Intervju ne ide uvijek glatko, jer regrut može postavljati nezgodna pitanja na koja je teško odgovoriti u jednosložnim riječima. Međutim, ako se budete držali određenih pravila, moći ćete naći dobar posao u kratkom vremenskom razdoblju.
Tražeći posao čine puno grešaka na intervjuu, što ih uvijek iznova sprječava da dobiju pristojan posao. Iz ove situacije postoji samo jedan izlaz - trebate analizirati svoje postupke i isključiti trenutke koji vas sprečavaju da dobijete ono što želite.
Društvenost
Neki tragači za poslom puno razgovaraju na razgovorima jer misle da će ga poslodavac naći društvenim i zaposliti. Ali često regrut misli suprotno. Stječe se dojam da osoba voli čavrljati i da će zaposlenike potom odvratiti od posla. Kao rezultat toga, tražitelju posla vjerojatno će biti odbijen posao, a za to će mjesto biti primljen drugi kandidat. Naravno, ne treba šutjeti, ali ne treba odstupati od teme razgovora i izbjegavati odgovor na pitanje. Bolje dobro razmisliti i dati jasan, sažet odgovor na stvar.
Negativne kritike
Ima još jedna pogreška koju traže zaposlenici. Često govore negativno o bivšem poslodavcu. Takvo ga ponašanje ne slika, već naprotiv, smanjuje šanse za dobivanje mjesta. O bivšoj tvrtki bolje je govoriti neutralno, a čak možete izdvojiti nekoliko prednosti. Dakle, potencijalni poslodavac će razumjeti kako motivirati zaposlenika. O negativnim aspektima posljednjeg djela bolje je šutjeti, ali ako se postavi takvo pitanje, tada se može imenovati nekoliko točaka.
Nesreće
Tijekom intervjua ne biste trebali pritiskati sažaljenje i govoriti o svojim nedaćama. Neće biti moguće dobiti posao ovim tempom. Bolje je ovo vrijeme iskoristiti za demonstraciju svojih osobnih i radnih kvaliteta. Mogu se navesti primjeri kako je bilo moguće sklopiti dobar posao ili poduzeću uštedjeti veliku količinu novca. Općenito, morate se pokazati s povoljne strane, a slika žrtve u svijetu velikog poslovanja neće krasiti podnositelja zahtjeva. Naprotiv, morate reći kako ste uspjeli riješiti ozbiljan problem, tako da će poslodavac vidjeti osobu usredotočenu na rezultat, koja u nedaćama vidi buduće klice uspjeha.
Familijarnost
Važno je zapamtiti da intervju treba imati oblik formalnog razgovora. Ne biste trebali koristiti žargonske riječi da biste izgledali "cool", sve će to samo pokvariti dojam. Morate biti uljudni i u govoru koristiti profesionalne izraze, davati primjere. U tom ćete se slučaju moći pokazati s dobre strane, što znači da će šansa za posao biti veća.
