Izračun i isplate bolovanja jednaki su za sve poslodavce, bez obzira na porezni sustav koji primjenjuju. Prva tri dana bolovanja plaća se na teret poslodavca, a ostatak Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije.
Potrebno
- - pravilno popunjeno bolovanje;
- - podaci o plaćama zaposlenika za posljednja 24 mjeseca;
Upute
Korak 1
Ako nema sumnje u vjerodostojnost dokumenta, možete započeti s izračunom potrebnih plaćanja. Te isplate ovise o stažu osiguranja zaposlenika, tj. razdoblje kada je poslodavac za njega uplaćivao doprinose FSS-u Ruske Federacije:
- do 5 godina staža osiguranja - 60% prosječne zarade;
- od 5 do 8 godina - 80% prosječne zarade;
- od 8 godina - 100% prosječne zarade.
Korak 2
Za izračun prosječne plaće uzimaju se prethodna 24 mjeseca, uključujući plaću za godišnji odmor. Podaci se zbrajaju i dijele s brojem dana - 730. Ako je radno iskustvo manje od dvije godine, dnevna plaća izračunava se prema stvarno obračunatom. Izračunava se po formuli:
(B * 24) / 730 = C *% plaćanja = T, gdje je B mjesečna plaća, C dnevna plaća, T je jedan dan na bolovanju. Pomnožite dobivenu brojku s brojem kalendarskih dana naznačenih na bolovanju. Ovo bi trebala biti uplata.
3. korak
U slučaju da je cijena jednog dana bolovanja primljenog tijekom obračuna niža od minimalne plaće (u smislu jednog dana), obvezni ste platiti bolovanje na temelju minimalne plaće utvrđene Zakonom. Lakše će biti razjasniti brojku u lokalnom ogranku FSS-a Ruske Federacije, jer joj se u nekim sastavnim dijelovima Federacije dodaje regionalni koeficijent.
