U uvjetima suvremenog tržišta rada ljudi se sve više sele s jednog radnog mjesta na drugo, ali ne uspijeva se svatko o tome odlučiti, čak i ako to stvarno želi. Pa čak i oni koji su odlučili ne mijenjaju uvijek poslodavca ispravno.
Riješenje
Nažalost, želja za promjenom posla ili jednostavno napuštanjem sadašnjeg posla nije dovoljna. U svojim srcima možda mnogi radnici to žele, ali malo tko odlučuje. To je uglavnom zbog straha od rizika i radničke sumnje u sebe. Rijetki se usude izaći iz svoje zone udobnosti i zakoračiti u nepoznato. To je također zbog straha od gubitka stabilnosti, jer ćete na novom mjestu morati ponovno uspostaviti kontakte i dokazati da ste vrijedna osoba. Ako niste zadovoljni mjestom koje zauzimate, "promijenite ga, vi niste drvo." Prije ili kasnije morat ćete to učiniti, ali po cijenu izgubljenog vremena, energije i živaca.
Kada krenuti
Za predstavnike dinamičnih specijalnosti 10 godina radnog iskustva na jednom mjestu neće biti prednost u odnosu na novog poslodavca. Naravno, razgovor je potpuno drugačiji, ako se sve ove godine razvijao zajedno s tvrtkom i, počevši od pripravnika, na kraju postao direktor. Ali u slučaju kada osoba sjedi na istom mjestu 5-10 godina, to će o njoj govoriti kao o osobi koja ne teži rastu, razvoju, neambiciozna i nesposobna za prilagodbu. Istodobno, prekratko vrijeme u tvrtki bit će znak istog malo iskustva i vještina. Dakle, optimalno razdoblje rada na jednom mjestu je najmanje 2-3 godine i ne više od 5-7. Inače, to se ne odnosi na znanstvene specijalnosti ili one industrije koje se ne razvijaju tako brzo. U ovom će slučaju deset godina iskustva, naprotiv, postati prednost.
Pasivno traženje
Ovo je naziv načina traženja posla koji je prikladan za one koji se boje izgubiti staro mjesto i istodobno ne pronaći novo. Ako ste unatoč tome jasno odlučili da želite promjenu, budite jednako jasni oko toga koji. Razmislite o onome što vam ne odgovara na vašoj trenutnoj poziciji: plaća, nedostatak rasta u karijeri, šefovi. A onda, nakon što sve to analizirate, sami shvatite gdje, na kojem području, s kakvom plaćom i mogućnostima biste željeli raditi. Nakon toga svoj životopis možete objaviti na specijaliziranim stranicama, a možete to učiniti na takav način da nitko neće ni znati da tražite posao. Da biste to učinili, jednostavno odaberite funkciju koja će vam omogućiti da svoj životopis vidite samo onim poslodavcima koje navedete. Također možete pitati svoje prijatelje o mogućim slobodnim radnim mjestima ili slobodnim radnim mjestima ili postaviti oglas u novine ili društvene mreže. Kad vas pozovu na razgovor i shvatite da biste željeli raditi u ovoj tvrtki, odradite praksu kod njih, odmarajući se na trenutnom radnom mjestu. To će smanjiti rizik od nezaposlenosti.
