Na kraju karijere svaka se osoba mora prijaviti mirovinskom fondu za izračun mirovine. U tom će slučaju biti potrebno potvrditi radni staž. Kako to učiniti?
Upute
Korak 1
Glavni dokument koji potvrđuje radni staž je radna knjižica. Donesite ga u mirovinski fond zajedno s ostalim dokumentima i mirovina će se dodijeliti. Međutim, to će biti moguće učiniti samo ako se svi podaci na svim radnim mjestima odražavaju u cijelosti, a to nije uvijek slučaj. Uz to, mirovinski fond vrlo pedantno provjerava ispravnost popunjavanja radne knjižice. Ako je bilo koji unos napravljen netočno, nije potvrđen pečatom, nema potpis voditelja ustanove, bit će poništen, a razdoblje rada koje potvrdi neće biti plaćeno.
Korak 2
Ako se radna knjižica izgubi ili se u njoj propuste neka razdoblja rada, potvrdite radni staž uz pomoć kopija ugovora koje su izdali poslodavci, potvrda od njih, izvoda iz naloga, kopija osobnih računa. Svi ti dokumenti mogu poslužiti za potvrđivanje radnog staža samo ako je tijekom razdoblja vašeg rada poslodavac izvršio odbitke od plaće u mirovinski fond. Ako to nije bio slučaj, takvo razdoblje rada neće biti uključeno u iskustvo.
3. korak
Ako su svi dokumenti tvrtke izgubljeni zbog bilo kakve prirodne katastrofe, požara, katastrofe, iskustvo mogu potvrditi dva ili više svjedoka koji su radili zajedno s ovim građaninom. U slučaju da se dokumenti izgube iz nekog drugog razloga, na primjer zbog neopreznog skladištenja, ali ne krivnjom samog građanina, također će samo svjedoci pomoći u utvrđivanju radnog staža.
4. korak
Sindikalna iskaznica, čekovna knjižica, članska iskaznica sindikata također mogu pomoći u utvrđivanju staža građana ako više ne postoje dokumenti koji potvrđuju radnu aktivnost. Ali u ovom bi slučaju bilo bolje pronaći svjedoke, pogotovo jer će na tim dokumentima biti nemoguće naplatiti mirovinu po bilo kojoj povlaštenoj osnovi.
