U potrazi za poslom, svi se želimo nadati da će intervju biti uspješan. Ali u stvarnosti, mnogi podnositelji zahtjeva nikad ne stignu do svog poslodavca samo zato što im životopis nije odgovarao.
Šest je najčešćih razloga zašto poslodavac odbija nakon što je jedva pročitao životopis podnositelja zahtjeva.
Osoba nije pročitala uvjete posla
Najčešći razlog je taj što osoba ne razumije kakav joj se posao nudi. Naravno, u ovom slučaju, životopis će biti pogrešno sastavljen. Sve kvalitete i zasluge navedene u neprimjerenom životopisu jednostavno se neće ubrojiti - poslodavac neće doći do njih. Zato pokušajte shvatiti što bolje kakav vam se posao nudi.
Podnositelj zahtjeva - stranac
Pa, sve je jasno. Tvrtka koja zapošljava suočit će se s vrlo velikim poteškoćama prilikom zapošljavanja stranca: to su problemi s migracijskom službom, troškovima radne dozvole itd. Mnogo je isplativije zaposliti "svog" građanina. Stoga, prijavljujući se za posao u stranoj tvrtki, budite sigurni da ste zaista nezamjenjivi.
Podnositelj zahtjeva - student
Studenti u pravilu ne idu redovno. Zbog studija, poželjno je da rade skraćeno radno vrijeme, fleksibilno radno vrijeme i također mini odmore za vrijeme sesije. Neracionalno je da gotovo bilo koja tvrtka ima takvog zaposlenika.
Pogrešni odgovori
Vrlo je neugodno kada podnositelj zahtjeva odgovori na izravno postavljeno pitanje, a uopće na ono što je postavljeno. Morate pokušati odgovoriti na slučaj i ne smetati vam strane stvari koje nisu povezane s glavnom temom rasprave, a također pokušati ne davati pogrešne odgovore, bolje je iskreno priznati da niste u potpunosti razumjeli što je pitanje radi o ili jednostavno nije naišao na takvo polje djelovanja.
Pravopisne greške
Nepismena osoba se apriori percipira kao ne naročito erudita. Nije ni čudo što se životopis s pogreškama odmah odbija.
Pretjerana zaljubljenost razigranim tonom
Humor je dobar u umjerenim količinama. Ako ga ima previše, to se može smatrati nedovoljno ozbiljnim pristupom radu općenito.
