Korisni savjeti 2024, Studeni

Nagrada je materijalni poticaj zaposleniku za visoke rezultate. Isplata bonusa može biti periodična ili jednokratna. Prvi su uključeni u sustav plaća. Krug stručnjaka koji primaju godišnje ili tromjesečne bonuse, kao i iznos novčanih poticaja, određuju se posebnim propisom koji je na snazi u organizaciji

Neki poslodavci sklapaju privremene ugovore sa zaposlenicima, na primjer, o sezonskim poslovima. Često se dogodi da je menadžer zainteresiran da ovog zaposlenika zadrži kod kuće, odnosno da s njim sklopi ugovor na neodređeno vrijeme. Naravno, kadrovski radnici mogu imati pitanje:

Zaposlenici u poduzećima ponekad trebaju izdati izvadak iz njegove radne knjižice. Kadrovski radnik ima pravo izdati izvod. Zaposlenik treba napisati izjavu direktoru koji izdaje nalog. Dokument se šalje kadrovskim službenicima koji na dopisnici sastavljaju izvadak iz radne knjižice ovog zaposlenika

Radni odnosi između poslodavca i zaposlenika definirani su Zakonom o radu Ruske Federacije kao izvršavanje radnih obveza od strane zaposlenika uz naknadu koju je odredio poslodavac. Uvjet plaćanja rada ključna je točka, stoga je neisplata plaće povreda zakonski utvrđenih prava zaposlenika

Po našem mišljenju, šef uvijek izgleda kao žilava i bešćutna osoba. Ali takve su njegove značajke često maska, što znači da na vođu možete gledati na drugačiji način. Uvijek postoji prilika da vidite “ljudskog” kuhara ako mu poklonite neobičan rođendanski poklon

Kad šef organizacije odlazi na godišnji odmor, bolovanje ili ide na službeno putovanje, treba imenovati vršitelja dužnosti. Za to se izdaje naredba na temelju dodatnog sporazuma uz ugovor sa zaposlenikom koji će zamijeniti ravnatelja. Zaposleniku se isplaćuje dodatak na plaću

Često se čine pogreške u upisima u radnu knjižicu koje su povezane s netočnim nazivom organizacije, pogrešno upisanim datumom zaposlenja ili otkaza. Takve evidencije moraju se ispraviti, inače zaposlenik može imati problema s imenovanjem starosne mirovine

U skladu sa situacijama navedenim u članku 124. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac ima pravo odgoditi sljedeći odmor zaposlenika samoinicijativno, u dogovoru s njim, na inicijativu zaposlenika. Da bi to učinio, stručnjak bi trebao napisati izjavu sa zahtjevom za odgodu godišnjeg odmora za drugo razdoblje ili u njemu izraziti svoj pristanak za odgodu godišnjeg odmora

Nametanje dužnosti zaposleniku u organizacijama uglavnom se koristi tijekom odmora ili bolesti glavnog zaposlenika. U brojnim se slučajevima dodjela dužnosti primjenjuje kad je bilo koja kadrovska jedinica privremeno upražnjena i moraju se obavljati službene dužnosti

Pri dodavanju opisa posla mora se voditi Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima. Postupak promjene teksta lokalnog zakona ovisi o tome je li radno mjesto slobodno, odnosno upražnjeno ili zaposlenik već radi na tom radnom mjestu

Oblik i pravila za vođenje i čuvanje radnih knjiga u Republici Kazahstan regulirani su naredbom br. 75-p od 18. travnja 2005. godine i obvezni su za sve poslodavce koji imaju radne odnose sa zaposlenicima. Kako ispravno ispuniti radnu knjižicu u određenoj zemlji?

U HR administraciji nisu često tražene samo "klasične" karakteristike zaposlenika, već i njihove specifičnije mogućnosti - prezentacija na radnom mjestu. Ti dokumenti imaju svoj volumen i strukturu, posebna pravila izvršenja. Informativni blokovi prezentacije također su specifični

Prijelaz zaposlenika vrši se iz jedne organizacije u drugu na sličan položaj, kako odlukom samog zaposlenika, tako i sporazumom između tvrtki. U tu svrhu specijalist mora biti otpušten iz jedne tvrtke premještajem, a u drugoj organizaciji koji će biti angažiran premještajem

Moguće je premjestiti zaposlenika na nepuno radno vrijeme na temelju međusobnog sporazuma dviju strana i smanjenjem od 0,5 stope. U prvom je slučaju zaposlenik inicijator, au drugom - poslodavac, s predstojećim značajnim promjenama uvjeta rada u poduzeću

