Kako se ponašate na razgovoru u banci, nije samo zapošljavanje. Ako vaša osoba u potpunosti ispunjava zahtjeve organizacije za zaposlenikom, probno razdoblje može se smanjiti na minimum, a plaća povećati.
Upute
Korak 1
Razmislite koje osobine bankarska organizacija želi vidjeti u potencijalnom zaposleniku. Banka od svojih zaposlenika zahtijeva točnost, marljivost i pažnju. Pokušajte ispuniti ta očekivanja, ponašajte se korektno.
Korak 2
Odaberite pravu odjeću. Naravno, tijekom intervjua možete pokazati svoje znanje i ostaviti povoljan dojam čak i u poderanim trapericama, ali svejedno će vam suditi po izgledu. Zaustavite svoj izbor na kvalitetnom poslovnom odijelu, očistite cipele. Imajte na umu da većina banaka ima strogi pravila odijevanja, pa ćete morati slijediti standardna pravila.
3. korak
Pripremite se za intervju prije vremena. Ispitajte koje dužnosti obavlja zaposlenik određenog odjela banke, obično su oni navedeni u tekstu slobodnih radnih mjesta. Pripremite odgovore na sva moguća pitanja. Vježbajte pred ogledalom.
4. korak
Ne zaboravite uzeti dokumente koji dokazuju vaše obrazovanje, završene tečajeve usavršavanja. Ispišite svoj životopis, čak i ako ste ga poslali e-poštom, anketar možda neće uzeti list sa sobom na razgovor.
Korak 5
Odgovorite na pitanja što je moguće konkretnije. Ako počnete točiti vodu, to se može shvatiti kao nedostatak samopouzdanja ili nedostatak teorijskog znanja.
Korak 6
Slobodno priznajte ako niste u potpunosti vješti ni u jednoj od vještina potrebnih za rad u banci. Potencijalni poslodavac cijenit će vašu iskrenost i neće uspjeti zauvijek skrivati da nešto ne znate učiniti. Bolje je pokušati sugovornika zainteresirati svojim iskustvom u drugim područjima vezanim za izvršavanje dužnosti.
Korak 7
Osmijeh. To je posebno važno ako će se vaš budući rad odnositi na servisiranje pojedinaca, anketar će također cijeniti vaš pismeni govor. Pokušajte se kontrolirati i ne koristiti parazitske riječi.
Korak 8
Ne zaboravite da biste mogli biti podvrgnuti stresnom razgovoru. To ćete razumjeti ako vam postavljaju pitanja bez čekanja na odgovor ili ako njihova priroda nije izravno povezana s budućim radom. Pokušajte zadržati prisebnost i izbjegavajte provokacije.
