Korisni savjeti 2024, Studeni

Redoviti godišnji plaćeni dopust zajamčena je vrsta odmora koji se pruža svim zaposlenicima koji rade po ugovoru o radu. Postupak za dobivanje dopusta naveden je u poglavlju 19. Zakona o radu Ruske Federacije. Potrebno - raspored

Lako je izračunati godišnji odmor u kalendarskim danima: uzmite kalendar i prebrojte njihov broj, počevši od datuma njegovog davanja. No, u nekim je slučajevima broj kalendarskih dana tijekom kojih će se zaposlenik legalno odmoriti nešto veći od onoga što je zapisano u nalogu za godišnji odmor

Cijena, trošak i cijena koštanja različiti su ekonomski koncepti, koji su usko povezani. Trošak se izračunava na temelju troškova, a cijena se izračunava na temelju troškova. Trošak je jedno od glavnih obilježja koje se koristi u ekonomskoj analizi za procjenu učinkovitosti poduzeća

U današnje vrijeme često postoje situacije kada ljudi rade na dvije pozicije odjednom. Mogu kombinirati dva položaja i na jednom mjestu rada i na dva. Za glavni posao odabiru prestižniji posao, prijavljuju se u radnu knjižicu, a na dodatnom poslu zaključuju samo ugovor o radu

Interno se naziva kombinacijom kada zaposlenik radi na dva radna mjesta u istoj organizaciji. Ugovor o radu za dodatno radno mjesto sastavlja se s radnikom koji radi pola radnog vremena. Zakon mu dopušta da svoj dodatni rad upiše u radnu knjižicu, a poslodavac nema pravo odbiti zaposlenika ako želi da njegova radna knjižica sadrži zapis o kombiniranju

Rad s nepunim radnim vremenom, uz glavno mjesto rada, prilično je uobičajen u današnje vrijeme. Unos o tome mora se unijeti u radnu knjižicu zaposlenika u skladu sa zahtjevima zakona. Upute Korak 1 Prvo, tražitelj posla za to radno mjesto mora napisati zahtjev za zaposlenje i poslati ga upravi

Ne mislimo da vrijedi razgovarati o tome koliko je važna uloga vođe u timu. O njemu, prije svega, želja za radom i poboljšanjem njihovih kvalifikacija ovisi o svakom zaposleniku. Naravno, nijedan vođa ne može biti osoba čije se upute slijede brzo i dobro, to uvelike ovisi o sposobnostima i želji za radom samih zaposlenika, ali, unatoč tome, postoji nekoliko osobina koje bi dobar vođa trebao imati

U skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, zaposlenik koji je na bolovanju ne može dobiti otkaz tek tako. Ali što poslodavac treba učiniti ako sumnja da zaposlenik radi svoj posao? A postoji li mogućnost za otkaz ako je radio po ugovoru o radu koji je istekao?

Čitanje građevinskih crteža je i teško i vrlo zanimljivo. Zapravo, tek nakon utvrđivanja onoga što je tamo napisano, možete shvatiti kako procjenitelj treba djelovati, kako će izgledati popravak prostorija ili fasada zgrade. Da, čitanje građevinskih crteža vrlo je mukotrpan zadatak

Prema GOST R 12.2.143-2002, plan evakuacije ljudi u slučaju požara trebao bi se sastojati od grafičkog i tekstualnog dijela. Grafički dio uzima u obzir tlocrtna rješenja određene zgrade, strukturu, pouzdanost, veličinu i vrstu komunikacijskih pravaca

Potreba za odabirom profesije može se pojaviti u bilo kojoj dobi. No, potreba za pravilnim odabirom životnog puta najoštrije se javlja kod mladih ljudi koji završavaju studije u školi. Kako ne pogriješiti i naći se u svijetu beskrajnih profesionalnih prilika?

U vrijeme financijskih previranja, mnoga poduzeća traže načine za optimizaciju, često otpuštanjem zaposlenika. S tim u vezi, izraz "otpušten sporazumom strana" sve je češći. Ova metoda otkaza može biti korisna i poslodavcu i zaposleniku

Da biste primali naknade za privremenu nesposobnost za rad, postoji pojam osiguranja. Iznos plaćene naknade ovisi o tome, stoga s njom treba postupati pažljivo. Potrebno Radna knjižica ili drugi dokument koji potvrđuje radni staž i isplate u FSS Rusije

