Nije uvijek moguće odmah pronaći odgovarajući položaj nakon otkaza. Naknadu za nezaposlen u početku možete dobiti donošenjem na burzu dokumenata o obrazovanju, potvrdom o radnom stažu, kao i potvrdom o prosječnoj zaradi sa zadnjeg mjesta rada.
Upute
Korak 1
Potvrdu o prosječnoj zaradi možete dobiti u odjelu za ljudske resurse ili računovodstvu tvrtke u kojoj ste radili. Provjerite je li ispravno uokviren. Četvrtasti pečat organizacije s pojedinostima trebao bi biti u gornjem desnom kutu lista. Naprotiv, zasebno, identifikacijski broj uplatitelja (poslodavca). Nadalje, u sredini stranice ispisano je "pomoć" - velikim slovima. Ispod nje - o prosječnoj zaradi (plaći) za utvrđivanje iznosa naknade za nezaposlenost (stipendije kada ih služba za zapošljavanje pošalje na studij). Razdoblje na kraju naziva dokumenta nije stavljeno.
Korak 2
Popunite polja. U prvi redak napišite kome je izdana potvrda. Ime, prezime i patronim treba navesti u cijelosti, u genitivu. Dalje - razdoblje rada. Unesite kada ste počeli raditi i koji je datum završio. Format datuma trebao bi biti sljedeći: od 25.05.2005. do 26.06.2010 Na treći redak stavite naziv organizacije. Označeno je u cijelosti. Ako tvrtka ima nekoliko pravnih osoba, napišite samo onu u kojoj ste registrirani. Zatim dolaze informacije o radu s nepunim i nepunim radnim vremenom. Ako ste imali takve uvjete, označite to u pomoći.
3. korak
Sljedeća je stavka izračun prosječne mjesečne zarade (novčanog dodatka) ostvarene u posljednja tri mjeseca prije otkaza. Izračunava se u skladu s postupkom utvrđivanja visine naknada za nezaposlene i stipendija. Oni se isplaćuju građanima tijekom razdoblja stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije i usavršavanja u smjeru službe za zapošljavanje. To je potvrđeno uredbom Ministarstva rada od 12. kolovoza 2003. u članku 62.
4. korak
Zatim navedite razdoblja kada u posljednjih godinu dana nije isplaćena plaća. To uključuje:
- odmor bez plaće;
- neplaćeni studijski dopust;
- dopust za njegu djeteta od jedne i pol do tri godine;
- zastoji krivnjom zaposlenika;
- izostajanje s posla krivnjom zaposlenika.
Ti se podaci unose u zasebne retke koji označavaju razdoblje u kojem nisu obračunavane plaće. Na primjer, od 23.09.2005. Do 25.09.2005., U vezi s neplaćenim odmorom.
Korak 5
Dajte potvrdu na potpis šefu organizacije i glavnom knjigovođi. Na vrh stavite okrugli pečat s podacima o tvrtki. Navedite broj telefona za kontakt i datum izdavanja dokumenta. Imajte na umu da ispravci u njemu nisu dopušteni, sigurnost se smatra nevaljanom.
