Rad se ne odnosi samo na ispunjavanje određenih odgovornosti, već i na interakciju s ljudima. Ako želite utjecati na svoju karijeru, morate izgraditi odnose sa nadređenima.
Upute
Korak 1
Pazite na svoju sliku. Morate odgovarati korporativnom stilu tvrtke u kojoj radite. Vanjske komponente samo su dio stila. Potpuno je prirodno da budete uredni, prikladno odjeveni, a miris vaše toaletne vode ne smije biti oštar.
Uz to, morate zračiti pozitivom. Nitko od vaših kolega ne bi trebao biti svjestan da ste možda loše volje. Nasmiješite se, šalite se, u svemu pronađite pozitivne trenutke. Prezentirajte se svom šefu samo s dobre strane, pokušajte mu priopćavati samo pozitivne vijesti. Odvojit ćete se od mnogih ljudi.
Korak 2
Budi odan. Šef je osoba, može biti nervozan i zabrinut. Važno je da vi niste uzrok tih kvarova. Stoga podržite svaki pravni poredak uprave. Obavljajte bilo koji zadatak s entuzijazmom.
3. korak
Proučite svog vođu. Razumjeti logiku njegovih postupaka. Pokušajte predvidjeti njegove želje. Što se češće podudarate s njim u težnjama, to ćete biti vrijedniji zaposlenik. Istodobno, ne gubite svoje „ja“, tražite vlastite mogućnosti za razvoj tvrtke. Ako se ne slažete sa svojim šefom, nemojte se svađati s njim, samo predložite svoju verziju. Učini to što je moguće taktnije.
4. korak
Budite profesionalni. Dobro obavljen posao osvojit će najpristranijeg vođu prema vama. Preuzmi odgovornost i izvršavaj teške zadatke.
Profesionalci si ne mogu reći: "Savršen sam." Neprestano uče. Postanite najbolji stručnjak u svojoj tvrtki. Poboljšajte svoj posao, osmislite inovacije, ali prije nego što predlažete inovacije nadređenima, morate ih pažljivo analizirati i po mogućnosti sami testirati. Morate pokazati pozitivan rezultat, u ovom slučaju možete računati na naklonost (i zahvalnost) vođe.
