Karakteristika usluge je interni dokument. To može biti potrebno u slučaju ovjere, napredovanja ili prije izdavanja naloga za kršenje radne discipline. Može utjecati na težinu kazne ili potvrditi visoke radne vještine zaposlenika i postati razlog za napredovanje.
Upute
Korak 1
Opis usluge piše neposredni nadzornik zaposlenika. Sastoji se od četiri dijela: naslova, upitnika, glavnog i odražava osobne kvalitete. Ako ste dobili takvu karakteristiku, kontaktirajte odjel za osoblje i zatražite osnovne osobne podatke.
Korak 2
Uzmite list standardnog A4 papira za pisanje i napišite naslov. Slijedite list, naznačite riječ "Karakteristike" i prezime, ime i prezime zaposlenika, položaj koji trenutno obnaša.
3. korak
U dijelu upitnika navedite osnovne podatke osobne prirode: mjesto i godinu rođenja, završene obrazovne institucije. Navedite godinu mature i specijalnosti primljene tijekom treninga. Navedite glavne prekretnice radne biografije - organizacije u kojima je osoba radila i istodobno zauzete pozicije, pojmove.
4. korak
U glavnom dijelu razgovarajte o radu zaposlenika u vašoj organizaciji. Navedite položaje koje je obnašao u različito vrijeme, odgovornosti koje su mu povjereni. Odražava njegov stav prema poslu - osvježavajuće tečajeve koje je završio, sudjelovanje na konferencijama i seminarima, znanstvenim radovima i publikacijama. Navedi poticaje koje je primio za vrijeme boravka u organizaciji. Primijetite njegov osobni doprinos aktivnostima kojima se tvrtka bavi, projektima koji su provedeni uz njegovo sudjelovanje.
Korak 5
Recite nam nešto o njegovim osobnim osobinama koje pomažu ili ometaju osobu koja obavlja dužnost. Imajte na umu njegovu savjesnost, kreativan pristup zadacima, pravodobnost i točnost njihove provedbe. Ili, naprotiv, u opisu odražavaju neobaveznost, nepreciznost, strah od novog. Kao izravni šef, vi ćete, kao nitko drugi, moći objektivno okarakterizirati ovog zaposlenika i njegove radne kvalitete.
Korak 6
U opisu također odrazite odnos s timom - dobronamjernost, spremnost za pomoć ili svadljiva narav, sklonost svađama.
Korak 7
Opis usluge potpisuje neposredno nadređeni, šef jedinice i mora biti odobren u odjelu za osoblje.
