Prema statistikama, predstavnici poslodavca koji čitaju životopis kandidata ne troše više od nekoliko minuta na svaki dokument. Nakon toga njihov lavovski dio nepovratno se šalje u košaricu. Iz toga se zaključuje jedan zaključak: vaš sadržaj trebao bi uvjeriti čitatelja u tako kratkom vremenskom razdoblju da zaslužuje pažnju. I ovdje puno ovisi o tome kako je sastavljeno i izvedeno.
Potrebno
- - Računalo;
- - sposobnost analize vlastitog radnog iskustva.
Upute
Korak 1
Svaki životopis započinje osobnim podacima kandidata. Unesite svoje ime i prezime.
Je li srednje ime potrebno, ovisi o korporativnoj kulturi potencijalnog poslodavca. Ako je ovo zapadna tvrtka, ona jednostavno nije potrebna tijekom rada: u pravilu je prihvaćeno obratiti se vama i po imenu, čak i kad vježbenik komunicira s prvom osobom ruskog ureda. Ali, na primjer, u ruskim bankama to je obično obvezan atribut čak i za čistačicu.
Korak 2
Molimo navedite svoju dob ispod (broj punih godina ili datum rođenja).
Sljedeći redak je mjesto prebivališta. Potpuna adresa nije potrebna, naselje je dovoljno, jer velik grad u nekim slučajevima neće oštetiti područje prebivališta ili najbliže stanice metroa (ponekad život u blizini ureda ili drugog područja aktivnosti može biti dodatna prednost, pod jednakim uvjetima).
3. korak
U odjeljku o kontaktnim podacima navedite sve načine komunikacije za koje smatrate da su potrebni: adresa e-pošte, fiksni i mobilni telefoni (drugi će možda biti dovoljan ako je uvijek uključen, a automatska sekretarica koristi se za osiguranje). također može odrediti vaše identifikatore u raznim programima za razmjenu poruka i glasovnu komunikaciju putem Interneta (Skype, ICQ, Mail.ruAgent). Optimalno - one dodatne metode komunikacije koje je u opisu posla naznačio sam poslodavac. Također budite spremni u slučaju intervjua o vašoj upotrebi ovih programa. Istodobno, vaš je zadatak uvjeriti da su vam potrebni za posao, a ne da se mučite s glupostima tijekom radnog vremena.
4. korak
Poseban redak posvećen je svrsi vašeg životopisa. Optimalno je kad zvuči u potpunosti u skladu s nazivom slobodnog mjesta u oglasu na koji odgovarate. Neće biti suvišno navesti ime poslodavca ako je poznato (ili još bolje ako je ova tvrtka dobro poznata). Moguća je i univerzalnija formulacija. Na primjer: "dobivanje mjesta šefa komercijalnog odjela u velikoj ruskoj ili međunarodnoj tvrtki."
Korak 5
Najčešće slijedi radno iskustvo. Ovo je najvažniji i informativan odjeljak životopisa. Iz nje poslodavac mora naglasiti što ste točno radili, što znate i jeste li ostvarili rast u karijeri.
Jednostavan popis poslova i radnih mjesta u obrnutom kronološkom redoslijedu nije dovoljan. Navedite glavne odgovornosti za svako zauzeto radno mjesto, glavna postignuća, ako ih ima. Bolje je nabrojati u stupcu s nebrojenim popisom (s crticom na početku retka), naslove ("Odgovornosti", "Dostignuća") podebljano. Također naglasite nazive odjeljaka i mjesta rada podebljano. Prikladnije je čitati na ovaj način. Nije potrebno prepisivati cijelu radnu knjižicu: dovoljno je posljednjih pet godina.
Korak 6
Sljedeći je odjeljak obično posvećen obrazovanju. Točno: prvo radno iskustvo, pa obrazovanje. To je obvezno čak i za jučerašnjeg učenika koji, čini se, osim obrazovanja nema o čemu posebno pisati. Bolje podijeliti na dva dijela. U prvom, osnovno obrazovanje u istom formatu kao i profesionalno iskustvo: godine studija, naziv sveučilišta, fakultet, specijalnost, diploma.
Zatim, obrnutim kronološkim redoslijedom, sve tečajeve, obuke i programe stručnog osposobljavanja koje ste završili. Ima smisla navesti samo one koji su relevantni za rad. Tečajevi ronjenja, na primjer, mogu biti korisni samo kada se prijavljujete za posao instruktora ronjenja.
Korak 7
U odjeljku za dodatne informacije navedite vještine koje će vam na ovaj ili onaj način biti potrebne u budućem radu. To se odnosi na znanje stranih jezika (navedite sve s kojima ste prijateljski raspoloženi i razinu znanja, bolje općenito razumljivim riječima: tečno, znam govoriti, uz rječnik i slično), posjedujući vozačku dozvolu (kategorija, iskustvo vožnje, posjedovanje vlastitog automobila) itd. …
Korak 8
U odjeljku o osobnim podacima preporučljivo je navesti bračni status, prisutnost djece i njihov broj, u nekim slučajevima i državljanstvo (relevantno, na primjer, ako ste diplomirali na sveučilištu u bliskoj inozemstvu).
Korak 9
U principu, možete bez odjeljka o hobijima (ili je bolje da to bude pododjeljak osobnih podataka). Ali ako i sami smatrate potrebnim dijeliti podatke o svojim hobijima, to neće biti suvišno. Pogotovo ako ukazuju na karakterne osobine koje su tražene na slobodnom mjestu. Primjerice, malo je vjerojatno da će skakanje padobranom pasti u broj hobija neodlučne osobe. Postoje i slučajevi kada konačna odluka u korist kandidata, pod jednakim uvjetima, kada hobi naznačen temom u životopis se podudarao s ukusom osobe koja je donijela ovu odluku. Ali ne biste se trebali pouzdati u takvo usklađivanje. Nije isključen i suprotan učinak: ljudski faktor je nepredvidiva stvar.
