Razloga za promjenu posla može biti mnogo: niste zadovoljni svojom plaćom, posao vam je postao dosadan i nezanimljiv, prestali ste se razvijati, posvađali ste se s upravom itd. Međutim, promjena posla nije tako jednostavna, jer ne znate koliko će vam trebati da pronađete najbolji posao, a svaka takva promjena prilično je stresna. Kako promijeniti posao uz minimalne troškove živaca i maksimalnu korist?
Upute
Korak 1
Počnite tražiti novi posao dok još uvijek radite na starom. Čak i ako je posao na starom mjestu nepodnošljiv, ne odlazite dok se ne zaposlite na drugom mjestu: nije činjenica da će čak i vrlo dobar stručnjak moći brzo pronaći ono što mu odgovara. Čini se da ima puno slobodnih mjesta, ali nisu sva dostojna i nisu sva prava za vas.
Korak 2
Prije nego što ažurirate svoj životopis na web mjestima za traženje posla, pokušajte sami artikulirati ono što vam točno ne odgovara na starom mjestu. Koje funkcije više ne želite obavljati? Koje nove stvari želite unijeti u svoj posao? Ako niste sigurni u ovo, možete odabrati isto mjesto kao i prije, pa čak i ako su uvjeti rada bolji, uskoro ćete postati nezanimljivi za rad.
3. korak
Ažurirajte svoj životopis. Učinite to što atraktivnijim za poslodavca: opišite sve što ste naučili na starom mjestu, zapišite svoje prioritete i očekivanja u zasebnu kolonu, tj. ono što za sebe formulirate kao važno u novom poslu. Pokazat će koliko ozbiljno razmišljate o izgradnji svoje karijere i izgledat će vrlo pozitivno u očima čelnika tvrtke.
4. korak
Počnite slati životopis za slobodna radna mjesta koja vas zanimaju i idite na razgovore. Nemate kamo žuriti: još niste napustili stari posao, dobivate stabilnu plaću. Možda vam ne odgovara, ali imate od čega živjeti i ni pod koju cijenu nećete žuriti s promjenom posla. Na ovaj način možete odvojiti vrijeme za pronalazak posla koji vam stvarno odgovara.
Korak 5
Kombinirati posao i intervjue nije uvijek lako, ali nije ni tako teško kako se čini. Tvrtke imaju različito radno vrijeme, na primjer, ako radite od 9 do 18, a tvrtka u kojoj ste pozvani na razgovor je od 10 do 19, možete ugovoriti večernji razgovor, na primjer, u 18.30.
Korak 6
Prilično je nezgodno za mnoge pitanje koje se postavlja u gotovo svim intervjuima: zašto napuštate posao? Najbolji odgovor je nedostatak izgleda za razvoj. Međutim, ako iskreno kažete da niste zadovoljni plaćom, to neće biti "neuspjeh" intervjua: to je također lako razumjeti. Samo nemojte "monetarni" razlog učiniti glavnim, nužno je reći i o drugim razlozima, na primjer o monotoniji rada, uskoj funkcionalnosti itd. Ne razgovarajte o sukobima s vodstvom, jer to može dovesti do činjenice da ćete biti shvaćeni kao nelojalna osoba.
