U nekim malim tvrtkama i velikim organizacijama plaće se zaposlenicima isplaćuju "u kuvertama". Poslodavcu nije isplativo isplatiti plaću u potpunosti "bijelu", jer su porezne stope prilično impresivne. Stoga je zaposlenik službeno registriran ili po minimalnoj stopi, ili po upola nižoj stopi, au nekim slučajevima i po 0,25, te prema izjavi dobiva beznačajan iznos. Ostatak se plaća u gotovini.
Upute
Korak 1
Primanje "sive" plaće preplavljeno je činjenicom da će jednog "lijepog" dana poslodavac jednostavno odbiti isplatiti neslužbeni dio dohotka, pozivajući se na nedostatak sredstava, i to će biti nemoguće osporiti. Uz to, po odlasku u mirovinu, iznos socijalnih naknada izračunava se na temelju doprinosa u mirovinski fond, a budući da su bili minimalni, mirovina će biti minimalna. Plaća u omotnicama također utječe na naknade za nezaposlenost, porodiljne naknade i mnoge druge socijalne naknade. Ni plaće za godišnji odmor neće moći dobiti, osim ako se uprava ne sažali i ne dade "u koverti" iznos koji treba po pravu.
Korak 2
Nije tako teško dokazati da se plaće isplaćuju "u kuvertama", jer postoji mnogo znakova po kojima je ta činjenica uočljiva. Konkretno, nesklad između izgleda zaposlenika tvrtke i razine službene plaće. Napokon, ako se zaposlenik koji prima minimalne prihode odijeva u skupu, kvalitetnu odjeću, ima nakit i mobitel koji je upravo krenuo u prodaju, tada odmah postaje jasno da je njegova plaća puno veća od službene. Ako je takvih zaposlenika samo nekoliko u tvrtki, tada se ta činjenica može pripisati prihodu supružnika ili obitelji. Međutim, ako je većina osoblja vrlo naočit, onda je plaća "siva".
3. korak
Ako prema dokumentima u poduzeću prevladavaju minimalne stope ili 0,5 stope, onda postoji jasna činjenica obmane. Posebno je sumnjivo kad osoba na rukovodećem položaju prima oskudne prihode.
4. korak
Visoki prihodi tvrtke i niski troškovi radne snage jasno podrazumijevaju plaće u paketu. Uz to, razina plaće može biti puno niža od tržišnog prosjeka.
Korak 5
Vlada se pokušava nositi s nedostatkom poreznih prihoda u proračun i kažnjava nesavjesne poduzetnike ne samo novčanim kaznama, već i zatvorom do 6 godina. Kako bi porezne vlasti obratile pažnju na takvo poduzeće, bilo koji zaposlenik može nazvati vruću liniju i prijaviti kršenje zakona. U tom se slučaju provjerava rad tvrtke i utvrđuje činjenica prijevare.
