Mnogi ljudi iz različitih razloga mijenjaju mjesto prebivališta i sele se u druge gradove. Istodobno se javljaju određene poteškoće u pronalaženju posla. Napokon, neće svaka tvrtka zaposliti zaposlenika koji nema stalnu registraciju.
Upute
Korak 1
Obratite pažnju na slobodna radna mjesta tvrtki koje nisu povezane s materijalnom odgovornošću. Doista, za poduzeća je veliki rizik - zaposliti osobu koju će tada biti nemoguće pronaći. Najbolje od svega je analizirati gdje ćete biti traženi.
Korak 2
Napišite svoj životopis. U njemu naznačite svoje prethodno radno iskustvo, obrazovanje, osobne osobine koje posjedujete (odgovornost, društvenost, predanost) i na koje se slobodno mjesto prijavljujete. Na istom mjestu imajte na umu da nemate registraciju (uopće ili u ovom gradu). Također imajte na umu razlog zašto nemate registraciju (nema potrebe za opisivanjem obiteljskih problema). Na primjer: u gradu nema trajne registracije (navesti ime grada) zbog selidbe. Tada napišite svoju stvarnu adresu prebivališta.
3. korak
Pošaljite svoj životopis na mreži. U ove svrhe možete koristiti oglasne ploče; web stranice tvrtki u kojima biste željeli raditi; specijalizirane web stranice (Jobs 66, e1.ru). Osim toga, svoj životopis možete smjestiti u specijalizirane novine ("Postoji posao", "Brzi kurir", "Slobodna radna mjesta").
4. korak
Šetnja po organizacijama. U pravilu velike tvrtke uvijek imaju otvorena radna mjesta, posebno u tvornicama, bankama, trgovačkim centrima. Pritom obratite pažnju na objavljene oglase. Zaista, vrlo često možete pronaći papir zalijepljen na ulaznim vratima trgovine. Zauzvrat će reći da su zaposlenici pozvani na posao. Ako vidite takve "naljepnice", odmah idite na čelo tvrtke i razgovarajte o radnim uvjetima.
Korak 5
Kupite novine s ponudama za posao od poslodavaca. Pronađite u njemu najprikladnije prijedloge i označite ih. Zatim ih počnite zvati. U tom slučaju ne zaboravite unaprijed pripremiti olovku i list papira. To će vam pomoći da zapišete uvjete posla i adresu za razgovor.
