Vozač je unajmljeni zaposlenik. Ugovor o radu zaključuje se s bilo kojim zaposlenikom koji je unajmljen, reguliran člankom 57. Zakona o radu Ruske Federacije. Individualnost ugovora s vozačem leži u prirodi putujućeg posla, odgovornosti za sigurnost i sigurnost povjerene imovine, odnosno vozila, pa zakonodavac dopušta dodavanje dodatnih bodova u dokument prema vlastitom nahođenju.
Potrebno
ugovor o radu sa svim uvjetima rada, odmora, plaće, odgovornosti za povjereni automobil
Upute
Korak 1
Sastavite ugovor o radu u dva primjerka, od kojih će jedan ostati kod vas, a drugi ćete dati zaposleniku. U zaglavlju ugovora navedite puno ime organizacije, puno ime generalnog direktora ili osobe koja ga zamjenjuje, puno ime zaposlenika s kojim sklapate ugovor i naziv radnog mjesta.
Korak 2
Zapišite o čemu je sastavljen ugovor, opće odredbe pod serijskim brojem, počevši od broja 1. Navedite broj strukturne jedinice, položaj i prirodu posla, odnosno to je glavni posao ili dio posao na vrijeme.
3. korak
Unesite datum početka vašeg radnog odnosa. Ako sklapate ugovor o radu na određeno vrijeme, zabilježite datum njihovog završetka. Ugovor bez roka smatra se neodređenim, zato nemojte naznačiti datum isteka.
4. korak
Ako postavljate probno razdoblje, zapišite datum završetka. Početak probnog rada je prvi dan rada vozača. Navedite kategoriju prava, marku automobila kojim će se vozač voziti i puno ime neposredne uprave odgovorne za vozačevo osoblje.
Korak 5
U glavni odlomak "Prava i obveze" zapišite sve podstavke uvjeta rada, iznos plaće. Plaću možete evidentirati u obliku plaće ili satnice, što je najčešća praksa. U istom odlomku detaljno opišite vrijeme odmora, odmora, broj dana odmora, postupak odobravanja slobodnih dana.
Korak 6
Zatim napravite evidenciju socijalnih jamstava, prava i obveza stranaka. Unesite svoja prava i obveze u skladu sa Zakonom o radu, a također uzmite u obzir sve preporuke saveznih zakona.
Korak 7
Obratite posebnu pozornost na stavku "Odgovornosti zaposlenika". Detaljno opišite odgovornost za povjereni automobil, za sigurnost na cesti. Ako povjerite prijevoz robe bez pratnje špeditera, tada u ugovoru o radu opišite sve podtočke odgovornosti za robu. Također, u zasebnom retku navedite ugovorne uvjete da se vozač obveže da neće uzimati alkohol i psihotropne droge 24 sata prije putovanja, a također da neće uzimati alkohol dok vozi povjereno vozilo.
Korak 8
Dodajte još jednu, ne manje važnu podstavku o parkiralištu, popravcima i izvješćima o hitnim slučajevima višem rukovodstvu u prvom satu nakon činjenice incidenta.
Korak 9
Potpišite ugovor. Dajte jedan primjerak vozaču.
