Poslodavac mora smanjiti opterećenje budućih majki na svom osoblju - ovo je pravilo opisano u brojnim člancima Zakona o radu. Da biste iskoristili svoju prednost i mogli braniti svoja prava, morate biti jasni na što trudna žena koja radi može računati.
Javiti se za posao
Trudnice koje traže posao trebale bi znati da zaposlenik HR odjela ili sam budući poslodavac nema pravo odbiti posao samo zbog njenog zanimljivog položaja. Odbijanje može biti motivirano samo nedovoljnim kvalifikacijama, koje se mogu osporiti u inspekciji rada ili na sudu, ili prisutnošću drugih ograničenja koja podnositelj zahtjeva za radno mjesto ne ispunjava. Ako osoblje za osoblje otvoreno prizna da tvrtka ne zapošljava trudnice ili one s malom djecom, to je izravna povreda zakona i kažnjava se prema članku Kaznenog zakona (članak 145.). Ako se prilikom prijave za posao traži probno razdoblje, tada se za trudnicu takvo stanje izostavlja, jer bi to postalo nezakonit način otpuštanja.
Uvjeti rada
Ako je test na trudnoću pokazao pozitivan rezultat kod zaposlene žene, ona ima pravo na malo prepuštanja svom poslu. Prvo, prema pisanom mišljenju liječnika, treba ga prenijeti u lakše radne uvjete. Takva se potvrda izdaje već na prvom sastanku kod ginekologa. Bit će potrebno napisati odgovarajuću prijavu za prijenos.
Ako se novo radno mjesto plaća niže, tada buduća majka zadržava zaradu na prethodnom mjestu, plaća se izračunava i za dane prisilnog zastoja, kada poslodavac više nije imao pravo privući trudnicu na štetan posao, već još je nije prebacio. Ako ne postoje sigurna radna mjesta, tada se zaposlenika može poslati kući ili jednostavno staviti u ured - dok se svi dani prisilnog zastoja plaćaju u cijelosti.
Radno vrijeme može se smanjiti bez preporuke liječnika - za to je dovoljno napisati molbu, dok se plaća smanjuje proporcionalno uklonjenim satima. Sjedenje za računalom ne odnosi se na korisne uvjete i ograničeno je na 3 sata, a može se u potpunosti otkazati prijenosom na drugo mjesto. Štetni uvjeti također uključuju:
- aktivnosti dizanja utega;
- statični položaj (dugo sjedenje ili stajanje)
- kontakt s otrovnim tvarima i ionizirajućim zračenjem;
- visoka razina buke i drugi razlozi koji utječu na tijek trudnoće.
Zabranjeno je izlaziti noću, na jedan dan, poziv s odmora. Inače, odmor se osigurava prije termina u bilo koje željeno vrijeme. Posjeti liječniku obavljaju se nesmetano, bez odbitka od plaća, a jedini razlog otkaza je likvidacija tvrtke.