Život i zdravlje zaposlenika najvažnije je pitanje za poslodavca. Ne treba se bojati pretjerivanja, važno je poduzeti sve mjere za stvaranje sigurnog radnog okruženja. U skladu sa zahtjevima članka 212. Zakona o radu Ruske Federacije, svaki zaposlenik mora biti obučen o sigurnim radnim praksama i podučen

Sindikati ne postoje u svakoj organizaciji. Međutim, ovo je vrlo potreban odjel za zaposlenike. On je taj koji kontrolira poštivanje zakona o radu od strane poslodavca i pomaže osoblju da riješi sva kontroverzna pitanja. Upute Korak 1 Pripremite informativni stalak za ukrašavanje sindikalnog kuta

Životopis je samopromocija, način da podnositelja zahtjeva pogledate u pravom svjetlu s najbolje strane. Da biste postigli željene visine u poslu, morate biti u stanju majstorski se služiti ovim oružjem. Registracija Izvornost se ne smije sastojati od pravopisnih pogrešaka i netočnog popunjavanja glavnih točaka dokumenta

Zaštita rada sustav je koji je usmjeren na očuvanje života i zdravlja zaposlenika tijekom rada. Obuhvaća pravne, organizacijske i tehničke, socijalno-ekonomske, sanitarne i higijenske i druge mjere. U poduzeću je potrebno izraditi niz dokumenata o zaštiti rada

Potrebno je znati svoj staž (radni staž). Ako osoba dugo radi ili radi u istoj industriji, važeći propisi za različite položaje i zanimanja pružaju brojne pogodnosti i prava. Da biste izračunali radni staž, možete kontaktirati bilo kojeg zaposlenika kadrovskog odjela organizacije

27 sastavnica Ruske Federacije djelomično je ili u cijelosti smješteno na Dalekom sjeveru ili u područjima izjednačenima s tim područjem. Rad na takvim mjestima popraćen je povećanim fiziološkim stresom. S tim u vezi, država daje naknadu i jamstva građanima koji žive u sjevernim regijama

Pronaći dobro osoblje za kućanske poslove nije lako. Nerijetko se dogodi da poslodavci i kandidati zablude o odgovornostima kućne pomoćnice. U međuvremenu, ovaj položaj podrazumijeva određene vještine koje podnositelj zahtjeva mora nužno posjedovati

Prema zakonu o radu, slobodni dan je još jedan dan odmora za prekovremeni rad ili za rad vikendom i praznicima. Poslodavac ima pravo uključiti zaposlenike u rad vikendom i praznicima, kao i raditi prekovremeno u izvanrednim i izvanrednim situacijama u poduzeću, čak i bez pristanka tih zaposlenika, ali ne više od 12 slobodnih dana i praznika godišnje

U bilo kojem poduzeću postaje neophodno nagoditi se s odgovornim osobama. Izdavanje sredstava odgovorno je za poslovne i proizvodne troškove, za administrativne troškove podružnica, za plaćanje službenih putovanja, za isplatu plaća. Ova vrsta transakcije vrsta je gotovinskih transakcija poduzeća

Potrebna je brošura ili stroj za uvezivanje knjiga kako bi stvoreni tiskani dokument postao ne samo naočit, već i prikladan za rukovanje jer se listovi uvezani u brošuru ne raspadaju. Ovim strojevima službenici u uredima često drže uredna i uredna izvješća, prezentacije i druge dokumente

Previše ljudi zbog svoje dužnosti neprestano mora sastavljati bilo kakve dokumente, i to takve vrste kao što su izvještaji i servisne bilješke - ponekad čak i svaki dan. Unatoč tome, nije svaki zaposlenik sposoban kompetentno i u skladu sa svim pravilima sastaviti takvu bilješku, ali ovo je ipak dokument koji ima svoje obvezne zahtjeve

Poslodavac mora smanjiti opterećenje budućih majki na svom osoblju - ovo je pravilo opisano u brojnim člancima Zakona o radu. Da biste iskoristili svoju prednost i mogli braniti svoja prava, morate biti jasni na što trudna žena koja radi može računati

Čelnici organizacija u procesu gospodarske djelatnosti mogu po želji izvršiti popis osnovnih sredstava. Sam pojam "inventara" znači provjeru dostupnosti imovine računovodstvenim podacima. Obično se ovaj postupak provodi prilikom promjene materijalno odgovorne osobe ili prilikom reorganizacije poduzeća

Zanimanje menadžera računa uvijek je bilo posebno popularno među tragačima za brzim scenarijima karijere. Izvana se čini da su samo aktivnost, naočit izgled i samopouzdane komunikacijske vještine dovoljni da zauzmu ovu nišu. Međutim, današnji poslodavci postali su mnogo pronicljiviji

