Situacije u kojima smo suočeni s pitanjem kako izračunati bolovanje: potreba za planiranjem proračuna za prisilnu dugotrajnu invalidnost, računovođin dopust i na kraju - upravo ste računovođa koji mora izračunati iznos isplate bolovanja.
Za početak označimo ukratko formulu: iznos plaćanja jednak je prosječnoj dnevnoj zaradi (1) pomnoženoj s postotkom uplata (2) i brojem "onemogućenih" dana (3). Zadržimo se detaljnije na prva 2 "pojma".
Nužno je
- - kalkulator;
- - podaci o stažu na zadnjem radnom mjestu;
- - podaci o stažu osiguranja.
Upute
Korak 1
Govoreći o izračunu naknada, od početka 2011. prosječna dnevna zarada izračunava se na sljedeći način: iznos razgraničenja za 2 godine (bez poreza) dijeli se sa 730 (tj. 365 dana u godini, pomnoženo s 2), uzimajući u obzir uzimajući u obzir da je godišnja zarada ograničena na zbroj od 415 000. Dakle, maksimalni "djeljiv" za 730 bit će 830 000. Ako je radno iskustvo manje od 2 godine, iznos isplata za razdoblje rada na ovom radnom mjestu podijelit će se do 730. Zaključak je jednostavan: gornji članak 14. stavak 3.255 Saveznog zakona imat će blagotvoran učinak na one čija iskustva prelaze dvije godine i, naprotiv, na one čija iskustva nisu duga.
Korak 2
Postotak isplate ovisi o stažu osiguranja i može biti: 100% s iskustvom od 8 godina, 80% - od 5 do 8 godina ili 60% plaće s manje od 5 godina staža.
Ne zaboravite da je zakon osjetljiva i dinamična stvar, pa stoga treba biti zainteresiran za pravovremena ažuriranja te teme i biti pažljiv na sve detalje i nijanse. Zakonodavni okvir u ovom području je članak 183. Zakona o radu Ruske Federacije i savezni zakoni.
