Ako mu je, prema ugovoru o radu sklopljenom s prvom osobom tvrtke, mandat istekao, mora se produžiti. Inače, mogu nastati određeni problemi s poreznom uredom ili s bankom. Ovlasti ravnatelja trebale bi se obnoviti u skladu sa zakonima o radu.
Nužno je
praznine relevantnih dokumenata, dokumenata tvrtke, dokumenata direktora, pečata tvrtke, olovke
Upute
Korak 1
Ako postoji nekoliko osnivača tvrtke, oni moraju sazvati vijeće osnivača. Članovi konstituirajuće skupštine odlučuju proširiti ovlasti trenutnog šefa organizacije. Ova odluka donosi se u obliku protokola kojem se dodjeljuje broj i datum njegove pripreme. Dokument potpisuju predsjednik konstituirajuće skupštine i tajnik, navodeći njihova prezimena, imena, prezimena i ovjereni pečatom tvrtke.
Korak 2
Ako je osnivač tvrtke jedini, donosi samostalnu odluku i sam je potpisuje, stavlja pečat organizacije.
3. korak
Zapisnici osnivačke skupštine ili odluka jedinog osnivača služe za izdavanje naloga za proširenje ovlasti direktora poduzeća. Dodjeljuje mu se osobni broj i datum kada je napisan. Dokument označava datum od kojeg se postupci čelnika tvrtke mogu smatrati legalnim. Potpisuje ga prva osoba organizacije s naznakom prezimena i inicijala i ovjerava pečatom tvrtke.
4. korak
Budući da je istekao rok trajanja ugovora o radu s direktorom poduzeća, za njega se sastavlja dodatni ugovor koji precizira činjenicu produženja njegovih ovlasti. Dokumentu se dodjeljuje serijski broj. S jedne strane, šef organizacije to potpisuje kao zaposlenik, s druge strane, on kao poslodavac određuje datum potpisivanja sporazuma, ovjerava pečatom tvrtke.
Korak 5
Ako je prva osoba tvrtke jedini osnivač tvrtke, nema potrebe za sklapanjem ugovora o radu. Potvrda ovlasti direktora bit će njegova jedina odluka da povjeri ovlasti ravnatelja. Ako je mandat završio prema statutu organizacije, donosi se nova odluka i izdaje novi nalog prva osoba poduzeća.