Postupak za prekid radnih odnosa jasno je naveden u Zakonu o radu Ruske Federacije. Njezin je popis iscrpan. Možete dati ostavku pod vlastitim uvjetima samo u slučaju kršenja zakona o radu od strane poslodavca, ako je ugovor raskinut na njegovu inicijativu, ali za to nema razloga

U velikim tvrtkama bilo koji vodič za rad sastavlja se u obliku dopisa. Iako ovo s vremena na vrijeme povećava tijek rada, omogućuje vam praćenje aktivnosti zaposlenika. Potrebno 2 lista papira Upute Korak 1 U pravilu organizacija vodi dnevnik evidencija servisnih napomena

Za novinara je važno ne samo stvoriti zanimljiv materijal, već i poštivati određena pravila. To je potrebno, prvo, u okviru profesionalne komunikacije samih novinara, drugo, kako bi se udovoljilo prirodi i položaju publikacije u kojoj novinar radi, i treće, kako bi se dublje prodrlo u suštinu prikazani fenomen i učinkovito ga pokrivaju

Danas je vojnikom moguće postati ne samo pozivom nakon primanja poziva s obveznim stažem. Također postoji prilika da postanete vojnik po ugovoru i za to budete plaćeni. Koji su dokumenti potrebni za ugovornu uslugu Prije nego što budete primljeni na ugovor u vojsci, morat ćete prikupiti dokumente

U slučajevima predviđenim zakonom, radna mjesta imaju certifikat u poduzećima. Slijed postupaka tijekom certificiranja reguliran je odgovarajućom naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja. Obvezna je za pravne osobe i samozaposlene poduzetnike

Odmor zaposlenicima mora se osigurati u skladu s sastavljenim rasporedom ili na njihov pisani zahtjev. Prema zakonu o radu, dopust se mora platiti najkasnije tri radna dana prije početka. U slučaju kašnjenja s uplatama, zaposlenik može napisati izjavu da će na odmor otići u neko drugo vrijeme i bit će u pravu

U skladu s uputama Zakona o radu Ruske Federacije, plaće se moraju isplaćivati dva puta mjesečno u redovitim intervalima. Ako se poslodavac ne pridržava zakona, zaposlenik ima pravo prikupiti sav novac zarađen putem suda ili se prijaviti inspekciji rada

Vjerojatno je svatko od nas barem jednom u životu dobio posao. Sjećate li se kako se to dogodilo? Intervju, komunikacija s HR menadžerom, menadžerom, sklapanje ugovora o radu. Najčešće, da biste bili primljeni u državu, morate napisati molbu za posao

Da biste pravilno izračunali godišnji odmor ili iznos naknade zbog činjenice da godišnji odmor nije iskorišten u cijelosti ili djelomično, trebate izračunati prosječnu plaću. Za točan izračun prosječne plaće trebate uzeti iznos plaće za zadnja tri mjeseca, a on je obvezan za cijelo razdoblje od prvog do prvog dana

Obično bi karakteristika, koja je službeni dokument i koja se daje zaposleniku poduzeća, objektivno trebala odražavati njegov karakter i poslovne kvalitete. Izvorno nije napisan kako bi pokazao koliko je određeni zaposlenik dobar ili loš. Iznose činjenice na temelju kojih osoba koja ga čita samostalno donosi zaključke o tome kakva je osoba zaposlenik vaše tvrtke

Pokazatelj fluktuacije zaposlenika u poduzeću jedan je od najvažnijih - njime se može suditi o učinkovitosti ne samo kadrovskog odjela, već i samog poduzeća. Da bi uistinu objektivno odražavao stvarnu situaciju s osobljem, prilikom izračunavanja moraju se uzeti u obzir mnogi čimbenici, uključujući krizne situacije na tržištu, procese smanjenja broja itd

Popis vam omogućuje provjeru sukladnosti stvarnog stanja u trenutnom trenutku s računovodstvenim podacima. Odluku o provođenju popisa donosi administrator ili sam vlasnik kada je potrebno potvrditi računovodstvene podatke ili utvrditi postojeće vrijednosti

Prema članku 62. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan izdati dokumente koje je zaposlenik tražio na pismeni zahtjev. Najčešće traženi dokument ove vrste je potvrda s mjesta rada. Da bi dokument imao pravnu snagu i služio kao dokaz u upravnim ili sudskim sporovima, stručnjak koji sastavlja dokument mora pravilno ispuniti potvrdu s mjesta rada