Pisanje životopisa nije problem za osobu koja se malo cijeni: uvijek je lijepo razgovarati o svojim zaslugama i postignućima. Da biste spriječili da vaš popis zasluga postane kaotičan narativ, napravite jasan pregled životopisa.
Upute
Korak 1
Prije svega, morate napisati svoje prezime, ime i prezime. Pojavljuju se na vrhu stranice i podebljani su.
Korak 2
Odmah nakon toga osigurajte mjesto za kontakt podatke - na zasebne retke napišite kontaktni telefon, adresu e-pošte, ako smatrate da je potrebno ili poslodavac to zahtijeva, dodajte svoju kućnu adresu.
3. korak
Navedite informacije o svom obrazovanju. Napiši godine studija, naziv srednje ili visokoškolske ustanove i primljenu specijalnost.
4. korak
Zatim morate opisati svoje radno iskustvo. Obrnutim kronološkim redoslijedom navedite sve poslove koji se nalaze na polju rada na kojem želite ponovno raditi. Bolje je ne spominjati one organizacije i profesije koje vas na novom mjestu ne otkrivaju kao stručnjaka za područje koje tražite. Nakon imenovanja godina rada i naziva organizacije napišite na kojoj ste funkciji bili i koje su bile vaše profesionalne odgovornosti. Spomenite svoja dostignuća na ovom mjestu, o svom blagu u razvoju tvrtke. U ovom slučaju, bolje je imenovati konkretne činjenice i brojke - na taj će način vaše zasluge biti očiglednije.
Korak 5
Napišite o svojim dodatnim vještinama. Ovdje možete navesti znanje stranih jezika (imenovati razinu poznavanja jezika prema općeprihvaćenoj međunarodnoj ljestvici), razinu računalnih vještina (navesti stupanj svog vladanja i specifične programe u koje razumijete). Ovdje također možete reći o dodatnom obrazovanju, raznim tečajevima i programima usavršavanja.
Korak 6
Na kraju, ukratko opišite svoje osobine ličnosti. Trebale bi biti navedene samo one osobine koje su važne za radno mjesto za koje se prijavljujete. Ne pretjerujte u svojim zaslugama, ali ne pribjegavajte pretjeranoj skromnosti. Navedite pet ili sedam doista značajnih osobina koje zapravo posjedujete.
Korak 7
Neke demokratske tvrtke koje traže kreativne zaposlenike omogućuju fleksibilniji obrazac životopisa. Budite pažljivi pri izradi - ne zloupotrebljavajte priliku da se šalite i budite originalni. Da biste bili na sigurnoj strani, u takvim slučajevima možete poslodavcu pružiti dvije mogućnosti životopisa - tradicionalnu i kreativnu.
