Upis u radnu knjižicu generalnog direktora težak je jer među stručnjacima nema konsenzusa oko toga koji dokument treba navesti kao osnovu: nalog za imenovanje na neko radno mjesto ili odluka osnivača o imenovanju generalnog direktora. Neki označavaju prvi dokument, drugi drugi, a treći oboje.
Potrebno
- - obrazac radne knjižice;
- - odluka glavne skupštine osnivača ili jedina odluka, ako je samo jedna, o imenovanju generalnog direktora.
Upute
Korak 1
Inače, evidencija zapošljavanja voditelja organizacije ne razlikuje se od unošenja podataka o upisu u državu za bilo koje drugo mjesto. Puno ime organizacije bilježi se kao naslov u stupcu 3 i, ako je dostupno, skraćeni naziv jedan.
Zapisu se dodjeljuje sekvencijski broj, strogo slijedeći broj prethodnog, ako je dostupan u dokumentu.
Datum se unosi strogo u njemu predviđeni stupac, u polja rezervirana za svaku vrijednost. Dan i mjesec označeni su s dvije znamenke, ako je potrebno, ispred se stavlja nula, godina - četiri.
Korak 2
U 3. stupac upisuje se tekst "Angažiran za radno mjesto generalnog direktora (ili drugi naslov radnog mjesta)". Oni koji više vole odluku osnivača (ili jednog osnivača), preferiraju izraz "imenovan".
3. korak
Budući da ne postoji jedinstveno stajalište o tome što napisati u posljednjem stupcu, njegov je sadržaj po vašem nahođenju. Čini se da je opcija univerzalna kad se spomenu oba dokumenta s brojem i datumom usvajanja: i odluka osnivača i nalog. Zasad nije potrebno pečat i potpis, samo na evidenciji o otkazu. to sam. Također potpisuje naredbu o imenovanju za ravnatelja. A ako je jedini osnivač, tada se imenuje na to mjesto.