Ako trebate premjestiti zaposlenika s jedne pozicije na drugu, trebali biste od njega primiti molbu. Na temelju toga sastavlja se dodatni sporazum, direktor izdaje nalog. Kadrovski službenik mora zabilježiti u osobnu iskaznicu zaposlenika i unijeti unos u radnu knjižicu stručnjaka

Možda ćete trebati napisati objašnjenje u slučaju da je došlo do kršenja radne discipline ili nužde na poslu kojem ste svjedočili. Ako govorimo o kršenju radne discipline, tada je objašnjenje vaša prilika da se opravdate i iznesete one objektivne razloge koji su vas spriječili u ispunjavanju radnih obveza

Stranac koji ima dozvolu boravka u Ruskoj Federaciji može se zaposliti na način propisan za državljane Rusije. Za to nije potrebno posebno dopuštenje. Uz standardni paket dokumenata, prilikom prijave za posao trebali biste zatražiti - kopiju boravišne dozvole

Da bi zaposlenik mogao izdati satnicu, treba mu odrediti tarifnu stopu. Da biste to učinili, uzmite izjavu zaposlenika, sastavite ugovor o radu s odgovarajućim uvjetima. Ravnatelj bi trebao izdati nalog za zapošljavanje s plaćom koja je u njemu propisana razmjerno odrađenim satima

Mnogi mladi ljudi od djetinjstva sanjaju o radu u Odjelu za unutarnje poslove. A nemali broj njih želi postati prometni policajac. Ali samo ne znaju svi gdje studirati i što raditi kako bi se zaposlili na željenoj poziciji. Upute Korak 1 Budući da je Odjel za unutarnje poslove djelomično izjednačen s vojnom strukturom, kandidat za mjesto prometnog policajca mora odslužiti određeno vrijeme u vojsci

Često posao u Ministarstvu za hitne slučajeve privlači mlade svojom romantikom. Međutim, treba napomenuti da je često povezan s određenim poteškoćama i opasnostima. Stoga je glavni zahtjev za podnositelje zahtjeva dob - od 18 do 40 godina, kao i zdravstveno stanje

Popisu dokumenata potrebnih za zapošljavanje potrebno je napisati i priložiti autobiografiju. Najčešće se autobiografija piše u slobodnom obliku. Ali neki grubi obrazac i dalje postoji. Pokušat ćemo pojednostaviti zadatak prikupljanja i iznošenja osnovnih činjenica o sebi

Kada zaposlenik napusti posao i nije pronašao odgovarajuće slobodno mjesto, mora se prijaviti u centar za zapošljavanje u mjestu prebivališta. U ovoj ustanovi treba dostaviti potvrdu sa zadnjeg mjesta rada o plaći za prethodna tri mjeseca prije stvarnog datuma otkaza

Iskusni HR djelatnici vrlo dobro znaju koliko je važno pravilno sastaviti oglas za posao. Podložno visokokvalitetnoj studiji formulacije i specifikacije zahtjeva, omogućit će vam da pronađete točno zaposlenika koji će najbolje odgovarati upražnjenom radnom mjestu i uštedjeti vrijeme prekidajući protok očito neprikladnih kandidata

Kao nezaposlene u centru za zapošljavanje moguće je prijaviti se samo u mjestu prebivališta. Čak ni prisutnost privremene registracije neće pomoći: zaposlenici najbližeg centra za zapošljavanje bit će prisiljeni odbiti vas. Jedini dostupan način je i dalje kontaktiranje centra za zapošljavanje koji služi za vašu registraciju u mjestu prebivališta

Ako zbog ovog statusa želite primati naknade za nezaposlenost i druge socijalne naknade ili dokaz o prihodu za izračun subvencija za stambene i komunalne usluge, morat ćete se prijaviti u centru za zapošljavanje. Da bi vas službeno prepoznali kao nezaposlene, zaposlenici ove organizacije moraju vidjeti paket prateće dokumentacije

Internet se danas doslovno može nazvati glavnim izvorom informacija o slobodnim radnim mjestima i sredstvom primarne komunikacije s poslodavcem. U ogromnoj većini slučajeva, odgovor na upražnjeno radno mjesto ima oblik e-pošte poslodavcu s priloženim životopisom

Kako dobiti posao u FSB-u? Gdje ići? Koje biste zahtjeve trebali ispuniti? Kako se provodi registracija za službu u FSB-u? O tome ćete naučiti u ovom članku. Upute Korak 1 Gdje se prijaviti za vojnu službu u Federalnoj službi sigurnosti?

