Kada tražite posao, jasno je da vam posao na kojem trenutno radite ili s kojeg ste napustili posao nije odgovarao. To automatski podrazumijeva ne baš dobre odnose s poslodavcem. Napokon, vaš će se odlazak u najboljem slučaju shvatiti kao prijekor zbog činjenice da vam nije pružio podnošljive radne uvjete. No, pitanje imate li preporuke bivšeg poslodavca ili kolega, možda se nameće tijekom razgovora, gdje ćete se naći kao podnositelj zahtjeva za upražnjeno radno mjesto.
Upute
Korak 1
Bez obzira na preporuku, pozitivnu ili negativnu, pitanje njezine objektivnosti ostaje na savjesti preporučitelja. Shvativši to, mnogi zaposlenici u kadrovskim službama ne insistiraju uvijek na tome da se uz paket dokumenata koje predate potvrde da ispunjavate uvjete za ovo radno mjesto pridodaju preporuke uprave vaše bivše tvrtke. Ali možete zamoliti nekoga od bivših kolega, partnera ili autoritativnih stručnjaka s kojima ste kontaktirali na poslu da napišu recenziju vaše profesionalnosti.
Korak 2
Čak i ako ste sigurni da vam neće trebati reference za određeno radno mjesto, svejedno morate biti sigurni da ih imate. Nazovite one profesionalce koji ih mogu dati. Dovoljno je dvoje ili troje ljudi, ali njihovi položaji, nazivi poduzeća u kojima rade moraju biti značajni i poznati. Neka se načelno dogovore da vas pozitivno karakteriziraju.
3. korak
Dobro je ako se dobrovoljno jave da sami napišu tekst preporuke, ali najvjerojatnije ćete to morati učiniti sami. Napišite to u trećem licu i u njemu reflektirajte činjenice koje su se stvarno dogodile u vašoj vezi, ne trebate ništa izmišljati. Pošaljite ove predloške teksta onima koji su se složili da vas preporuče. Ako je potrebno, napravit će vlastite prilagodbe. Zamolite ih da ispišu preporuke i potpišu svoje regalije i brojeve za kontakt.
4. korak
Ako nemate pisanih preporuka, budite spremni na to da će se od vas tražiti da navedete kontakte onih stručnjaka koji mogu procijeniti vašu profesionalnu razinu i vještine. Za osoblje za osoblje vaš stav prema takvom zahtjevu može biti pokazatelj. Ne smije se vrpoljiti ili dinstati. Popis takvih kontakata pripremite unaprijed. Naravno, prethodno razgovarajte s tim ljudima i zatražite dopuštenje da svoje telefonske brojeve daju kao preporuku.
