Unajmljivanje prodavača ima svoje osobine, budući da se zaposleniku povjeravaju materijalne vrijednosti, za koje je on u potpunosti odgovoran. Poslodavac je dužan provjeriti sve dokumente koji potvrđuju pravo na trgovinu i zaključiti ne samo ugovor o radu, već i ugovor o odgovornosti.
Potrebno
- - potvrda prodavatelja;
- - potvrda blagajnika;
- - sanitarna medicinska knjižica;
- - povijest zapošljavanja;
- - ugovor o radu;
- - ugovor o materijalnoj odgovornosti.
Upute
Korak 1
Kada se prijavljujete za posao, pročitajte dokumente podnositelja zahtjeva. Prodavatelj mora imati certifikat koji dopušta prodaju hrane ili industrijske robe. Ako će prodavač u vašoj prodavaonici djelovati kao blagajnik, pročitajte potvrdu koja vam omogućuje rad na blagajni.
Korak 2
Osim toga, prilikom rada s prehrambenim proizvodima prodavač mora imati zdravstvenu knjižicu. Njegova je valjanost ograničena na 6 mjeseci, pa ako je podnositelj zahtjeva predstavio ovaj dokument, ali su u njega već davno uneseni podaci, pošaljite ga na liječnički pregled.
3. korak
Ako sanitarna protuepidemiološka stanica provjeri i otkrije da prodavatelj radi s isteklom sanitarnom knjižicom, izreći će se administrativna novčana kazna ne samo zaposleniku, već i poslodavcu.
4. korak
Kao i svaki drugi tražitelj posla, od prodavatelja se također mora predočiti radna knjižica. Ako je iz nekog razloga odsutna, na zahtjev zaposlenika o gubitku dokumenta imate pravo izdati duplikat.
Korak 5
S prodavateljem sklopite ugovor o radu, naznačite u njemu sve točke o uvjetima rada, odmora i plaćanja. Možete postaviti probno razdoblje do tri mjeseca. Ako vam profesionalne osobine novozaposlenog zaposlenika ne odgovaraju, lako se možete rastati od njega tako da zabilježite da prodavač nije prošao probno razdoblje.
Korak 6
Sastavite ugovor o punoj odgovornosti sa svakim financijski odgovornim zaposlenikom. Ako se otkrije činjenica nedostatka, moći ćete povratiti svu materijalnu štetu nanesenu poduzeću. Ako imate brigadni način rada koji nije pojedinačni ugovor, potpišite ugovor o kolektivnoj odgovornosti. Ne zaboravite da jedan dokument ne zamjenjuje drugi, jer ste, u skladu sa zakonom, dužni svakoj financijski odgovornoj osobi pojedinačno podnijeti zahtjeve za povrat nedostatka.
