Traženje posla prilično je složen proces. Već dugi niz mjeseci nije bilo moguće pronaći prikladno mjesto. Da ne biste povukli potragu, morate odmah upotrijebiti sve moguće resurse - regrutne burze, posebne web stranice, društvene mreže, poznanstva itd.
Kako potražiti posao - savjeti za početnike
Možda najvažnija stvar u uspješnom traženju posla je dobro napisan životopis. To je prvo na što poslodavci obraćaju pažnju. Najbolje je ako se to radi prema jednom od uzoraka predstavljenih na radnim mjestima. Naime, podaci o podnositelju zahtjeva (ime, prezime, prebivalište i telefonski broj) trebaju se nalaziti u gornjem lijevom ili gornjem desnom kutu i istaknuti podebljanim slovima. Sam životopis treba podijeliti u blokove - mjesto studija, radno iskustvo, vještine i sposobnosti, dodatne informacije (znanje engleskog jezika, dostupnost prava, hobiji i interesi itd.). Uzorci ispravno popunjenih životopisa mogu se vidjeti na specijaliziranim web stranicama, a vi možete pripremiti vlastiti sličan. Dostupne vještine i sposobnosti mogu se malo uljepšati, ali ne puno. Laik, iskusni menadžer ljudskih resursa to će odmah shvatiti.
Životopis mora biti objavljen na svim web mjestima za zapošljavanje - hh.ru, rabota.ru, job.ru i drugima. Uz to, potrebno je potražiti ponude za posao i poslati životopise svim zainteresiranim tvrtkama, bez čekanja da njihovi HR menadžeri pronađu ono što im treba. Bolje je ažurirati svoj profil na web lokacijama za zapošljavanje jednom tjedno kako biste uvijek bili u prvim redovima pretraživanja.
Pronađite posao preko prijatelja - je li moguće
Na Internetu se vrlo često ne mogu naći podaci da je određeno radno mjesto upražnjeno. To se posebno odnosi na "topla mjesta", koja više vole voditi "prijatelje". Da biste pronašli takav posao, morat ćete uključiti sve koje poznajete. To ćete najlakše učiniti putem društvenih mreža. Objavljivanjem informacija u profilu i statusu da je u tijeku traženje posla, na ovaj će način biti moguće obavijestiti o tome u jednom ili drugom stupnju veliki broj najmilijih. A ako zaista postoji slobodan prostor, tada će biti prava prilika da brzo dođete do intervjua.
Regrutne burze - zašto su one potrebne
Razmjene zaposlenika su one organizacije u kojima teku gotovo sve informacije o dostupnim slobodnim radnim mjestima. Tamo je posao najlakše pronaći nekvalificiranom osoblju, kao i onima čija su zanimanja uvijek tražena - kuriri, konobari, prodavači, voditelji prodaje itd. U tim slučajevima razmjene mogu ponuditi mnogo mogućnosti za rad odjednom i postoji šansa da se vrlo brzo pronađe dobro mjesto. Ali za one čija profesija nije previše tražena, bolje je ne samo otići na burzu, već i aktivno tražiti posao samostalno. To je jedini način za postizanje uspjeha u teškom zadatku - dobivanju pristojnog i dobro plaćenog posla.
