Kako Napisati životopis Za šefa Odjela

Sadržaj:

Kako Napisati životopis Za šefa Odjela
Kako Napisati životopis Za šefa Odjela

Video: Kako Napisati životopis Za šefa Odjela

Video: Kako Napisati životopis Za šefa Odjela
Video: KAKO NAPISATI DOBAR ŽIVOTOPIS? | Marija Vlahović 2024, Studeni
Anonim

Pozicija šefa odjela je menadžerska, pa se pretpostavlja da podnositelj zahtjeva ima puno iskustva i da ima što reći o sebi. Ovo radno mjesto odlikuje visoka razina autoriteta i odgovornosti, povećane plaće, pa je prilično teško doći do posla. Životopis izvršne vlasti ima svoje osobine.

Kako napisati životopis za šefa odjela
Kako napisati životopis za šefa odjela

Upute

Korak 1

Prije pisanja životopisa šefu odjela, trebali biste se upoznati s općim pravilima za dizajn i pisanje ovog dokumenta. Pronađite ove podatke na Internetu. Pogledajte uzorke takvih dokumenata, analizirajte ih. Napominjemo da će u vašem životopisu svi odjeljci biti od velikog interesa za poslodavca: obrazovanje, radno iskustvo i vještine koje posjedujete.

Korak 2

Postoji aksiom da bi životopis trebao stati na jednu, najviše dvije stranice pisaćeg teksta. Ali nemojte koristiti svakakve trikove poput smanjenja veličine polja i fonta kako biste stali na listu vaših zasluga u ovoj veličini. Za rukovodeće mjesto, menadžeri ljudskih resursa i poduzeća vjerojatno će moći napraviti iznimku. Nije važno obuhvaća li vaš životopis nekoliko listova, ako je strukturiran, bit će ga lako uočiti i pročitati.

3. korak

Napišite o obrazovanju koje ste stekli. Označite onu koja najbolje odgovara profilu pozicije koju želite zauzeti. Navedite sve osvježavajuće tečajeve, studije u ekonomskim školama, treninge koje ste pohađali.

4. korak

Kao i u svim životopisima, u svom životopisu na mjestu šefa odjela navedite svoje radno iskustvo obrnutim kronološkim redoslijedom, počevši od zadnjeg posla. U dokumentu reflektirajte samo one točke koje se izravno odnose na vaše aktivnosti u svakom konkretnom poduzeću. Navedite pojmove u kojima ste radili, naziv tvrtke, zauzetu funkciju, broj ljudi u vašoj podređenosti.

Korak 5

Navedite sve što je bilo dio vaših odgovornosti i ukratko opišite rezultate svojih aktivnosti. Koristite kvantitativne procjene vaših proizvodnih rezultata. Ako imate više od 40 godina i imate puno iskustva, možda nećete ulaziti u detalje o svojim prvim poslovima, pogotovo ako ne odgovaraju profilu u kojem trenutno radite.

Korak 6

Ne možete detaljno opisati svoje poslovne i ljudske osobine - svima je jasno da o sebi nećete pisati loše stvari. Najbolja preporuka bio bi opis vaših aktivnosti i popis vaših postignuća. Možete spomenuti samo stupanj znanja stranih jezika. Mogućnost korištenja računala za upravitelja zadani je uvjet, pa ga ne morate ni spominjati.

Preporučeni: