih tekstova, programeri ili novinari koristeći građanski ugovor, koji u ovom slučaju zamjenjuje tradicionalni ugovor o radu

Od 1. siječnja 2002. godine, uvođenjem sustava socijalnog osiguranja za zaposlenike poduzeća i organizacija, koncept "staža" ne koristi se - zamijenjen je "iskustvom u osiguranju". Ali oni građani koji su započeli radnu aktivnost prije navedenog datuma moraju znati svoj radni staž da bi izračunali mirovinu

Tko god bili, muškarac ili žena, graditelj ili knjigovođa, običan zaposlenik ili veliki šef, nitko nije siguran od potrebe za traženjem novog posla. Štoviše, menadžeri često moraju puno pažljivije razmisliti o svakom koraku u procesu traženja posla, počevši od tradicionalne faze - pisanja životopisa

Vaša komunikacija s budućim poslodavcem započinje kad je vaš životopis pred njim. Način na koji se pokazujete u ovom dokumentu može dovesti do odbijanja čak i prije imenovanja razgovora ili, naprotiv, skrenuti pozornost na vašu kandidaturu. Ispravno, kompetentno pisanje životopisa gotovo je umjetnost, ali postoji niz univerzalnih pravila koja će vam pomoći da to savladate, a time se i približite onome što želite - da biste dobili posao koji vas zanima

Da bi vam reklamna kampanja omogućila postizanje svih ciljeva postavljenih za organizaciju, potrebno ju je pravilno organizirati. Idealna je ravnoteža između učinkovitosti učinka reklamne poruke i troškova s kojima se suočavate. Upute Korak 1 Utvrdite koju glavnu poruku želite prenijeti široj javnosti

Postoje ljudi koji se raduju trenutku kada su praznici i odmori gotovi, tako da mogu odmah započeti posao, uronivši u to glavom. Ne trebaju gubiti vrijeme na nakupljanje i nevjerojatan napor volje da se natjeraju da se upuštaju u tekuće stvari

Problem se može riješiti analogno privlačenju dobrog proizvoda. Za uspješnu kupnju morate otići u dobru trgovinu s odgovarajućom količinom novca. Također, da biste privukli dobar posao, morate doći na mjesto izdavanja ovog posla, imajući na lageru izvrstan set znanja i vještina

Ako ste HR menadžer ili HR menadžer, tada morate dovesti nove zaposlenike. Pronaći dobrog stručnjaka sada može biti problematično, a ako, osim toga, radite u maloj organizaciji, nemate puno novca za traženje zaposlenika. Potrebno Trebate vremena i truda sami

Američki psiholog David Red vjeruje da osobom na poslu dominira jedan od pet strahova: strah od kritike, uspjeha i neuspjeha, šefa i konkurencije. Znanje o tim strahovima je neophodno kako bi ih se na vrijeme dijagnosticiralo i pokušalo prevladati

Intervju je ključni korak u zapošljavanju. Čak i ako se poslodavcu svidio vaš životopis, neprimjereno ponašanje na razgovoru može pokvariti cijelo iskustvo. Intervju je svojevrsni test. Poslodavac gleda vas, a vi njega. Stoga komunikacija ovdje igra vrlo važnu ulogu

Intervju ne ide uvijek glatko, jer regrut može postavljati nezgodna pitanja na koja je teško odgovoriti u jednosložnim riječima. Međutim, ako se budete držali određenih pravila, moći ćete naći dobar posao u kratkom vremenskom razdoblju. Tražeći posao čine puno grešaka na intervjuu, što ih uvijek iznova sprječava da dobiju pristojan posao

Kada se prijavljujete za posao, u pravilu je potrebno proći razgovor. I posve je razumljivo da je za mnoge ovo prilično težak i uzbudljiv trenutak. Napokon, ovisi o tome koliko će intervjui biti uspješni, hoće li vas ova tvrtka zaposliti ili ne

Dogodi se da osoba nigdje nije poslala svoj životopis kako bi pronašla posao, a neočekivano ga kontaktiraju s unosnom ponudom. Na pitanje o izvoru informacija, šute. Najvjerojatnije se lovac na glave dao osjećati. Upute Korak 1 Lovac na glave (prevedeno s engleskog kao lovac na glave) je stručnjak koji se bavi odabirom ili zapošljavanjem uspješnog osoblja iz određenih organizacija

U potrazi za poslom, svi se želimo nadati da će intervju biti uspješan. Ali u stvarnosti, mnogi podnositelji zahtjeva nikad ne stignu do svog poslodavca samo zato što im životopis nije odgovarao. Šest je najčešćih razloga zašto poslodavac odbija nakon što je jedva pročitao životopis podnositelja zahtjeva

Kada se prijavljujete za jednokratnu naknadu za porod, važno je prikupiti sve potrebne dokumente i poštivati rokove određene zakonom. Da biste to učinili, morate znati kamo potražiti savjet i pomoć. Potrebno - paket dokumenata

Danas se pojam "crnog" računovodstva čvrsto ustalio u svakodnevnom životu. Čelnicima poduzeća, računovođama, ekonomistima, financijerima, poreznim stručnjacima i mnogim drugim stručnjacima dobro je poznat i razumljiv po prirodi njihovih aktivnosti povezanih s gospodarstvom organizacija i poduzeća

Budući da većina vojnih osoba odlazi u mirovinu sa 45 godina, mnogi od njih često imaju potrebu za poslom. To je možda zbog teške situacije ili želje za dodatnim prihodom, posebno ako to dopušta zdravlje. Bilo kako bilo, više je nego realno pronaći posao za vojnog umirovljenika