Od trenutka kada uđu u određene obrazovne ustanove, studenti počinju biti zbunjeni njihovom potragom za poslom. OBEP privlači činjenicom da je državna struktura, ima jasnu hijerarhiju položaja i stabilnu plaću. Upute Korak 1 Da biste dobili posao u OBEP-u (Odjel za suzbijanje gospodarskih kriminala), morate steći barem srednjoškolsko specijalističko obrazovanje

Rad u banci i dalje se smatra prestižnim, iako plaće u bankama nisu uvijek visoke, posebno na početnim pozicijama. Bez radnog iskustva u banci, posao možete dobiti na početnoj poziciji - savjetnik u call centru, službenik, voditelj prodaje bankarskih proizvoda, pomoćnik financijskog analitičara

Obrazovne institucije Ministarstva za izvanredne situacije iz godine u godinu privlače sve više kandidata. Možda su razlog stalna izvještavanja na televiziji i u novinama, gdje hrabri, samopouzdani službenici Ministarstva za hitne slučajeve priskaču u pomoć ljudima u nevolji

Ako se prijavljujete za posao u banci, budite vrlo oprezni sa životopisom. Trebao bi biti jasno strukturiran, sažet i rigorozan. Uz njegovu pomoć morate uvjeriti poslodavca da ste za njega najprikladniji kandidat. U slučaju da tražite posao u banci, to znači da morate imati ili radno iskustvo u banci, ili barem dobro razumijevanje njezinih aktivnosti, osnovnih usluga i načela organizacije

Raditi kao ovršitelj dovoljno je teško i s fizičke i s moralne točke gledišta. Štoviše, posao je nezahvalan, jer se zaposlenici službe svakodnevno moraju nositi s ljudskom tugom. No unatoč tome, svake godine broj ljudi koji žele ovdje raditi samo se povećava

Prije nego što se zaposlite u policiji, morate dobro razmisliti o svojoj odluci i tek nakon toga početi tražiti slobodna radna mjesta. No, samo želja nije dovoljna, potrebno je da imate odgovarajuće obrazovanje, izvrsno zdravlje i besprijekornu reputaciju

Otkaz je jedan od najneugodnijih događaja u čovjekovom životu, ali nemojte se uzrujavati. Možda je ovo prilika da se preselite na prestižnije mjesto. Ali odmah nakon gubitka posla, morate se prijaviti na burzi rada. To će vam pružiti priliku da pronađete novo mjesto i dalje primate mjesečnu naknadu

Rad u veleposlanstvima raznih država nije najplaćeniji posao i ponekad sasvim rutinski, ali prestižan. Smatra se da je teško zaposliti se u veleposlanstvu. S jedne strane, to je tako - malo je slobodnih mjesta. S druge strane, stručnjak s visokim obrazovanjem koji dobro poznaje strane jezike, u pravilu će moći dobiti posao u veleposlanstvu

Ranije se sinov esej na temu: "Tko želim biti kad odrastem" činio predvidljivim. Sanjao je da postane pilot, astronaut, mornar ili vatrogasac. Danas nema toliko ljudi koji su spremni ići tim stopama, barem u djetinjstvu. Ali ipak postoje oni koji se žele boriti s vatrenom stihijom i razmišljaju o tome kako postati vatrogasac

Sigurno nitko ne sumnja u činjenicu da je životopis jedno od najučinkovitijih sredstava za pronalaženje dobrog posla. Dobro napisan dokument može biti razlog osobnog sastanka i razgovora s podnositeljem zahtjeva. Ako nije moguće kontaktirati stručnjaka za kompetentan dizajn životopisa, možete ga početi pisati sami

Karakteristika zaposlenika je službeni dokument u kojem menadžer piše osvrt na službenika, kao i na društvene aktivnosti zaposlenika. Karakteristika je opis karijernog rasta zaposlenika, njegovih poslovnih i moralnih kvaliteta. Nužno je Službena zaglavlja, pečat Upute Korak 1 Prilikom sastavljanja karakteristike potrebno je voditi se pravilima za obradu uobičajenih poslovnih dokumenata

Zaposlenici EMERCOM-a svakodnevno riskiraju svoje živote kako bi ih sačuvali za druge. Zanimanje spasioca prestižno je, visoko plaćeno, pa se stoga onima koji se zaposle u Ministarstvu nameću ozbiljni zahtjevi. Zdravlje, obrazovanje, izdržljivost kandidata moraju biti na odgovarajućoj razini

Često moramo opisati svoje profesionalne vještine kad se prijavljujemo za novi posao. Kako ispravno pisati o svojim profesionalnim vještinama na takav način da pred poslodavcem povoljno naglasite svoje zasluge, a ne da napravite neoprostive pogreške koje vašu kandidaturu isključuju iz broja kandidata za upražnjeno radno mjesto?