Trenutnu gospodarsku aktivnost bilo kojeg poduzeća prati potreba izdavanja naloga. Naredbu potpisuje čelnik organizacije ili osoba koja obavlja dužnosti čelnika na temelju punomoći ili naloga. Naredbe reguliraju pitanja u svim područjima djelovanja. Njihov se sadržaj može odnositi na odnose s radnim kolektivom, ugovaračima, postupak rada s dokumentima, izricanje disciplinskih sankcija i poticaja. Da biste napisali narudžbu, morate se pridržavati jasne strukture.
Upute
Korak 1
Navedite detalje naloga - njegov serijski broj u registru, datum objave, organizacijski i pravni oblik i naziv organizacije.
Korak 2
U preambuli naloga nalazi se opis događaja koji su prethodili narudžbi, odnosno razlog zbog kojeg je potrebno izdavanje naloga. Na primjer: u vezi s organizacijskim i djelatničkim djelatnostima; za prihvat robe prema ugovoru.
3. korak
Opisni dio naloga mora sadržavati potrebne pravne reference. Ovdje naznačite zakon ili drugi propis koji stoji u osnovi naloga. Ovo može biti članak Zakona o radu Ruske Federacije, Zakona "O društvima s ograničenom odgovornošću, Zakona" O računovodstvu. U narudžbi se možete pozvati na lokalni regulatorni akt organizacije, odnosno na Uredbu o naknadama i kolektivni ugovor.
4. korak
Naznačite upravljačku akciju: Naređujem.
Korak 5
U izreci naloga navedite radnje potrebne za provedbu ovog naloga. U ovom dijelu potrebno je što konkretnije naznačiti koji bi službenik trebao izvršiti određenu radnju: napraviti izračun, izdati, prihvatiti. Preporučljivo je odrediti vremenski okvir za provedbu navedenih radnji.
Korak 6
Završni dio naloga mora sadržavati potpis glave.
Korak 7
Upoznajte zaposlenike pod potpisom koji se bave provedbom naloga. To se mora učiniti u roku od tri dana.
